现在的招聘单位是重视学历还是经验？

Answer 1

现在的招聘单位重视学历，也重视经验，两者根本没办法简单区分。

随着社会的不断发展，单纯重视学历或是单纯重视经验的招聘，早就已经不存在了。在应聘的过程当中，学历是开门的钥匙，经验是让你能够获取这份工作的关键保障。

招聘单位会在招聘要求上写明学历要求，没有学历的人连机会都不会有。这是我们在应聘的过程当中经常会遇到的状况，当我们想要获得一份工作时，投递简历之前总会看一下招聘单位的要求。

在招聘单位的要求之中，基本上都会有明确的学历要求。一般的公司会要求本科和专科，专业性比较强的单位，可能会有更高的学历要求。

如果没有学历的话，简历就算是投递出去，很大概率上也是石沉大海，不会有反馈。可是这并不代表着现在的招聘单位只重视学历，只是把学历当成是一个基本的门槛而已。

经验在应聘过程中至关重要，是你是否能获得一份工作的保证。在应聘的过程当中，你是否有工作经验，你的工作经验多与少，面试过程里都能体现出来。

如果仅仅是你的学历符合单位要求，可是工作经验却不足以胜任这份工作，也依旧没有单位愿意要这样的人。其实这就是现实生活中的现状，有学历有经验的人往往并不缺少工作，可是招聘单位还依旧是希望能够招到既有学历又有经验的人才。

随着受教育程度的不断提高，学历的高低在找工作的过程中所起到的作用越来越少，可是很多公司对于学历的门槛也在逐渐提高。在有一份不低的学历的同时，不断提高自身能力，增加工作经验，才有可能在应聘过程中脱颖而出。

不要单纯的相信招聘单位重视学历或经验，你越优秀，越不会为找工作而发愁。

Answer 2

明显学历

Answer 3

都重视，招聘应届生的话，比较重视学历，社会招聘重视经验。国企比较重视学历，但是达到学历门槛之后要根据经验来选人

Answer 4

当然是经验，现在的学历不说造假，高学历的人满大街都是，但是有丰富的工作经验的人才少之又少

Answer 5

肯定是重视经验，学历只是证明你有这个文凭，如果你没有经验的话，也是不会被录用的。