没有编制但却是财政全额开支

如题所述

财政供养人员,是指由国家财政负担工资福利的公职人员,我国财政供养人员分为两大部分:一是政府机关人员,包括国家机关人员、政党机关人员和社会团体机关人员;二是事业单位人员,包括教育、医疗卫生、科研、文化等公立部门人员。
在编人员是由省级财政部门拨付转移支付,由地方财政供养。
非在编人员,也就是超编人员,虽然是单位职工,却是由地方财政自行筹集资金供养。
      财政供养人员不一定是在编人员

1、公益岗位人员。公益岗位人员不占机关事业单位编制,属于合同工性质,但其工资由财政全额支付,参照当地最低工资标准。
2、单位聘用人员。机关事业单位因工作需要,可以向财政人社部门申请招录聘用人员,与单位签订合同,由财政预算或单位自筹经费解决工资待遇。
3、大学生村官,“三支一扶”、西部志愿者等国家政策支持的岗位人员。在服务期内由国家和地方财政全额负担待遇,服务期满后,可以通过考试进入机关事业单位,享受一定的加分等政策倾斜。
4、社区居委会。居委会本质为自治组织,工作人员也是地方财政供养。
5、辅警。各地的辅警,是地方财政供养,没有编制,实行定员管理。
      在编人员不一定由财政供养
自收自支的事业单位。在事业单位改革完成之前,正式工作人员依然使用事业编制,但是工资福利由单位自行解决,而非财政拨款。
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拿财政工资,却不是公务员,这是怎么回事?
属于不在编人员,即编外工作人员,也叫临时工,一般是通过劳务派遣的形式到机关事业单位工作。虽然他们的工资也是由财政负担,但名义上的用人单位是劳务派遣公司,不属于机关事业单位的员工,工资发放主体是劳务派遣公司,因此是不能享受同工同酬的。

事业单位的财政全额拨款,是不是代表就一定有编制?
所谓全额就是指在编工作人员的工资和工作经费由财政全额保证,如果没有编制那么全额就没有任何意义了。因此全额事业单位一定有编制,但单位有编制不代表所有的工作人员都会有编制,大多数事业单位都会有一些不在编的工作人员

没有编制但却是财政全额开支
非在编人员,也就是超编人员,虽然是单位职工,却是由地方财政自行筹集资金供养。 财政供养人员不一定是在编人员 1、公益岗位人员。公益岗位人员不占机关事业单位编制,属于合同工性质,但其工资由财政全额支付,参照当地最低工资标准。2、单位聘用人员。机关事业单位因工作需要,可以向财政人社部门申请招录聘用...

不入编制但享受全额事业单位编制是什么性质
全额预算事业单位编制是指所在单位享受全额财政拨款的编制,因为全额预算事业单位都有人员编制限制,估计你问的这个编制是指人员的编制。每年事业单位只有有编制空缺的时候才可以招收人员。不然即使进了事业单位也不享受全额拨款的工资待遇,只可以享受工勤人员或者是其它待遇。

行政事业单位在册不在编,但工资又是国家财政全额拔款人员算单位什么性质...
这种应该是属于聘用制员工,他们是通过聘用合同与单位形成劳务关系的。聘用制的行政事业单位人员,不属于正式职工,在待遇上跟正式员工也是有一定的区别的。有些自收自支的单位,是通过自筹的方式给谢谢聘用人员发工资,有些全额财政拨付的单位,是通过向财政部门增加预算经费发的工资。

我是区财政全额工资。。但是在单位没有编制。。会不会影响以后的工作或...
不会,编制和你个人无关,是人家编办的事,不能说你没有编制,只能说你们单位可能超编了,或者说你单位某个部门超编 了

财政全额拨款的事业单位是否都是有编制的?
每个单位的编制都是有限制的,但这些编制往往不够,譬如说,科技馆人事局和编委给它核定的编制是30人,但是实际上它需要35人干活,,哪么编制外的5人就是临时的,属于没有编制的。所以去之前就要问清楚是临时的还是正式的。以我的经验,如果是通过考试招聘的,那么一般都是有编制的正式工作人员。

没有编制财政全额工资算是什么?
算事业单位聘用制或合同制职工。事业单位分三类:财政全额拨款单位、财政差额拨款单位、自收自支单位。这是由本级政府确定的。当然,也是可以变化的。

享受财政拨款的不在编人员和在编人员有什么区别?
财政拨款发工资的人既包括在编人员,也包括不在编人员,他们之间的差别不是一点点,而是很大。 一、在管理方面。 在编人员的管理有规范的办法,特别是其编制的管理有较严格的规定。在编人员进入要有编制使用手续,没有空编是不能进的。现在实行“逢进必考”,没有政策性安置等特殊情况,不经过公开的招聘考试,要想成为在...

全额拨款但没有编制了,怎么办?
疑问:自收自支事业单位中怎么会有全额编制?本来有超编人员,退休一人,正好人编相符,怎么会将空编收回? 建议:关键在于你要弄清楚,自己是否在单位的“机构编制管理证”实有人员名册中,如果在其中,那么即使你是超编人员,但也属于在编人员。 不会因此下岗。

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