事业单位分三类：财政全额拨款单位、财政差额拨款单位、自收自支单位。这是由本级政府确定的。当然，也是可以变化的。
没有编制财政全额工资算是什么?
算事业单位聘用制或合同制职工。事业单位分三类：财政全额拨款单位、财政差额拨款单位、自收自支单位。这是由本级政府确定的。当然，也是可以变化的。
没有编制 但是财政给开支 属于什么工作
没有编制 但是财政给开支 属于合同工。编制问题通常发生在政府系统，没有编制就不算正式员工。财政开支工资就算合同工，就是像企业，你和政府签订合同，为政府单位工作，工作期间政府给你工资。
行政事业单位在册不在编,但工资又是国家财政全额拔款人员算单位什么性质...
这种应该是属于聘用制员工，他们是通过聘用合同与单位形成劳务关系的。聘用制的行政事业单位人员，不属于正式职工，在待遇上跟正式员工也是有一定的区别的。有些自收自支的单位，是通过自筹的方式给谢谢聘用人员发工资，有些全额财政拨付的单位，是通过向财政部门增加预算经费发的工资。
没有编制但却是财政全额开支
非在编人员,也就是超编人员,虽然是单位职工,却是由地方财政自行筹集资金供养。 财政供养人员不一定是在编人员 1、公益岗位人员。公益岗位人员不占机关事业单位编制,属于合同工性质,但其工资由财政全额支付,参照当地最低工资标准。2、单位聘用人员。机关事业单位因工作需要,可以向财政人社部门申请招录聘用...
没有编制的财政全供养人员是不是就是合同制,算事业单位正式职工吗_百 ...
没有编制不算正式工，算合同工。政府财政拨付的奖金之类的，合同工无法享受。但是单位内部福利会视情况适当补贴考虑。一般来说，合同工的工资一般是地方最低生活保障工资，看单位略微上浮，一般交2险。现在事业单位找人基本全部为公开招考。
事业单位的财政全额拨款,是不是代表就一定有编制?
所谓全额就是指在编工作人员的工资和工作经费由财政全额保证，如果没有编制那么全额就没有任何意义了。因此全额事业单位一定有编制，但单位有编制不代表所有的工作人员都会有编制，大多数事业单位都会有一些不在编的工作人员
在行政单位上班,没编制领财政工资算不算公职人员?
行政单位上班没有毕业证，领财政工资算不算工资的员？我认为在行政单位上班没有编制领财政资，不能算公职人员，因为有编制的都是有职称的才可以算公职人员
考事业单位,没有编制,说是同工同酬,跟正式编制有什么区别
因为很多事业单位的工资待遇都是和职称挂钩的，职称高，享受到的待遇就更好。可如果你不在事业单位编制内，对于职称的评定就可能无法参加，也许涨工资可能成为一种奢求了。三、福利待遇不一样。一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别，尤其退休待遇不一样。
享受财政拨款的不在编人员和在编人员有什么区别?
财政拨款发工资的人既包括在编人员,也包括不在编人员,他们之间的差别不是一点点,而是很大。 一、在管理方面。 在编人员的管理有规范的办法,特别是其编制的管理有较严格的规定。在编人员进入要有编制使用手续,没有空编是不能进的。现在实行“逢进必考”,没有政策性安置等特殊情况,不经过公开的招聘考试,要想成为在...
财政工资等于入编吗?
不一定，财政工资承担的对象主要是行政事业类在编人员，可是有些由当地政府批文或者会议决定的暂时没有多余编制但是以后会给予编制的的人员或者其他特殊情况也会由财政承担工资，所以说财政承担的工资不是绝对就有编制，但也算是比较稳定的了。
