我在一家台资企业工作将近6年,入职公司以来一直未给我买社保,现在我想辞职,请问可不可以向公司索赔?

我们签约的合同要到2012年到期,如果现在提出离职有没有赔偿金额。

到劳动局投诉!那个劳动合同做证据!肯定胜利!追问

合同有2份,但是合同上面说有买社保,只有2个人没有签,其他人都签约了,公司本身就没有都给员工买社保,合同2份全部在公司那里保管,签约的上面还没有公司的任何章印,

追答

没关系!你们已经形成实际劳动关系!哪怕是业务上的文件,有你的签名什么的能证明你在这个公司工作就能成为证据!其他同事的证明也可以!

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第1个回答  2011-06-21
你可以以公司没有按照法律规定给你缴纳社保为由,提出辞职,并且索赔。

我在一家台资企业工作将近6年,入职公司以来一直未给我买社保,现在我想...
到劳动局投诉!那个劳动合同做证据!肯定胜利!

公司未给员工缴纳保险,离职后该怎么找他补偿?
(1)原单位是不规范的企业,不为员工缴纳社保,也可以说是一个黑心的企业 。我们通常会说,黑心企业不缴纳社保,合规企业缴纳五险一金,良心企业缴纳六险(意外险)二金(企业年金)。(2) 原单位根据劳动者自己的选择,为一部 分员工缴 纳社保,而另一部分员工不缴纳社保。你可能就是不缴纳社...

入职的第一个月公司没交社保,现在离职了,可以仲裁公司吗?
第一,不用起诉公司,拿着你的工作证明(最好是劳动合同)和工资流水清单,到当地社保局申诉。先礼后兵,一般情况下,社保局会要求单位补缴社保。用人单位给员工缴纳社保是法定责任和义务,他们逃避不了这个责任。可以预计,他们会装着很可怜的样子,拿着劳动法和社保规定给自己解脱,因为法律规定“企业效...

在台资企业干了4年没有帮我买社保现在我想告公司可以吗会不会受到伤害...
这个有可能存在呢。但是不管怎么样在中国投资就要按照中国的法律规定来办事,这个台资公司明显的违反了中国的劳动法。

请问在台资企业做了六年被厂里开除有赔偿吗?有失业金吗?社保正常在交的...
应该是有补偿的,一般劳动法规定,没有到合同期开除是有赔偿的,失业金要的社保局报备的。失业保险金的领取程序:①社保局规定办理失业报备。②社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记的。3、有再就业要求的。4.愿意接受再就业...

公司不给交社保,每个月发补偿可以么?
一位一线工人在后台留言这样说:“工作5年没缴纳社保,辞职赔多少钱?”首先,我们可以明确一点,企业没有任何理由不给职工缴纳社保。根据《劳动合同法》第38条和第46条第三条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并且提出给予一定的的经济补偿。其次,企业不按时足额...

我在一家台资企业上班10年但公司没有都没给我买社保,现在可要求不买10...
你有权利向这家企业要求补缴十年的社保,也可以要求补偿。企业已经涉嫌违反《劳动法》,必要时可以去当地劳动监察大队起诉,主张自己的权力。

...家公司又干了4年就没有帮我买社保我现在想告公司可以吗?
那要看你与这家企业签定劳动合同了吗?如果没签合同,你也就别告了,不受法律保护的。如果签了合同,该企业是必须给你上社险的,如果拒绝给你上保险,可以告该公司的。

我干了4年公司以60岁买不到保险为由要辞退我 我该怎样维权
事实上,60岁以上年龄是不参参保社保了。针对你的情况,你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。

在公司干了五年了,老板一直找麻烦,暗示我自己辞职,五年来从没书面合同...
,或者:因家中变故,我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以这么写: 尊敬的人力资源经理: 您好! 经过我的深思熟虑,我决定辞去我在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。 第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职...

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