单位一直工作了20年,明年就退休了,缴费还差3年多,09年以前未缴,所差的社保公司或个人能补缴吗?

如题所述

您好,
如果是符合以下三种情况则可以补缴:
1、本地户籍,并在1961年至1982年期间下乡的知青;
2、本地户籍,曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁)
3、本地城镇户籍,曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系,并已在2010年12月31日前达到退休年龄。
如果不符合,将很难补缴。2020年已经取消一次性补缴政策,个人是无法缴纳的;如果说找社保代缴公司也是有难度的,即使能补缴,费用也会很高,时间也很长。
如果着急就找社保代缴公司补缴;如果不着急就延迟退休三年较好。
希望对您有所帮助。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-06-17
从2019年1️月1日开始,社保取消了一次性补缴的政策,这就意味着如果缴费不满15年,是不能办理退休的,也领不到退休金。
但如果是2011年7月份《社会保险法》实施以前开始缴纳社保的,情况就不同了。
根据《社会保险法》规定,在2011年7月1日之前初次参加城镇职工基本社会保险的人员,达到法定退休年龄(女50男60),若缴费没达到15年,可按月缴费5年后,一次性缴纳剩下的费用。
因此,你需要在达到退休年龄后,继续按月缴费3年多,直至达到社保最低缴费15年的强制性规定后,才可以办理退休手续,领取养老金。
第2个回答  2020-06-17

单位一直工作了20年,明年就退休了,缴费还差3年多,09年以前未缴,所差...
您好,如果是符合以下三种情况则可以补缴:1、本地户籍,并在1961年至1982年期间下乡的知青;2、本地户籍,曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁)3、本地城镇户籍,曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系,并已在2010年12月31日前达到退休年龄。如果不符合,将很...

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这种情况就只能申请延迟退休,自己继续缴纳,直至满15年再申请退休了。如果你没有从公司离职的话,理论上应该继续由公司代扣代缴,但是公司也可以选择终止你们的劳动关系,所以让公司代扣代缴这个,只能靠你自己和公司协商。

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