工资少发到哪里投诉
一、向用人单位所在地的劳动局投诉。二、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。三、劳动者在拖欠工资的维权中需注意：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，...
工资少发到哪里投诉
一、工资少发到哪里投诉 1.少花钱去以下地方投诉:(1)向用人单位所在地劳动局投诉；(2)向用人单位所在地劳动仲裁委员会投诉；(3)如果拖欠工资数额比较大，可以直接找律师打官司，通过诉讼追讨拖欠的工资。2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条。【劳动合同的履行】用人单位和劳动者应当按照...
拖欠少发工资怎么办
法律分析：关于拖欠农民工工资的问题，如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决可以到各地的劳动争议和仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的的帮助，获得应得的...
拖欠工资还少发怎么举报
劳动者可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 2.直接申请仲裁; 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五...
老板一直拖欠工资不给怎么办可以报警吗
如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理；1、先协商解决。2、协商不成，可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条【调解和仲裁】劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解...
能怎么向老板讨要少发的工资?
首先，基于“和为贵”的原则，与老板进行和谈，同时普及劳动法知识。向老板传达如果工资得不到妥善解决，将考虑法律途径，以施加必要的压力。同时，注意搜集企业可能违反劳动法的证据，如安全生产违规、未签订劳动合同等。确保自身证据齐全，如保存工资条、工作证，甚至使用手机拍摄工作视频，证明自己的员工身份...
工资少发了如何处理
劳动者可以向人民法院申请支付令。根据法律规定，人民法院应当发出支付令，强制雇主支付欠薪。总之，面对工资少发的情况，劳动者应先尝试通过内部沟通解决问题。如果内部途径无效，应依法采取外部投诉和法律途径，维护自己的合法权益。在整个过程中，保持冷静和礼貌，并确保所有行动都有充分的证据支持。
劳务工资少发怎么投诉
1. 如果发现劳务工资少发，劳动者应当向当地劳动监察大队提出申诉，要求用人单位依法解决。2. 根据《劳动法》规定，工资应当按月支付，且用人单位应在一个月内发放上月工资，不得跨月拖欠。3. 若用人单位拖欠工资，劳动者有权向劳动监察大队投诉。劳动监察大队将依法责令用人单位限期发放工资，并对逾期不...
请问、老板扣压工资,少发工资怎么办。
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付...
老板一直拖欠工资不给怎么办可以报警吗?
1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起...
