劳动纠纷案谁来帮忙！！急！！！！
我是2004年9月13号进入这家公司上班的，是在公司的一个办事处。2005年8月1号公司和我们统一签了1年的劳动合同，8月24号开始交社保。就在同年的12月份公司把我和办事处的经理还有另一个同事一块调到济南来支援济南。一直到现在除了经理回去了，我和那个同事还在这里（问题不在这里因为我们家就在这边也不想回去）。济南原来是个分公司后来也就是上两年刚改成办事处，但从始至终我俩一直以来都是青岛总公司管理，工资是青岛打过来，社保一直是青岛公司给交着。
在2006年的9月份公司又给我们续签了1年的合同，但这次合同上的公司名称（主体）改成了原公司下属的另一家公司的名称，（社保上的经办单位也改成了这家公司的名称）在此之后一直到现在公司也没有再和我们续签合同。（从我的社保变更信息上查到在2009年11月份社保上的经办单位又改回了原总公司的名称，不知道是为什么？我们也没有收到任何变更信息或是其它的公司通知什么的）
以上是我从进入公司到现在的关于劳动关系的一些变更（从社保网上都可以查询到）。以下是问题：
在今年3月份济南办经理通知我们说公司要调我们去外地出差，我当时有急事确实去不了就和公司请假，公司也没同意。当时我也是生气就说了句气话:“不行就把我辞了吧我不干了”结果我办完事回来后济南办经理说公司已经给我办了离职手续说我已经辞职了。我以为他是在开玩笑，结果4月份发工资没有我的我才真的相信。（我们是做工程的一般上班都直接去工地，没特别的事情都不去办公室，今年济南这边不忙所以都不去公司，工地上有事就直接去工地了）。我当时就感到很纳闷，在前后20来天里公司给我办离职竟然一点消息都不通知我，或是书面的或是口头的什么都没有。就算是我辞职了也得走正常手续啊！前后我什么都不知道就说我已经辞职了我感到很意外就打电话问公司总部人事，人事上说他们是收到我这边的消息说我辞职了就给我办了离职手续，保险也停交了（11年3月14号社保信息上显示的是解除劳动合同）。我问他们为什么给我办了辞职一点消息都不通知我，他们说我们在外地的员工只要口头说了辞职就可以给我们办辞职手续不用通知我们。我感到很气愤后来我问他们应该给我一定的补偿，人事说我这是自动离职什么补偿也没有。我感觉我被公司给坑了！就因为一句气话我就这样被离职了,之前公司总部没有任何的书面或者电话通知我.社保停交也没通知我，或是我自己交或者转移什么的。已经三个月没交了，我也不知道怎么交。
我感觉即使是我辞职也得写个辞职报告什么的走正常手续啊！我感觉我被公司给坑了！！工作快7年了也算是个老员工了没功劳也有苦劳啊！公司这样做也太不道德了！
1. 我就是想知道公司的做法是否合法？？我手上的证据只有两份原 来签的劳动合同和青岛劳保网上的社保信息
2. 我想维权我应该怎么做？？
3. 我可不可以去劳动部门投诉他们？？
4. 如果公司不合法的话公司应该怎样补偿我？？
5. 我现在没工作能不能申请失业金？？
1、用人单位做法是违反法律规定的；也即不合法；2、劳动合同与社保信息，可以作为证据使用；3、如果维权的，可向劳动部门投诉或者申诉（仲裁）；4、劳动部门对劳动争议案件仲裁是法律规定的必经程序；5、用人单位不合法的，补偿按具体情况区分，如果双方解除劳动合同的，可要求支付工资与经济补偿金；如果双方不解除的，可要求支付工资；6、如果确定是你主动辞职的，不符合申请失业金的条件。
纵横法律网 马勇律师追问
首先非常感谢您的解答！有几个问题还需要问一下
我这种情况是否属于违反公司纪律？
如果我申请仲裁的话应该走什么样的程序？需要什么资料？需不需要找律师帮忙？（详解！！谢谢！！）
1、用人单位做法是违反法律规定的；也即不合法；2、劳动合同与社保信息，可以作为证据使用；3、如果维权的，可向劳动部门投诉或者申诉（仲裁）；4、劳动部门对劳动争议案件仲裁是法律规定的必经程序；5、用人单位不合法的，补偿按具体情况区分，如果双方解除劳动合同的，可要求支付工资与经济补偿金；如果双方不解除的，可要求支付工资；6、如果确定是你主动辞职的，不符合申请失业金的条件。
纵横法律网 马勇律师
申请劳动仲裁就可以！
缴纳失业保险1年，就可以领取失业金本回答被提问者采纳
我这种情况是否属于违反公司纪律？
如果我申请仲裁的话应该走什么样的程序？需要什么资料？需不需要找律师帮忙？
你好我是青岛劳动争议律师，我来回答你的追问。我的名就是手机号，可联系。你是否违反公司纪律需要看一个你们公司的纪律再定。申请劳动仲裁就是到劳动局写两份仲裁申请表，再加一份身份证复印件即可。如果你想请律师并且在青岛打官司，我可帮你。
有事找谁呢?
