上下班出了意外，是怎么赔偿的？

Answer 1

1.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。
2.意外险属于商业保险范畴，理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。
3.是否可以认定为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤。
4.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职工本人负次要责任或同等责任），则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定，认定该职工的受伤为因工受伤。

Answer 2

工伤啊，全部赔付。在医院的时候单位应该征求你意见，问你是走医疗还是工伤。确认工伤后还得需要做工伤鉴定。

Answer 3

首先需要到公司所在地劳动局申请工伤认定，但是具体赔多少钱，需要看工伤等级确定

Answer 4

上班途中和下班途中只要是天天走的同样路线，还有就是没有违反交通规则，而是自己摔的。那么由公司负责医治

Answer 5

上下班儿出意外，应该算工伤。但要到单位劳动局开去工伤鉴定。具体赔多少钱按你的鉴定书来赔。