我想知道。我之前在一个厂上了十多天班。后面不想做了。跟厂长说了没有写辞职书。他不给工资怎么办?

如题所述

跟厂长说了还说了同意那你就办理离职手续那样才有钱,如果当时答应你但是不给你办理离职手续是没用的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-05-21
你既然辞职了最好是按公司规定提出书面辞职报告,毕竟你入厂子的时候签订了劳动合同。
第2个回答  2020-05-21
你可以到劳动监察大队进行申诉,因为现在用功对劳动力这块国家管理的非常严格,我们劳动者复试劳动了,就应该得到相应的回报

我在厂里干了三个月不想干了和厂长说辞职了没写辞职报告第二天就没去...
劳动者辞职到期的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地...

我在工厂干了一个多月 和厂长说辞职啦 但没写辞职报告 我现在走 说...
签合同没?签了合同,上了一个月班应该还在试用期,你交个书面报告,再上三天班可以离职,工厂不能扣你钱。没签合同更简单,直接去劳动监察大队举报,叫公司支付你双倍工资。

我进一私人厂是熟人介绍来的,做了十多天了现在想走人又不好意思说,如果...
你是一个没能力的人,别担心了,去直说不干了吧,老板会说,快走吧,我厂长不敢留你这种人!

我在服装厂上班,不想在这做了,我写了一张辞职报告,他没收,也不签字,厂 ...
三种办法:若有部门主管的话就提前半个月或一个月左右提交辞职信,如果这些事情是由厂长负责的话就跟厂长提交,一般老板是不会负责这些琐碎事的。如果还是那样推来推去,你就实行以下两种方案。简单有效,但要白干半个月甚至一个月。就是没签合同的话,等领了工资后,直接走人,押金(压半个月或一...

一个在我们厂工作了十多年的员工,他现在工作很不好,想辞退他,该如何做...
你是管人事的吧。该厂长最大的问题是不懂劳动合同法。他自己没有与单位签订劳动合同,他厂里的员工怎么可能签订劳动合同呢?不要等到辞退人了才想到劳动法。劳动合同法有规定,处理‘真的不好‘的员工,不需要给他补偿金’。你们按照劳动合同法的规定做就可以了。

我在一家服装厂上班,做了二十一天事。我们没签劳动合同,离职时候和厂 ...
口头说没有证据,当时应该以书面形式递交辞职报告的,对付这种老板最好还要有人证或录音。依你目前的情形来说,你也有做的不对的地方,不过你的工资他们是一分都不能少的。你可以先协商,协商不成可向劳动局举报。

...不想做了就走了 也没和厂长辞职 压了一个月的工资还能要的回来吗_百...
劳动者没有按照正常辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行应当赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当...

和厂长吵架了,怎么辞职!在线等。。急!
如果正规的话,你最好还是提前一个月书面申请辞工,因为人家也是按程序办事。如果他扣你工资不发,你可以申请劳动仲裁,仲裁不了的,可以打官司。其实打劳动官司没什么大不了的。我相信一般的厂长,不会因为这点事将闹到仲裁甚至打官司。你要走人,他只是批了而已。毕竟闹大了,于他也不利。

才刚入职新公司一个月,又不想做了,怎么和厂长商量
如果你在一个新的公司干了一个月,你又不想干了,那么完全可以去跟公司的领导商量一下,说明一下自己为什么不想干了,因为你自己现在还处在试用期,每个公司都应该有一个试用期!你应该工作时间还短吧,要不然不会为这些问题而纠结的

你好 我辞职给厂长说了一下 就没有去上班了 工厂会发我工资吗
在工厂上班不辞职就不干了工资给不给 不管你有没有按照规定办理辞职,只要上了班就应该发工资的,这是你劳动所得,按劳取酬是社会主义分配原则,工厂是不能扣你的工资的。因身体不适就没有去上班了我上个月的工资可以拿到吗 已出勤的天数工资可以拿到的 不给的话是可以劳动仲裁的 但是你没有去...

相似回答