赵律师，我想请问一下，在这种情况下我可以向公司提出工伤赔偿吗？

Question

我是一名五金厂技术人员，20071227号晚班的时候，因修理机器，大拇指被机台打伤。上医院去看，医生说没有什么事给包了一下就完事了。在家里休息了两天（我们公司只有两天的工伤假可请），又到公司去做别的工作做了两天后。就回到我机修的工作岗位上去了，一开始还有点不太舒服，后来习惯了也就没怎么注意这个事情。2008年三月底，公司给我的工资底薪下降了200！（理由是我技术能力不到位，可是当时我在公司上了6个月的班了，我是公司聘请进厂的技术人员）当时我也没能说什么，就是心是不太舒服。到了2008年4月21号，我实在是想不通，向公司提出了辞职（那个时候我的大拇指上还有一层指甲，看不出里面是个什么样子的）五一前那层指甲掉了下来，才发现大拇指的指前半部分没有，还有就是后半部分都是向下长的。我觉得是因为工伤后没有注意，在日后的工作中又大意了，导致的。今天找老板谈话，想从修机那个上面下来（因为我修机的话，可能会让大拇指变形）做一些不再影响它生长的工作。但老板给我的回答很直接，要么给我的辞职工作提前办了，也就是现在就走人。要么回到机修工作上去，工作到21号办手续走人。我刚去过医院，医生说没事，会长出来的，不给我开什么证明。但它（大拇指受伤）影响到了我的工作，可能导致我从这个厂里出去以后因为这找不到工作。我想请问一下，在这种情况下我可以向公司提出工伤赔偿吗？

Answer 1

你这个完全可以申请工伤，而且老板依法也是不能辞退你的，其间的交涉问题，你可给你做。如果有时间你可以来我们所和我面谈，我也可以接受你的委托代你处理此事。

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