读过的进，介绍“公共行政与公共事务”亨利【著】
【公共行政与公共事务】美，尼古拉斯-亨利
可以介绍全书+作者介绍
也可以对这本书的任何一个或者几个章节进行比较详细的介绍+作者介绍
2000~3000字
如果在网上找到了好的，把网址发过来也行
邮箱
jack_d1990@163.com
《公共行政与公共事务》由公共管理与公共政策分析领域最杰出的公共行政学家，美国佐治亚州100位当代最有影响的人物尼古拉斯·亨利编写，全面而系统地介绍了公共行政的各个方面，包括公共行政的学科发展范式、公共组织、公共管理、政策制定与执行、政府问关系以及行政伦理等。它反映了公共行政和公共管理领域理论和实践的新变化和新发展。一直是北美各大学公共行政专业学院最受欢迎的教科书。
全书内容涉及公共行政的各个方面。首先阐述了公共行政学科发展的范式变迁，从不同视角探讨了公共组织的研究途径、结构和人的因素，从而揭示了广义和狭义的公共组织行为。其次，全面而系统地介绍了公共管理的理念发展,即公共信息资源管理、公共项目绩效管理、公共预算编制程序通讯公共部门人力资源管理。再次，较为详细地阐明了如何制定和执行公共政策。最后，探讨了政府合同外包及民营问题，政府间合作与协调问题以及公共门部企业家精神。针对我国刚刚起步的公共管理硕士教育项目来说，本书具有极大的参考价值，它可以帮助我们全面而系统地把握西方公共行政领域的理论研究前沿与实践发展动态。
【作者简介】 尼古拉斯·亨利(Nicholas Henry)是一位著名的公共行政学家，专长于公共政策分析与公共管理研究。他先后在美国印第安纳大学布卢明顿校区获得公共管理硕士和哲学博士学位。享利教授著书十余本，发表论文几十篇共论文获得过《美国公共行政评论》颁发的埃德文·O·斯坦恩奖。他曾就职于美国印第安纳州立大学、新默默西哥大学、佐治亚大学以及亚利桑那州立大学。他所领导的佐治亚南部大学曾被CNN专题报道为美国高等教育的一颗新星，而他本人也步入了佐治亚州100位当代最有影响人物的行列。
【目录】
第1篇公共行政的范式变迁
第1章大民主, 大官僚
1. 1制约：美国公共行政的传统与文化背景
1. 2衰减：有限公共行政的遗产
1. 3政府. 公共领导人以及公众信任
1. 4官僚：形象与现实
1. 5反叛与抵制：美国人与政府增长
1. 6为什么需要官僚体制？
1. 7权力：公共行政人员的灰色高地
1. 8知识管理：官僚权力的基础
第2章公共行政的百年发展与困境
2. 1初始阶段
2. 2范式亚：政治与行政的二分法, 1900—1926
2. 3范式2：公共行政原则, 1927—1937
2. 4挑战时期, 1938—1947
2. 5回应挑战时期, 1947—1950
2. 6范式3：作为政治学的公共行政, 1950—1970
2. 7政治科学的影响：为民主服务的官僚体制
2. 8范式4：作为管理学的公共行政, 1956—1970
2. 9管理学的影响：理解公共行政中的“公共性”
2. 10分离主义的力量, 1965—1970
2. 11范式5：作为公共行政的公共行政, 1970—？
第2篇公共组织
第3章组织的脉络：理论
3. 1模型. 定义以及组织
3. 2组织的封闭模型
3. 3组织的开放模型
3. 4封闭与开放模型的根本差异
3. 5综合模型的文献
3. 6公共组织有所不同吗？
第4章组织的构造：各种力量
4. 1社会与组织的评价
4. 2组织中的信息与惰报
4. 3组织内的决策
4. 4组织中的行政
4. 5组织的控制. 权力以及权威
4. 6社会与组织内的变革
第5章组织的材料：人
5. 1组织对人的影响
5. 2行政的人性论：古典主义. 社会心理学以及公共行政
5. 3成人发展模型
5. 4文化行为模型
5. 5政治行为模型
5. 6达尔文主义与组织特性
5. 7组织中的领导阶层
5. 8领导理论的演变：为时代界定领导
5. 9领导公共组织
第3将公共管理
第6章公共信息资源管理
6. 1信息资源：社会的视角
6. 2信息资源：对人与组织的影响
6. 3公共信息资源
6. 4公共信息资源管理的最佳实践
6. 5数据. 决策以及直接共享
6. 6政策与隐私：公共计算机网络的独特困境
第7章绩效测量. 公共项目评估以及政府生产力
7. 1界定：
全书内容涉及公共行政的各个方面。首先阐述了公共行政学科发展的范式变迁，从不同视角探讨了公共组织的研究途径、结构和人的因素，从而揭示了广义和狭义的公共组织行为。其次，全面而系统地介绍了公共管理的理念发展,即公共信息资源管理、公共项目绩效管理、公共预算编制程序通讯公共部门人力资源管理。再次，较为详细地阐明了如何制定和执行公共政策。最后，探讨了政府合同外包及民营问题，政府间合作与协调问题以及公共门部企业家精神。针对我国刚刚起步的公共管理硕士教育项目来说，本书具有极大的参考价值，它可以帮助我们全面而系统地把握西方公共行政领域的理论研究前沿与实践发展动态。
