劳动者年满60岁，达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位不需要支付经济补偿金。但是，用人单位没有缴纳社会保险费，可以主张用人单位补缴；不能补缴的，可以主张用人单位给予赔偿。
依据
最高人民法院
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
法释〔2010〕12号
第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。本回答被提问者和网友采纳
但是没有缴纳社保，可以让公司补足，不足部分按照当月的工资双倍赔偿
你好,我在一家私企干了快15年了,公司以年满60周岁为由,辞退了我,社保...
你都在这个单位工作了15年，居然还没买社保，那他当然有理由，把你辞退，毕竟你的年龄已经达到了60岁，60岁也已经达到了我国当前的法定退休年龄。即便你去找单位理论，估计也不会有什么我进展。
我在工厂工作了十五年现已六十岁工厂没给我买社保,现在辞职有补赔...
首先有一点可以肯定的，楼主所工作的这个工厂没有缴纳任何社保，这是很严重的问题，因为社保关乎到每个人的生死存亡和以后的生活补贴，而且社保是任何一个私立公司或者工地公司所必须缴纳的。。这是国家强行规定的，也是法律强制规定的，所以楼主完全有理由跟他去协商解决这个问题，可以给你补交以前没有交上...
被公司辞退没交社保怎么赔偿
一，公司没买保险辞退员工补偿是需要由用人单位自己承担补偿的费用。并且没有买保险的话，还需要进行赔偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。二，没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门...
在公司做了15年没给买社保,辞职了要怎样拿到补偿金?
如果在公司工作15年公司没有给你购买社保，遇到这种情况可以先和公司进行协商，因为劳动法有明确规定，用人单位必须给在职员工购买五险一金，所以企业给劳动者购买社保既是责任也是相应的义务，一方面可以要求公司对之前的社保进行补缴，另一方面可以要求公司进行相应的经济赔偿，然而有一些公司负责人就比较强势，...
社保未满15年被公司辞退了,我要怎样继续交呢?
面对这样的一种情况，建议分三个部分来走。第一，找公司要求补缴社保，工作15年，那么公司就应该缴纳15年的社保，也就是要求公司将应缴但未缴的2年社保给补上，这样就满足了到退休时能养老退休的基本条件。第二，被单位开除，应拿回属于自己的经济补偿金。第三，办理失业保险领取失业保险金。失业金...
公司以我年龄大了,买不到社保为由辞退我,需要对我进行补偿吗_百度知 ...
国家法定退休年龄是:男60岁，女工人50岁，女干部55岁。达到法定退休年龄了，公司无法和你续签劳动合同，不使用劳动法相关的补偿赔偿规定，所以如果被辞退，公司不需要补偿赔偿的。如果你觉得不服，也可以直接向人民法院提起诉讼解决。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
工作十年了到了60岁公司辞退,从没交社会保险我该怎么办?
一：你可以到你工作地的劳动和社会保障局申请仲裁，要求你工作的企业为你补缴10年的企业职工养老保险。自己可以向前补缴5年或者向后缴纳养老保险。这样就可以办理退休领取养老保险待遇了。二：自己到劳动和社会保障局咨询是否可以补缴前15年的养老保险，要是可以补缴的话，也可以办理退休领取养老保险待遇。
在私营企业干了20年,没有买保险现在满60岁公司要辞退,有补偿吗?
对了，肯定是要有相关补偿的，毕竟你在一个企业工作了20年，没有功劳也有苦劳。如果企业不给你补偿，你可以到相关的劳动仲裁部门进行劳动仲裁。毕竟政府还是会帮扶弱势群体的，肯定会给你申请相关补偿。
...因违纪被解雇了,社保没买够十五年,能不能要求公司把没补买
劳动者被用人单位辞退的，其社保没有缴纳满15年，劳动者可以要求用人单位为其补缴以前没有缴纳的社保的，如果用人单位拒绝为其缴纳的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴其社保。1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会...
我在公司干了十五年公司没给投保我应怎什办
我在公司干了15年,公司没给我买社保,现在我想补回我15 社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、...