个人感觉有事找政府，找民警，在家里有事找父母，找亲戚！自己能完成的事情，尽量不要去麻烦别人，望采纳
中国象征法的神兽是什么
獬豸又称獬廌、解豸(xiè zhì)，是中国古代神话传说中的神兽，体形大者如牛，小者如羊，类似麒麟，全身长着浓密黝黑的毛，双目明亮有神，额上通常长一角。獬豸拥有很高的智慧，懂人言知人性。它怒目圆睁，能辨是非曲直，能识善恶忠奸，发现奸邪的官员，就用角把他触倒，然后吃下肚子。它能辨曲...
老板拖欠工资,真想杀了他,六月份到现在还没发,一直拖,也不说不发,求...
言归正传！就你被拖欠工资的是要向当地劳动部门申诉，要求他们出面解决。因为当地劳动局是国家制定专属解决劳资纠纷的政府职能部门。他们有责任，有权利，有义务解决劳资问题。不瞒你说，不怕笑话，我是一名 农民工。你经常被拖欠工资，但每每遇到这种情况，我 都是向当地劳动局申诉，请求帮忙。每次都能...
...看到他那副恶心的嘴脸,我好想和他同归于尽!!
一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：1、和单位进行协商，要求单位支付工资；2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大队），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ，仲裁工资支付；4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
关于劳动纠纷的,今天去了劳动局,,劳动局只是建议写个公司地址他们去整顿...
关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果。“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用...
请熟悉劳动法的大师帮忙解答,谢谢!
首先，你没有和员工签订劳动合同，就必须支付员工相应的补偿，双倍工资，要看员工未签合同的月份来计算，最多员工可以领取十一个月的双倍工资 其次，员工如果表现不好，可以按照公司的规章制度予以处理，直至开除 公司现在应该做的就是收集员工违法公司规章制度的证据，至于员工是否去举报，那你没法控制，除非...
我女朋友他老板欠她工资,叫我去要,怎么办?
你自己应该弄个计划，通过合同上的规章合理的通过法律途径要回工资。自己应该弄个计划，通过合同上的规章合理的通过法律途径要回工资。有胆量去要，是正常的。没胆量，找朋友帮忙去要，毕竟要欠工资是有理方。这个有分两种情况，到底看是谁让你去要工资？如果是你的女朋友，让你去要工资，那你肯定应该...
我想去劳动局告公司怎么办
1、准确地确定自己所在的用人单位的名称。这很重要。有的朋友会问，这还用确定吗?我在哪个单位干活，就是哪个单位啊。其实不然，因为还存在一个劳务派遣的问题。有的劳动者是由劳务派遣公司派到用工单位工作的。那究竟如何确定呢?很简单，就是看你所签订的劳动合同上的甲方写的是哪个单位名称，那就...
律师如何获取案源
2、认真做好每一个老师或者其他律师要你帮助办理的案件,这些律师要你帮忙做事了,必然不好意思亏待你--就算亏待你也就是那么回事,反正实习律师的劳动本来就不值钱。你除了可以得到一些小费之外,还可以在其他律师手里有不方便办理的案件的时候,他们会给你一点残羹冷炙。虽然是剩饭,好过饿死。另外,如果你在办案的时候...
法律案例分析,急!!!
2. 姜女士需要状告的对象是谁?商场还是小张?理由被告的商城与小张之间存在雇佣关系或劳动关系,虽然两者是不同的法律关系,但是对于雇员或劳动者在在从事雇佣活动中致人损害的这部分均适用(如果是雇佣关系为适用)或参照(如果是劳动关系为参照)《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的...
