招聘会上应聘人事专员,个人没有相关工作经验(有人力资源管理师三级证书),也强调不想做销售了。但第二天面试时面试官问先问我有没有经验,在推荐我做销售,我都否定后,她说他们公司招有经验的人事,现在这个岗位空缺也没有人带我,然后就结束了。 好气哦,不符合公司条件干嘛通知面试!
人事专员没经验能做吗
1、人事专员没经验能做,但是要看做什么工作,如果是过于专业的工作,比如人力资源规划,招聘就需要有经验才可以做。2、人才招聘,把招聘信息发布到58同城、智联招聘、全程无忧、BOSS直聘、拉勾网然后就是邀约候选人,接待,简单的初步面试就行了。3、社保公积金缴纳,这个工作人事没有经验也可以做,只要安...
没做过人事可以应聘吗
对于没有相关经验的人士来说,可以先从人事助理或人事专员这样的基层岗位开始,逐步了解和掌握人事工作的内容和流程。在这个过程中,可以积极学习相关知识,如招聘管理、员工关系、薪酬福利等,提高自己的专业素养。同时,也可以通过参加相关培训课程、阅读专业书籍和文章等方式,进一步提升自己在人事领域的知识...
我想应聘一个人事职位,可没这方面的具体经验,该如何交流?
2、马上买书、上网查资料。最基本的你要了解:HR6大模块是什么、涵盖哪些内容,记得重点看招聘和培训,这两个方面容易上手,目的是应付面试。3、没有其他办法的,不论成功与否你今后都要多看这方面的书和实例讲解,多读法规性文件《劳动法》、保险类的等,多看些其他企业的人事制度、规定。请参考。
刚刚毕业想找一份有关人事专员的工作。没有工作经验,不知该如何做起...
1、从准备简历开始。应聘人事专员更得准备完善,你的面试官一定比对别的岗位的人更挑剔些。我觉得这是做人资的起码的自我要求:简历不到位不迁就。2、面试准备不充分的不要。不会自我介绍、不职业化着装、没职业性礼貌,说明基础太差。3、我知道你没经验,但你得有态度。知道扬长避短的,我喜欢,可...
没做过人事可以应聘吗
对于那些没有相关经验的求职者来说,可以从基层做起,逐步学习和积累经验。在实际工作中,可以多向资深同事请教,学习相关技能和知识。此外,可以通过参加一些相关培训课程来提升自己的专业能力。学习和实践相结合,可以更快地适应人事工作的要求。虽然从零开始可能会面临一些挑战,但通过努力和坚持,也可以在...
想从事人事专员工作,却没有工作经验,难以有面试机会,就算有了也要有经 ...
一、寻找立司8年以上的公司;二、规模在400人以上的公司;三、愿意培养新人的公司;四、你立志做三年以上的公司。而后,阐明你的学习力,说明愿意为了公司的发展贡献你的聪明才智与年华的决心。上述方法如果不管用,那么,你找到一家人员流动性特别大的公司先从营销岗位做起,再在三到六个之间合适的时候...
第一次去面试人事文员,没有经验要怎么样才会让仍录用你
那就要让给你面试的人相信你可以胜任这项工作。第一,您以前的工作经验中对人事工作的理解,也就是人事工作的繁琐复杂,说一下比较好。说明您对这项工作有足够的认识。第二,您就您自己本身的性格说明您能胜任的原因,比如,热情,不怕辛苦,容易倾听,善于沟通,判断力强,果断等等。第三,表示谦虚的...
想从事人事方面的工作,但是通常企业招聘都要有经验的,我没有这方面的...
如果有空的话你可以看一下人力资源管理师的书并考一下。里面的东西很全面也很有用,看完了以后你会对人事工作有大致的了解了。社保医保这些的政策在网上找的话都有,国家的你看一下就可以,主要的可以看一下地区的政策。
没有人事工作经验的又特别想从事人事工作的怎么办啊
其实这个事情很简单的,先看看些人力资源有关的书,重点学习些有关人事制度及流程,有些人事部分工很细的,有专人管招工的,有专人管考勤的等等,一般大企业不要你没有经验的人,可以先把你学习到一点皮外知识应付下到小企业去应聘。可以边学边打工啊 ...
...经验,去面试也总是碰壁,请问我还要继续面试人事方面的工作吗?_百 ...
面试人事方面的工作,你应该了解一些人力资源管理的基本知识,如果来的及,抓紧能学多少是多少,如果来不及,至少应该了解一些劳动合同法的知识,你如果没什么掌握那就要学习扎实一点,或者去报一些面试的班。1、个人形象要干净、整洁、大方、得体。面试是面对面的观察和交流,形象是一个人给人的第一感官...