【作者简介】 尼古拉斯·亨利(Nicholas Henry)是一位著名的公共行政学家，专长于公共政策分析与公共管理研究。他先后在美国印第安纳大学布卢明顿校区获得公共管理硕士和哲学博士学位。享利教授著书十余本，发表论文几十篇共论文获得过《美国公共行政评论》颁发的埃德文·O·斯坦恩奖。他曾就职于美国印第安纳州立大学、新默默西哥大学、佐治亚大学以及亚利桑那州立大学。他所领导的佐治亚南部大学曾被CNN专题报道为美国高等教育的一颗新星，而他本人也步入了佐治亚州100位当代最有影响人物的行列。
【目录】
第1篇公共行政的范式变迁
第1章大民主, 大官僚
1. 1制约：美国公共行政的传统与文化背景
1. 2衰减：有限公共行政的遗产
1. 3政府. 公共领导人以及公众信任
1. 4官僚：形象与现实
1. 5反叛与抵制：美国人与政府增长
1. 6为什么需要官僚体制？
1. 7权力：公共行政人员的灰色高地
1. 8知识管理：官僚权力的基础
第2章公共行政的百年发展与困境
2. 1初始阶段
2. 2范式亚：政治与行政的二分法, 1900—1926
2. 3范式2：公共行政原则, 1927—1937
2. 4挑战时期, 1938—1947
2. 5回应挑战时期, 1947—1950
2. 6范式3：作为政治学的公共行政, 1950—1970
2. 7政治科学的影响：为民主服务的官僚体制
2. 8范式4：作为管理学的公共行政, 1956—1970
2. 9管理学的影响：理解公共行政中的“公共性”
2. 10分离主义的力量, 1965—1970
2. 11范式5：作为公共行政的公共行政, 1970—？
第2篇公共组织
第3章组织的脉络：理论
3. 1模型. 定义以及组织
3. 2组织的封闭模型
3. 3组织的开放模型
3. 4封闭与开放模型的根本差异
3. 5综合模型的文献
3. 6公共组织有所不同吗？
第4章组织的构造：各种力量
4. 1社会与组织的评价
4. 2组织中的信息与惰报
4. 3组织内的决策
4. 4组织中的行政
4. 5组织的控制. 权力以及权威
4. 6社会与组织内的变革
第5章组织的材料：人
5. 1组织对人的影响
5. 2行政的人性论：古典主义. 社会心理学以及公共行政
5. 3成人发展模型
5. 4文化行为模型
5. 5政治行为模型
5. 6达尔文主义与组织特性
5. 7组织中的领导阶层
5. 8领导理论的演变：为时代界定领导
5. 9领导公共组织
第3将公共管理
第6章公共信息资源管理
6. 1信息资源：社会的视角
6. 2信息资源：对人与组织的影响
6. 3公共信息资源
6. 4公共信息资源管理的最佳实践
6. 5数据. 决策以及直接共享
6. 6政策与隐私：公共计算机网络的独特困境
第7章绩效测量. 公共项目评估以及政府生产力
7. 1界定：
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第1个回答 2011-06-12
《公共行政与公共事务》由公共管理与公共政策分析领域最杰出的公共行政学家，美国佐治亚州100位当代最有影响的人物尼古拉斯·亨利编写，全面而系统地介绍了公共行政的各个方面，包括公共行政的学科发展范式、公共组织、公共管理、政策制定与执行、政府问关系以及行政伦理等。它反映了公共行政和公共管理领域理论和实践的新变化和新发展。一直是北美各大学公共行政专业学院最受欢迎的教科书。
全书内容涉及公共行政的各个方面。首先阐述了公共行政学科发展的范式变迁，从不同视角探讨了公共组织的研究途径、结构和人的因素，从而揭示了广义和狭义的公共组织行为。其次，全面而系统地介绍了公共管理的理念发展,即公共信息资源管理、公共项目绩效管理、公共预算编制程序通讯公共部门人力资源管理。再次，较为详细地阐明了如何制定和执行公共政策。最后，探讨了政府合同外包及民营问题，政府间合作与协调问题以及公共门部企业家精神。针对我国刚刚起步的公共管理硕士教育项目来说，本书具有极大的参考价值，它可以帮助我们全面而系统地把握西方公共行政领域的理论研究前沿与实践发展动态。
全书内容涉及公共行政的各个方面。首先阐述了公共行政学科发展的范式变迁，从不同视角探讨了公共组织的研究途径、结构和人的因素，从而揭示了广义和狭义的公共组织行为。其次，全面而系统地介绍了公共管理的理念发展,即公共信息资源管理、公共项目绩效管理、公共预算编制程序通讯公共部门人力资源管理。再次，较为详细地阐明了如何制定和执行公共政策。最后，探讨了政府合同外包及民营问题，政府间合作与协调问题以及公共门部企业家精神。针对我国刚刚起步的公共管理硕士教育项目来说，本书具有极大的参考价值，它可以帮助我们全面而系统地把握西方公共行政领域的理论研究前沿与实践发展动态。
