工作单位要扣硪一个月工资做押金，还签合同，一年内如果辞职，不退还押金，把押金当学费。请问有这样说法

Question

硪工作得是一家蛋糕店，硪上班时老板告诉硪，第一个月工资不给当押金，上够一年才发给硪，但是硪现在上仨月了，前两天家里有事请假三天，不知道什么原因，老板不知道硪请假，说硪三天没上班自动提出辞职，而且压硪得第一个月工资不能退还，说是当成学习费了，因为硪当时有签合同，请问，这押金是不是真的归蛋糕店所有。
硪不是属于做蛋糕，只是做烘焙，就是烤面包之类，而且来的都是现成得，硪就负责烤，这样也要交学费吗？

Answer 1

你签合同的时候应该好好念才对
而且合同是那么写的，那你就没有话可说，再说现在有这么多的个体开户，你怎么可以
随随便便的签合同呢？要是政府机关你可以放点心，你要是真的签了，我想应该不可以，除非你无理取闹

Answer 2

蛋糕制品属于技巧性质，可以收取部分培训费用。如果协议约定要做满一年才能退还，可以理解。
但是你请假，而老板不知道，就此得协商，提供当时的证据，证明请假日期和事件，协商不果，则可以去劳动部门申请仲裁

Answer 3

强烈建议你打劳动部门电话询问，现在也有很多法律援助的热心律师，或许他们会给你更多好的建议！行动吧，不要磨疯自己了！