没买社保离职的话，可以要求单位支付经济补偿金。但你如果已经年满60岁，超过了法定退休年龄，也得不到补偿了。至于没交社保的部分，你可以要求单位补缴，但不能要求单位将社保费折合成现金支付给你。
我在工厂工作了十五年现已六十岁工厂没给我买社保,现在辞职有补赔...
没买社保离职的话，可以要求单位支付经济补偿金。但你如果已经年满60岁，超过了法定退休年龄，也得不到补偿了。至于没交社保的部分，你可以要求单位补缴，但不能要求单位将社保费折合成现金支付给你。
你好,我在一家私企干了快15年了,公司以年满60周岁为由,辞退了我,社保...
你都在这个单位工作了15年，居然还没买社保，那他当然有理由，把你辞退，毕竟你的年龄已经达到了60岁，60岁也已经达到了我国当前的法定退休年龄。即便你去找单位理论，估计也不会有什么我进展。
我在工厂工作了十五年现已六十岁工厂没给我买社保,现在辞职有补赔...
首先有一点可以肯定的，楼主所工作的这个工厂没有缴纳任何社保，这是很严重的问题，因为社保关乎到每个人的生死存亡和以后的生活补贴，而且社保是任何一个私立公司或者工地公司所必须缴纳的。。这是国家强行规定的，也是法律强制规定的，所以楼主完全有理由跟他去协商解决这个问题，可以给你补交以前没有交上...
员工满60岁公司辞退有补偿吗请问,员工60岁以上公司不交社保辞退员工有补...
员工已经达到退休年龄。单位和员工的劳动关系终止，是正常解除劳动关系，并不需要支付员工经济补偿的。《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。二、用...
工作十五年没有给员工交社保64岁经济补偿吗?
你好，劳动法规定用人单位自用工之日起三十日内必须与劳动者签定劳动合同，并为劳动者缴纳一定的社会保险。你的情况应该工作十五年，目前是64岁，用人单位未为你缴纳社保。这种情况需要分析你的工作形式是属于什么性质方可判断你是否能得到赔偿。但无论怎样，你目前已经64岁，也就是离法定退休年龄已经超过四...
厂里没有帮我买社保和养老保险,现在我到了退休年龄,被工厂辞退,有没有...
国家规定，达到法定退休年龄后，应该休息不需要就业，所以，被单位辞退，是没有补偿赔偿金的。如果未到退休年龄被辞退，则可以主张赔偿金。
我在公司干了十五年公司没给投保我应怎什办
我在公司干了15年,公司没给我买社保,现在我想补回我15 社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、...
工作十五年了,无合同无保险,现降薪工作,主动辞职有经济补偿吗?
可以以用人单位没有缴纳社保为由提出辞职，可以要求经济补偿，大概15个月的工资。如果单位不主动给予经济补偿，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。在私企，以你现在的情况，估计是没有胜算的。强行降薪只是手段，最终目的是逼你主动辞职。一般劳动合同里都有类似的条款，员工服从公司的工作安排，遵守公司的...
我在工厂上班已有十五年,厂里一直没有给我买社保,今年突然要给我买...
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...因此，可以要求公司补交社保。你可以先同公司协商，如果协商不一致你应该做如下事项后申请劳动仲裁，一。收集和保留...
在同一公司工作15年满60岁公司头两年没买社保能否补交?
可以补缴够十五年，社保不能补交前期，只补以后的，延迟退休年龄到六十二岁以后。没有退休金就没生活保障。
