单位一直工作了20年,明年就退休了,缴费还差3年多,09年以前未缴,所差...
您好,如果是符合以下三种情况则可以补缴:1、本地户籍,并在1961年至1982年期间下乡的知青;2、本地户籍,曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁)3、本地城镇户籍,曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系,并已在2010年12月31日前达到退休年龄。如果不符合,将很...
在一个公司连续工作二十年,以前公司没买社保,现在该退休了,但社保还差...
社保有照顾政策,退休时未买足十五年社保的可以先办理一次性办理补交兄十五年社保后再办退休手续,你可以先去一次补交足再办退休手续
已工作了20年,养老保险已经买满了,差两年退休公司要关闭该怎么赔偿_百 ...
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
在公司工作20年了,到了退休年龄,保险还没交够,有没有赔赏
在公司工作20年了,到了退休年龄,保险还没交够,有没有赔赏 没有规定保险没有交够就给赔偿。如果你愿意就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴社保的个人主张。我在公司工作了7年,还有4年就到退休年龄,公司最近要裁员,是否应该赔偿我到退休 公司没有义务赔偿你到退休 ...
员工在公司在职20年,但是公司只缴交了13年社保,员工到了退休年龄,有权...
按你所说的情况,没有缴纳社会保险费应当是前几年,已经超过法定时效,不能主张补缴。国务院 《劳动保障监察条例》第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为...
连续工作20年,单位未给交社保,退休时可以向单位申领退休补偿吗?
对的,当然可以申请社保的补交和经济补偿,工作一年,可以申请一个月工资标准,依次类推计算。看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决,无果...
工作20年企业只交了9年养老保险,能否得到补偿?
能得到赔偿。赔偿如下:每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。如果单位不赔偿,可以到社保局进行仲裁,单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政...
上海社保人到了退休年龄公司不交社保了,还差三年、才够15年怎么办?
这种情况就只能申请延迟退休,自己继续缴纳,直至满15年再申请退休了。如果你没有从公司离职的话,理论上应该继续由公司代扣代缴,但是公司也可以选择终止你们的劳动关系,所以让公司代扣代缴这个,只能靠你自己和公司协商。
在单位才工作两年买了养老金的,就到了退休年龄,剩下的十三年可以补交吗...
所以说社保缴费年限不足,那么遇到的问题首先你是不能够直接办理退休。但是一定要保证自己的累计缴费年限达到规定的一个最低缴费年限15年的要求就可以办理退休了,无论你是进行补交这个社保费用也好,还是延迟退休逐年交费,社保费用也好,只要是能够保证交费15年以上,那么才能够办理退休,享受养老金的待遇。
工作20年离退休还有两年单位只交社保不发工资合理吗
工作20年离退休还有两年单位只交社保不发工资不合理。公司只买社保,说明职工和公司承担劳动合同关系,不发工资,职工可以到人力资源和社会保障局投诉,主张公司支付工资。中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地...