第2个回答 2011-06-03
《公共行政与公共事务》
第3个回答 推荐于2017-08-22
基本信息
作 者：(美)尼古拉斯﹒亨利(Nicholas Henry)
出 版 社：中国人民大学出版社 出版日期：2002-04
ISBN：730003942 版 次：第一版
包 装：平装 开 本：大32开
页 数：10,789页 印 张：1次
国外教材就是参考书目编得特别好，工具性极强
作书的质量还不错。看了后对自己的知识增长有进步。原版的书籍比翻译过来的更能接近西方学术的真实。
为多次再版的北美各大学公共行政专业的教科书，其受欢迎程度可见一斑。在西方民主政治的理论框架中，一切公共政策的规划、制定、反馈、执行与实践不仅应以民意为基础，最重要的要取得民意的授权，但是如何既倾听、尊重、采纳民间的声音，而又不简单地随着所谓“民意”起舞，可能是当今公共政策决策者们需要认真思考的问题
作为在该领域的主要著作之一，本书在公元二千年迎来了出版三十周年纪念。这是第七版了，我感到高兴，因为这是我出版的第一本书，至今仍是我最满意的作品之一。本书有些部分被译成西班牙文，全书被译成日文。我认为这本书在我的研究领域中起了里程碑的作用，而只有按特定视角写作的书才能起这种作用。本书一直是从一个特殊的视点来研究有关管理的问题。
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本书由公共管理与公共政策分析领域最杰出的公共行政学家，美国佐治亚州100位当代最有影响的人物尼古拉斯·亨利编写，全面而系统地介绍了公共行政的各个方面，包括公共行政的学科发展范式、公共组织、公共管理、政策制定与执行、政府问关系以及行政伦理等。它反映了公共行政和公共管理领域理论和实践的新变化和新发展。一直是北美各大学公共行政专业学院最受欢迎的教科书。
·
本书全面而系统地介绍了公共行政的各个方面,包括公共行政的学科发展范式、公共组织、公共管理、政策制定与执行、政府间关系以及行政伦理等。本书是第九版,它反映了公共行政和公共管理领域理论和实践的新变化和新发展。
《公共行政与公共事务》一直是北美各大学公共行政专业学院最受欢迎的教科书。本书自问世以来多次再版,一直在亚马逊图书销售排行榜上名列前茅。
作者简介 尼古拉斯·亨利是一位著名的公共行政学家，专长于公共政策分析与公共管理研究。他先后在美国印第安纳大学布卢明顿校区获得公共管理硕士和哲学博士学位。享利教授著书十余本，发表论文几十篇共论文获得过《美国公共行政评论》颁发的埃德文·O·斯坦恩奖。他曾就职于美国印第安纳州立大学、新默默西哥大学、佐治亚大学以及亚利桑那州立大学。他所领导的佐治亚南部大学曾被CNN专题报道为美国高等教育的一颗新星，而他本人也步入了佐治亚州100位当代最有影响人物的行列。
尼古拉斯·亨利是美国著名的公共行政学专家。1987-1998年曾任南佐治亚州大学校长，在任期间该校得到巨大发展，为此佐治亚洲参议院特地通过决议，表彰他的治校才干。他是该校近百年来最重要的校长之一。
翻译
项龙，1952年出生。1982年3月毕业于北京师 范大学外语系。1984年获得中国社会科学院新闻所 硕士。同年到新华社国际部工作。1987年到北京师 范大学外语系任教。1991～ 1992年在英国南安普顿 大学教育研究院学习，获教育语言硕士。现为北京 师范大学外语系副教授。主要译著有：《原始人的心 智》，1989年，国际文化出版公司；《挑战层峰》（合 译），1994年，台湾宏观文化出版社；《濒临失衡的 地球》（合译），1995年，中央编译出版社；《热爱 生命》，1996年，北京师范大学出版社；《世界百科 全书》（主编，翻译社会学卷和政治学卷），1997年， 海南出版社；《机器的征途》，1998年，内蒙古人民 出版社；
书籍目录：
总序
序言
第一编公共行政的范式
第1章庞大的民主体制，庞大的官僚体制
约束：美国公共行政的背景与传统
政府、公共领导人和公民生活的退化
官僚、官僚制度及其服务
反抗与抵制：美国人与政府的扩大
官僚制度产生的原因
官僚的权力
官僚的权限
知识的管理：官僚权力的基础
探究官僚制度：对政府的理解
第2章公共行政：困惑的世纪
开端
范式一：政治／行政二分法，1900-1926
范式二：行政学的原则，1927—1937
挑战，1938—1947
对挑战的回应
.范式三：作为政治学的公共行政学
政治学的冲击：为民主制度服务的官僚制度
范式四：作为管理学的公共行政学
管理学的影响：对公共行政中公共的理解
分离主义的力量，1965—1970
范式五：作为公共行政学的公共行政学
第二编公共组织
第3章组织的丝麻：理论
模型、定义和组织
组织的封闭模型
组织的开放模型
封闭模型和开放模型：本质的差别
综合模型学派
第4章组织的布帛：力量
社会和对组织的评价
