教师招聘考试有几种?

都有编制吗?

同学你好,关于教师招聘考试一般有中小学教师招聘,也就是我们经常所说的国编,还有一种是特岗教师,第三种是三支一扶考试。

一、事业单位教师编

事业单位招聘中,其中就包含教师岗位,同时教师岗是有事业单位编制的。事业单位教师编,相对而言最为稳定,薪资待遇处于处于中等水平,基本报考人数也是最多的。一般招聘教师包含中小学和幼儿园老师,同时考试难度相对高一点。

二、特岗教师招考

特岗教师招考,岗位偏向于基层岗位,包含中小学和幼儿园。特岗入职后,服务期3年,服务期满入编入岗,薪资待遇享受与当地公办学校在编教师同等待遇。在这要说的是,特岗教师的工作地点基本在基层,甚至是相对偏远的地方,调动相对比较难。

三、三支一扶考试

三支一扶考试,其中就有教师岗位招聘,岗位也是基层岗位,服务期2年,服务期满可自主择业,或者学历提升。针对三支一扶人员,服务期满,国省考及事业单位有定向招录。薪资福利每人每年发放3万元,中央财政给予一次性安家费3000元。薪资待遇,与事业单位教师编、特岗教师相对,略低。

以上就是景德镇中公教育为大家整理的有关教师招聘考试的相关内容,希望能够帮助到大家。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-12-20
关于教师招聘考试一般有中小学教师招聘,也就是我们经常所说的国编,还有一种是特岗教师,第三种是三支一扶考试。
一、事业单位教师编
事业单位招聘中,其中就包含教师岗位,同时教师岗是有事业单位编制的。事业单位教师编,相对而言最为稳定,薪资待遇处于处于中等水平,基本报考人数也是最多的。一般招聘教师包含中小学和幼儿园老师,同时考试难度相对高一点。
二、特岗教师招考
特岗教师招考,岗位偏向于基层岗位,包含中小学和幼儿园。特岗入职后,服务期3年,服务期满入编入岗,薪资待遇享受与当地公办学校在编教师同等待遇。在这要说的是,特岗教师的工作地点基本在基层,甚至是相对偏远的地方,调动相对比较难。
三、三支一扶考试
三支一扶考试,其中就有教师岗位招聘,岗位也是基层岗位,服务期2年,服务期满可自主择业,或者学历提升。针对三支一扶人员,服务期满,国省考及事业单位有定向招录。薪资福利每人每年发放3万元,中央财政给予一次性安家费3000元。薪资待遇,与事业单位教师编、特岗教师相对,略低
第2个回答  2020-08-11

是否有编制具体要看简章公告上的说明,有没有编制会在上面标明的

2020教师招聘笔试考试内容具体考什么

教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;

教育基础知识中:教育学与心理学是重点,教育学命题特点:比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;心理学命题特点:范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;大家在备考教基时要有计划的进行复习,制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。

(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;

公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累,法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。

(3)各学科备考时存在差异性的,不同的学科不能够一概而论。

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第3个回答  2020-08-10
您好,教师招聘考试是各个省份或者各个市、区举办的考试,一般考试形式。笔试+面试。即参加教师招聘考试的考试成功上岸后,都是公立学校的正式编制。本回答被网友采纳

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第4个回答  2020-08-10
笔试、口试、试讲等,
教育理论综合知识很重要,

教师招聘考试常见形式有哪些?
教师招聘考试常见形式:第一:大型教师招聘考试省\/市\/县(区)教育局统一选拔考试,入编后属于教育局编制。注:原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制第二:事业单位(含事业单位D类)类考试省\/市\/县(区)人力资源与社会保障局统一选拔考试,入编后属于事业单位编制,待遇跟教育局编制一样,...

教师招聘具体的考试形式是什么
教师招聘考试一般有下面这三种形式:第一种,公开招聘。公开招聘就是我们说的事业单位的招聘。在山东,公开招聘一般大多集中在1月份报名,3月份考试。第二种,考核招聘。考核招聘,主要是面向应届生,有的是面向免费师范生。第三种,普通招聘。普通招聘一般是个别学校的一些招聘,这种招聘大多数是临时工。...

教师招聘考试有哪些类别
教师招聘考试可以分为普通教师招聘考试、特教师招聘考试、事业单位d类招聘考试这三类招聘考试。1.教师招聘考试教师招聘考试分为全省统一组织考试和地区自行组织考试,四川、安徽、江西、福建等地区为全省统一组织考试,其余地区为当地区县教育局和人事局统一组织招聘考试。2.特岗教师招聘考试这是由国家发起的,...

教师招聘考试分为哪几类
教师招聘考试一共分为三类:事业单位D类招聘、教师统考和大型考试。1、事业单位D类招聘考试的内容为职业能力测试和教育基础知识,面试内容面试包括试讲和说课两种类型。2、教师招聘统考内容为专业知识与教育学、心理学、教育心理学、教学教材等相关教育理论知识。3、大型考试的考试科目是专业知识和公共基础知识...

教师招聘考试考什么科目
1. 教师招聘考试通常分为三个主要类别:教育理论基础与学科专业知识;学科专业知识与公共基础知识;职业能力倾向测验与教育基础知识。2. 第一类考试内容主要包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规及相关教育理论知识。学科专业知识涵盖学科特定知识、教学设计和教材教法等方面...

考编哪个考试
考编指的是教师编制考试。教师编制考试一般分为以下几种:一、事业编教师招聘考试 这是最常见的考编形式,主要针对希望成为公立学校教师的应聘者。考试内容包括教育基础知识、学科专业知识和教育心理学等,考察范围广泛,旨在全面评估应聘者的教育教学能力。通过此考试后,即可获得教师编制,成为正式的教师。二...

教师招聘考试有哪些形式
教师招聘考试的形式主要有以下几种:1. 笔试。这是一种常见的考试形式,包括专业知识测试和教育理论考试两部分内容。专业知识测试是为了检验应聘者在本学科领域的知识水平,而教育理论考试则主要考察应聘者对教育学的理解程度和应用能力。笔试是一种较为公平公正的考核方式,能够全面评估应聘者的知识储备和...

教师招聘考试有哪些方式?
教师招聘考试的三种形式:1、大型事业单位教师招聘考试(原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制)。2、农村义务教师招聘考试(特岗):相对简单,聘任制签合同三年。3、单独学校教师招聘:可能会是编制也可能是合同制。前两种是有教师编制的,后一种一般是聘任制,没有教师编制的。

教师招聘考试都有那些类型?
教师招聘考试的类型主要有以下几种:大型教师招聘考试:这类考试通常由省级或地市级教育部门组织,针对的是非师范类毕业生和外省籍的师范类毕业生。考试内容通常包括公共知识、专业知识等。事业单位(含事业单位D类)类考试:这类考试通常由省级或地市级人力资源和社会保障局组织,主要针对的是事业单位的岗位...

教师招聘考试的分类
教师招聘考试主要分为四大类:第一类是省级、市级或县级教育局统一组织的大型教师招聘考试,这类考试通常会提供教育局编制的工作岗位。需要注意的是,参加教师招聘考试通常要求具备教师资格证,且岗位通常带有编制。第二类是由省级、市级或县级人力资源与社会保障局统一组织的的事业单位类考试,包括事业单位D类...

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