在目前的工作中无法获得成就感，该不该继续坚持？

Question

如果在工作当中，无法收获到成就感，是不是要直接辞职？

Answer 1

我觉得有没有成就感很大，不是最重要的，主要是还是工资高。出来工作嘛，除了赚钱咯，其他也没什么要求了。在谁那里打工不是打工的，你说是不是啊？换来换去不就是为了工资能够高一点，工作能够轻松一点吗？还有其他什么要求呢？所以说自己感觉差不多就好了，因为换你换去也不会比现在好一点。只会浪费大把的时间，而且也会非常的麻烦搬来搬去。所以说换一份工作最好还是五年到三年比较好，反正出来赚钱了都是一样的，哪里也不会有容易赚钱的工作。所以说做好自己才是最重要的，工作和工资能挣多少就是多少咧。

Answer 2

我一个人在工作中。不可能一下子就有成就感。因为一个人想要有成就，是得需要时间和经历的。一个人也只有在工作中努力的付出和磨练。也才会造就你的成就感。所以我觉得你应该坚持。一句话说的好，坚持就是胜利。只有你坚持不懈的努力。才会在工作中获得成就感。

Answer 3

谢谢邀请，很高兴能一起探讨问题，分享感受。
我认为该不该坚持取决于这份工作的现实意义和你对未来的规划，而不是取决于你一时的成就感与否。
试想，为何目前的工作无法获得成就感？是因为工作没有发展前景？没有进步空间？还是因为自己能力不足，捉襟见肘，难以胜任工作？或者是根据你的长远规划，这份工作对于你来讲没有意义？只有弄清楚当前工作无法获得成就感的原因，才好进一步对症下药，做出去留决定。
如果经过认真分析，发现是因为没有前景和进步空间，那么当断就断，但是一定要慎重找好下一份工作，不要重复犯错。
如果说因为自己能力不足，难以胜任工作，那么还要区分到底是因为后天学习不够、当前阅历太浅、经验不够导致的能力不足，还是说天赋不足。
如果是前者，那毫无疑问，对症下药，沉下心来，好好学习相关知识，好好总结经验就是了，没有随随便便的成功，所以也不可能有随随便便的成就感来袭。成就感，都是奋斗来的。
如果是后者，也就是这个领域并不是你擅长的，也就是俗话说的入错行。那么建议不要再继续坚持下去了。毕竟，金无足赤人无完人，任何人都有所长也有所短，有些靠老天爷赏饭吃的能力并不是后天努力就能完美企及的，举个例子，就像方面章子怡去学习舞蹈，初入的时候开心得不得了，但是越往后越发现有些事情并不如你初愿，有些东西无论你多努力你都无法获得你想要的成就感。所以，章子怡果断考中戏，转身演艺事业。而她后来的成就我们有目共睹，至少目前来讲，我们还是要由衷地说一句“国际章不是盖的。”所以，懂得正确评价自己，懂得扬长避短，这才是智慧人生和高效人生的开始。
另外，很多时候我们感觉没有成就感可能是一时受到一些不良情绪影响，而不是真的对工作有太深刻的考虑或者认识。建议调整好自己的情绪，把关注点多集中在把事情做好上，而不是循环往复先入为主按时自己没有成就感。这样，一来你减少了负面情绪，二来因为集中精力做事，也能收获更多的成功，成就感自然就有了，慢慢形成良性循环。就算有一天你真的不再继续坚持眼前的工作，只要你带着这种积极的工作思维，做任何工作都会从容坦然。

Answer 4

没有成就感说明你在这个单位没有做出贡献，没有得到领导和同事们的认可。那么你换个工作就能保证做出成绩吗？如果你保证不了，还不如从现在开始，努力工作，刻苦钻研业务，在现有的岗位上做出成绩来，得到领导和同事们的认可。能为单位和社会做出自己的贡献。自然就有了成就感！

Answer 5

肯定不应该啊，工作除了获得一定的报酬之外，更多的是学习和积累工作经验，并且能发挥到实际工作上去，同时也间接磨炼自己的工作态度，对工作和生活都是有帮助的，如果一直对现有的工作提不起兴趣，那说明它不适合你，可以考虑转岗或者从事其他工种，希望你的工作是开心愉快的，加油！