单位给我调岗位(传说是单位变相裁员),我不想干了。我2天没去上班,单位打电话说如果不干了,就去辞职,又说什么单位现在是困难企业,职工没有失业金。合同还要4个月才到期,如果我一直不去上班,会有什么后果?怎样能拿到失业金,我该怎么办?谢谢律师
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被迫辞职能拿到失业金吗
法律分析:劳动者因被迫辞职,如果用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的...
被迫辞职可以领失业金吗,被迫辞职可以领失业保险金的吗
可以,注意需要有被迫离职书 失业保险基金中领取失业保险金条件 (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费...
被迫离职可以领取失业险吗
法律分析:劳动者因被迫辞职,如果用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的。法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办...
仲裁被迫离职可以领失业金吗
可以领。被迫离职虽然是自己提出的,但是也算非本人意愿离职,可以领取失业金。但是因为你是被迫离职肯定会仲裁,又不是公司辞退,所以恐怕很少有公司愿意给你申报失业金。 但是被迫辞职的可以申请劳动仲裁,被迫辞职的话如果公司不支付赔偿金的话就可以进行劳动仲裁来维护自己的权益。失业金年限怎么计算 失业...
因被迫离职,主动提出能不能领取失业保险
劳动者因被迫辞职,如果用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业...
被动离职能领取失业金吗?
被动离职一般是指由于公司经营状况原因或其他不可抗力因素造成员工无法继续从事原工作而被迫离职。根据中国的《失业保险条例》,员工如果符合相关条件,可以领取失业保险金。具体条件包括:1. 参保时间要求:员工需要在离职前已经参加过失业保险,并累计缴纳满一定的时间。2. 失业原因要求:离职原因必须是非...
被迫离职的法律依据
二、被迫辞职可以领失业金吗 《失业保险条例》第十四条规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。”《失业保险金申领发放办法》也明确规定,失业...
被公司辞退可以领失业金吗
被公司辞退是可以领失业保险的。只要连续工作一年的职工失业以后是可以领取失业保险金的,这就是社保险中的失业险待遇。具体的要求如下:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。...
被迫辞职能否领失业金
失业人员当月尚未领取的失业保险金可由其家属一并领取。第十一条失业人员在领取失业保险金期间,应积极求职,接受职业指导和职业培训。失业人员在领取失业保险金期间求职时,可以按规定享受就业服务减免费用等优惠政策。第十二条失业人员在领取失业保险金期间或期满后,符合享受当地城市居民最低生活保障条件的,...
自己辞职的可以申请失业金吗
1. 自己辞职的通常不可以申请失业金。如果劳动者因个人原因选择辞职,通常不符合领取失业金的条件。2. 被迫辞职的劳动者可能有资格申请失业金。如果辞职是由于用人单位的原因,如裁员或违反劳动法规,劳动者可能符合领取失业金的条件。这通常要求失业前用人单位和劳动者已缴纳失业保险费满一年,并且失业不是...