组织中的信息和情报
组织中的决策
组织中的行政
组织中的控制、权力和权威
社会和组织的变化
第5章组织的纤维：人
组织如何改变你？
行政的人性：经典观点、社会-心理学与公共行政
成人发展模型
文化行为模型
政治行为模型
达尔文主义与组织人格
组织中的领导
领导理论的演变：适应时代的需要对领导进行定义
领导与行政：变化与复杂性
领导公共组织
第三编公共管理
第6章系统方法与公共管理
系统的概念
关于系统的争论
公共管理：公共部门的经验
管理学：介绍几种技术
计算机：公共行政的新时代？
技术、公共官僚机构和公众
第7章公共方案评估和生产率
公共方案评估、生产率和腐败控制的发展过程
方案评估、生产率和美国政府
公共方案评估：目的与类型
评估的过程
三项创新之举：总稽核员、全面质量管理和底线
评估研究的三个问题
公共方案评估真的重要吗？
第8章公共预算：目的与步骤
公共预算演变史导论
逐项预算， 1921—1939
绩效预算，1940—1961
计划规划预算，1965—1971
目标管理， 1972—1976
零基预算，1977—1980
日落与日出：各州的日落立法，1976—1981
无法控制支出的出现，1980年至今
严重的公债和赤字，1980—1992
从上至下预算／目标基础预算，1981—1992
结果预算，1993年至今
制订预算：战略与战术
过程：国会、制订预算和赤字
第9章管理公共部门的人力资源
美国公共部门人力资源管理的发展
公务员制度：功绩的含义
集体制度：蓝领职员
政治主管制度：行政中的政治
职业化终身制度：人重于职位
职业化公共行政制度：兼顾政治和管理
种族、性别和工作：赞助性行动的挑战
人力资源管理前途如何？
第四编实施
第10章公共政策及其实施的研究方法
公共政策分析的演变：公共行政还是政治学
公共政策的研究方法：过程还是输出
几种模型：作为过程的公共政策制订与实施
几种模型：作为输出的公共政策制订与实施
渐进模型与理性模型的不足之处
战略计划模型
战略计划：公共部门的经验
第11章私有化：政府合同和政府公司
公共行政与美国的正统观念
私有化政治学：承包的动机
联邦政策的私有化
联邦政府的发包工作：批评意见
是否私有化？浪费、弄虚作假和滥用职权的问题
私有化与否？民主国家的公共决策问题
地方政府的私有化
政府公司
第12章政府间行政
成千上万的政府
宪法与法院：确立规划
政府间行政的演变
财政方面的联邦主义
资金和强制令：联邦政府完成政策的工具
联邦主义：新分类
政府间行政：州与地方政府
地点、人和权力：都市治理的难题
第13章官僚的职业道德
公共行政和承认公共利益：两种思想倾向
赞助性行动：公共行政中的道德抉择
公平才公正：审视公共利益
本能主义、完美主义和实用主义
公平才公正理论的应用
公共行政的道德实践
结论：政治不是做游戏，管理不是优惠券
附录A公共行政及相关领域工具书简介
附录B公共行政部分刊物筒介
附录C部分学术、职业和公共利益组织简介
附录D公共官员的正确称呼
附录E美国公共行政学会道德准则
目录 Preface vii
Acknowledgments ix
Part One： Paradigms of Public Administration 1
Chapter I Big Democracy， Big Bureaicracy 4
Constraint： The Context and Tradition of Public Administration in the United States
Attenuations： The Legacy of Limited Public Administration 7
Government， Public Leaders， and Public Trust 11
Bureaucrats： Image and Reality 13
Revolt and Resistance： Americans and Governmental Growth 14
Why Bureaucracy? 15
Explaining Things 16
Power： The Gray Eminence of the Public Administrator 17
Chapter 2 Public Administrations Century in~ Quandary 29
The Beginning 29
Paradigm 1： The Politics/Administration Dichotomy， 1900-1926 30
Paradigm 2： The Principles of Administration， 1927-1937 32
The Challenge， 1938-1950 34
