五险一金缴纳档次一般是根据员工上一年月平均工资的60%到300%之间来核定的，当然了，也要根据当时的具体情况来看，五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，每个地区的缴纳额度规定也不同。
五险一金按以下标准缴纳：有的养老保险公司承担20%，个人支付8%；保险公司10%，个人2%；失业保险公司和个人分别缴纳2%和1%。工伤保险和生育保险不用个人缴纳，公司承担2%和1%；住房公积金公司承担7%，个人承担7%。可以得出公司缴纳五险一金的总比例为42%；个人总比例为18%。
法律规定
当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
五险扣300多什么档位
最低档 在五险一金缴纳体系中，单位所扣的金额和实际缴纳的总额之间，往往体现着个人所处的缴纳档次。若单位从个人工资中扣除了300元，而实际缴纳的金额却远超于工资的这部分，达到700多元，这说明该员工正处于五险一金缴纳体系中的最低档位。最低档位的缴纳标准，通常会参照当地的社会保险政策与个人的...
五险扣300多什么档位
五险一金扣300多，单位交700多，这个就是属于基本的档位。五险一金按以下标准缴纳:有的养老保险公司承担20%，个人支付8%;保险公司10%，个人2%;失业保险公司和个人分别缴纳2%和1%。工伤保险和生育保险不用个人缴纳，公司承担2%和1%;住房公积金公司承担7%，个人承担7%。可以得出公司缴纳五险一金的总比例为...
五险个人扣300多是哪个档次
一个月扣300社保是最基础档次，意味着缴费基数3750元。1、每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样，打个比方说，某地社平工资是3千，因为灵活就业人员是按照20%来缴纳养老保险的，而职工个人是按照8%来缴纳养老保险的。每个月扣300元，肯定是在职职工养老保险，灵活就业人员养老保险每个月扣除...
五险个人扣300多是哪个档次
法律分析：五险一金交三百多单位交700多。一个月缴纳1000多，这属于最低档次。一般企业缴纳都是这个水平。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵...
五险扣300多什么档位
基础档位。每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样，五险一个月扣300社保是最基础档次。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五险一金扣300多什么档位
法律分析：五险一金，如果扣的是300单位，交的是700多的话，他肯定是按照最低的档给你缴纳的。五险一金交三百多单位交700多。一个月缴纳1000多，这属于最低档次。一般企业缴纳都是这个水平。法律依据：《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会...
五险一金扣300多,单位交700多什么挡位?
五险一金扣300多，单位交700多，这个就是属于基本的档位。五险一金按以下标准缴纳：有的养老保险公司承担20%，个人支付8%；保险公司10%，个人2%；失业保险公司和个人分别缴纳2%和1%。工伤保险和生育保险不用个人缴纳，公司承担2%和1%；住房公积金公司承担7%，个人承担7%。可以得出公司缴纳五险一金的总...
五险扣300多什么档位?
五险一金，如果单位扣的是300，交的是700多的话，他肯定是按照最低的档给你缴纳的。五险一金缴纳档次一般是根据员工上一年月平均工资的60%到300%之间来核定的，当然了，也要根据当时的具体情况来看，五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，每个地区的缴纳额度规定也不同。五险一金按以下标准缴纳：...
五险一个月扣380是什么档次
社保个人交300多、是较低的档次！社保缴费项目中、养老保险个人承担工资基数8%、医疗保险个人承担工资基数2%、少量失业保险，其它二险主要由单位负担。如果你每月扣300多元社保，你的缴费基数是3000多点。2021年湖南省社会平均工资基数是5438元、其对应的社保最低档次是3263元，所以属于较低档次。
劳务公司买社保一个月八百多,外加扣员工三百多,算几档?
应该是最低档。参保人员每月社会保险缴费标准分为最低(40%)、第一档(60%)、第二档(80%)和第三档(100%)四个档次。指上年度社会平均工资的缴费基数。比如去年社会平均工资是3000元。如果选择80%，每月要交8%，也就是192元。等级越高，得到的越多。也就是说，付出的越多，得到的越多。当然，...
