劳动仲裁员在劳动仲裁过程中枉法仲裁，应该向什么部门举报？劳动仲裁员的上级单位是什么？

Answer 1

对于仲裁员本身，若确定其存在徇私舞弊、枉法裁判的情形，可能构成刑法上规定的枉法裁判罪，应当向公安机关报案，依法追究刑事责任

可以向其任职的仲裁委员会投诉，查证属实的，劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。

《仲裁法》规定仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系，所以不存在上级单位。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十四条　仲裁员有本法第三十三条第四项规定情形，或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。

Answer 2

找他们科长、主管局长，不行找局长；还不行，找当地监察局。最好是多头并举。

追问

劳动仲裁院不是独立机构吗？？不知道他们归哪个局管？？？因本案涉及本地大型重点企业，申请立案时仲裁科科长坚决不立案，并拒绝出具不立案文件。后去法院起诉因劳动仲裁是前置程序，在法院的干预下，勉强立案。办理立案手续时仲裁院院长就当面说将驳回仲裁请求。因案情简单事实清楚，最后不得不支持了部分裁请求，但以并不存在的事实驳回了大部分仲裁请求。

追答

如果院长也这样，只能向纪委、监察局反映了，其实仲裁只是一个过程，该主张的主张了就行了，还要看法院的。

Answer 3

但仲裁委维护他的人，只是让走不撤销仲裁和不予执行的救济途径。但走这些途径又会遭遇仲裁委用各种借口阻挡。这是四川成都市仲裁委发生的真实事件。

Answer 4

蛇鼠一窝，老黑了，基本都是替公司说话。

Answer 5

海淀仲裁员徐红霞枉法仲裁