Reaction to the Challenge， 1947-1950 36
Paradigm 3： Public Administration as Political Science， 1950-1970 37
The Impact of Political Science： Bureaucracy in the Service of Democracy 40
Paradigm 4： Public Administration as Management， 1956-1970 41
The Impact of Management： Understanding the "Public" in Public Administration 42
The Forces of Separatism， 1965-1970 45
Public Administration as Neither Management Nor Political Science 46
Paradigm 5： Public Administration as Public Administration： 1970-? 48
Governance： Toward a New Paradigm? 49
Part Two： Public Organizations 57
Chapter 3 The Threads of Organizations： Thebries 58
Models， Definitions， and Organizations 58
The Closed Model of Organizations 59
The Open Model of Organizations 62
The Political Executive System： Politics in Administration 270
The Professional Career System： The Person over the Position 273
The Professional Public Administration System： Embracing the Professions of Politics
and Management 274
Race， Sex， and Jobs： The Challenge of Affirmative Action 276
Does Public Human Resource Management Have a Future? 290
Part Four： Implementing Public Policy 303
Chapter 10 Understanding Public Policy 305
Public Policy Analysis： A Brief History 305
Political Science， Public Administration， and Policy Analysis 306
The Incrementalist Paradigm of Public Policymaking and Implementation 307
The Rationalist Paradigm of Public Policymaking and Implementation 314
The Problems of the Paradigms 320
The Strategic Planning Paradigm of Public Policymaking and Implementation 321
Strategic Planning： The Public Experience 322
Truly Universal Strategic Planning 326
Chapter 11 Intersectoral Administration 331
Chapter l2 IntergovernmentalAdministration 379
Chapter 13 Toward a Bureaucratic Ethic 426
Appendix A： Information Sources， Journals， and Organizations in Public
Appendix B： Annotated Information Sources in Public Administration
Appendix C： Selected Annotated Journals Relevant to Public Administration 455
Appendix D： Selected Academic， Professional， and Public Interest Organizations
