到了退休年龄退不了该怎么办?

如题所述

退休年龄的确定,并不是以身份证的出生时间为准,而是以人事档案中最早记录出生时间的那份材料为依据。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-06-24
与实际年龄不相符哇?那只能等了,等档案年龄达到退休年龄退吧。
第2个回答  2019-06-24
还是有原因的
第3个回答  2019-06-24
按法律规定是能退的
第4个回答  2019-06-24
退休年领是法定的,你退不了可能有其它原因.

请问到了退休年龄单位还没有办下来退休要怎么办怎么投诉他
1、符合退休条件社保中心不给办理退休手续该找先社局保或人社厅投诉;2、当事人可以直接诉讼社保中心;3、当事人可以向申请劳动仲裁,如果单位不办理退休手续,可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理:对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续;对符合退休条...

过了退休年龄未办退休,还可以办理吗
过了退休年龄是可以办退休的,退休年龄的规定是达到规定年龄后,即符合办理退休的要求,可以办理退休。过了退休年龄还能办理退休。依据相关法律规定退休年龄的规定是达到规定年龄后,即符合办理退休的要求,可以办理退休。虽然参保者达到法定退休年龄,满足了退休条件而没有按时办理退休,但参保者的养老保险账户...

到年龄单位不给办退休怎么办
单位不办理退休手续,可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理:(1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。(2)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,并致使职工未能在单位提供正常劳动的,应认定该职工仍属用人单位的职工,要求用...

到退休年龄单位不给退休怎么办理
1. 退休手续通常由劳动部门的养老保险机构负责办理。当企业职工达到法定退休年龄时,单位需事先向社保机构提交审批。如果单位不履行这一程序,社保机构不会主动介入,因为延迟退休能减少养老金的支付。2. 因此,解决问题的关键在于单位。职工可以停止工作,迫使单位支付工资或办理退休申报,并按照规定发放养老...

交了13年后 退休年龄到了 怎么办
交了13年后,退休年龄到了的解决办法有:1、一次性补缴。社保未交满十五年退休时可以一次性补缴;2、转为城乡居民养老保险,直接60岁一次性补齐15年办理退休。3、延迟退休继续交费。因为社会保险法规定,到达退休年龄缴费不足15年的,可以延迟退休,继续交费至满15年为止。满15年之后就可以立即办理退休,...

特殊工种到了退休年龄不让退休怎么办?
【法律意见】如果劳动者已达到特殊工种的退休年龄且满足退休条件,但单位未按规定申报退休,劳动者可以自行准备相关材料,并向当地人力资源和社会保障局提出退休申请。人社局通常在人力资源和社会保障服务大厅设有专门窗口处理此类事宜。提交特殊工种退休申请时,通常需要提供以下材料:1. 个人申请;2. 身份证件...

后现在到了法定退休年龄单位不给办理退休手续怎么办
职工可以自愿延迟退休,但是单位不能强制、只能协商。个人不愿、单位强行,个人可以向劳动部门投诉解决。

私企到50岁不给办退休怎么办
未到法定退休年龄阶段是办不了退休的。达到法定退休年龄不管劳动合同是否到期,劳动合同都终止了。 达到退休年龄后,用人单位终止劳动合同,不应当支付赔偿金。员工达到退休年龄,由单位代办退休手续,员工愿不愿意退休,单位都要替员工办理退休,员工退休劳动合同自动解除。退休后员工愿意留职,单位需要可以留用...

员工到了退休年龄不肯退休怎么办
法律主观:退休年龄到了但是社保缴费年限不够的,参保人员可以一次性补缴至满十五年,之后按月去领取退休金;或者按其户籍申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。法律客观:《中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退(离)休制度有关问题的通知》一 达到规定的退休年龄(周岁)的干部,都...

在职员工到达退休年龄退不了休延迟需办一个月这个劳务合同怎么签?
对于在职员工到达退休年龄但无法立即退休的情况,您需要与员工协商并签署一份特别的劳务合同,该合同应包括以下条款和内容:1. 雇佣关系的说明:明确员工在延迟退休期间的雇佣关系,包括工资、福利待遇、工作时间、工作地点等方面的内容。2. 延迟退休的期限:明确员工需要延迟退休的期限,以及在此期间员工需要...

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