公司不缴纳社保,员工能不能起诉要求补缴
律师解答 公司不缴纳社保,属于劳动争议,员工能起诉要求补缴,但应当先申请劳动仲裁。劳动争议发生后,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解...
单位没缴社保自己交的社保可以起诉单位要回单位应该交的那份社保吗?
法律诉讼:如果劳动仲裁未能解决问题,或者你对仲裁结果不满意,你可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,法院会根据相关法律法规和证据来判断案件。社保行政部门投诉:你也可以向当地的社会保险行政部门投诉,请求其介入调查并要求单位补缴社保。需要注意的是,处理此类问题通常需要一定的时间和耐心,而且可能需...
离职后可以向公司要求补缴社保吗
如果因用人单位原因无法给劳动者补缴社保而给劳动者造成损失的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失。如应缴未缴的,劳动者可向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。根据《中华人民共和国劳动法》规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位应当自用...
用人单位未交社保,劳动者可否向法院起诉要求补缴
单位没有缴纳社保费用是可以向人力资源和社会保障局要求补缴的。如果单位拒绝是可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系,并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。依据《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上...
未解除劳动合同单位不给缴纳社保怎么办
综上所述,对于未解除劳动合同单位不缴纳社保的问题,员工应首先向单位提出书面要求补缴及赔偿,若遭拒绝可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,最终也可通过法院诉讼来维护自身合法权益。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和...
用人单位未交社保,劳动者可否向法院起诉要求补缴
用人单位有义务为劳动者按时缴纳社会保险,如未按时缴纳,劳动者有权向劳动监察大队、社保部门投诉要求补缴。但补缴社保的请求不在劳动仲裁和法院的管辖范围之内。《实施若干规定》第27条规定:“职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的,也可以要求社会保险行政部门或者社会...
可以要求公司补交社保吗
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。所以,不可以要求公司不交社保。
员工工作5年公司没有缴纳社保,仲裁公司能补缴多长时间的
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,员工...
如果单位不交社保怎么办?
如果单位不交社保的话,那么是可以与单位协商要求补交社保,如果协商不成的话,那么劳动者是可以直接向劳动部门举报;同时也可以直接向法院起诉解决,但前提一定要有合法的证据。 一、如果单位不交社保怎么办?单位未给员工缴纳社会保险时,员工可:1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、...
律师解读单位未交社保可否向法院起诉要求补缴
社会保险法明确规定可以申诉。