Appendix E： Correct Forms of Address for Public Offidals 463
Appendix F： Becoming a Public Administrator 465
Appendix G： American Society for Pubfic Administration Code of Ethics 473
Name Index 475
Subject Index 477
Chapter 4 The Fabric of Organizations： Forces 79
Chapter 5 The Fibers of Organizations： People 115
Part Three： Public Management 147
Chapter 6 Clarifying Complexity： Problems of Public Management 150
Chapter 7 Corruptions Consequences： Performance Measurement， Public Program
Chapter 8 The Public Budget： Purposes and Processes 214
Chapter 9 Managing Human Resources in the Public Sector 250本回答被提问者采纳
作 者：(美)尼古拉斯﹒亨利(Nicholas Henry)
出 版 社：中国人民大学出版社 出版日期：2002-04
ISBN：730003942 版 次：第一版
包 装：平装 开 本：大32开
页 数：10,789页 印 张：1次
国外教材就是参考书目编得特别好，工具性极强
作书的质量还不错。看了后对自己的知识增长有进步。原版的书籍比翻译过来的更能接近西方学术的真实。
为多次再版的北美各大学公共行政专业的教科书，其受欢迎程度可见一斑。在西方民主政治的理论框架中，一切公共政策的规划、制定、反馈、执行与实践不仅应以民意为基础，最重要的要取得民意的授权，但是如何既倾听、尊重、采纳民间的声音，而又不简单地随着所谓“民意”起舞，可能是当今公共政策决策者们需要认真思考的问题
作为在该领域的主要著作之一，本书在公元二千年迎来了出版三十周年纪念。这是第七版了，我感到高兴，因为这是我出版的第一本书，至今仍是我最满意的作品之一。本书有些部分被译成西班牙文，全书被译成日文。我认为这本书在我的研究领域中起了里程碑的作用，而只有按特定视角写作的书才能起这种作用。本书一直是从一个特殊的视点来研究有关管理的问题。
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本书由公共管理与公共政策分析领域最杰出的公共行政学家，美国佐治亚州100位当代最有影响的人物尼古拉斯·亨利编写，全面而系统地介绍了公共行政的各个方面，包括公共行政的学科发展范式、公共组织、公共管理、政策制定与执行、政府问关系以及行政伦理等。它反映了公共行政和公共管理领域理论和实践的新变化和新发展。一直是北美各大学公共行政专业学院最受欢迎的教科书。
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本书全面而系统地介绍了公共行政的各个方面,包括公共行政的学科发展范式、公共组织、公共管理、政策制定与执行、政府间关系以及行政伦理等。本书是第九版,它反映了公共行政和公共管理领域理论和实践的新变化和新发展。
《公共行政与公共事务》一直是北美各大学公共行政专业学院最受欢迎的教科书。本书自问世以来多次再版,一直在亚马逊图书销售排行榜上名列前茅。
作者简介 尼古拉斯·亨利是一位著名的公共行政学家，专长于公共政策分析与公共管理研究。他先后在美国印第安纳大学布卢明顿校区获得公共管理硕士和哲学博士学位。享利教授著书十余本，发表论文几十篇共论文获得过《美国公共行政评论》颁发的埃德文·O·斯坦恩奖。他曾就职于美国印第安纳州立大学、新默默西哥大学、佐治亚大学以及亚利桑那州立大学。他所领导的佐治亚南部大学曾被CNN专题报道为美国高等教育的一颗新星，而他本人也步入了佐治亚州100位当代最有影响人物的行列。
尼古拉斯·亨利是美国著名的公共行政学专家。1987-1998年曾任南佐治亚州大学校长，在任期间该校得到巨大发展，为此佐治亚洲参议院特地通过决议，表彰他的治校才干。他是该校近百年来最重要的校长之一。
翻译
项龙，1952年出生。1982年3月毕业于北京师 范大学外语系。1984年获得中国社会科学院新闻所 硕士。同年到新华社国际部工作。1987年到北京师 范大学外语系任教。1991～ 1992年在英国南安普顿 大学教育研究院学习，获教育语言硕士。现为北京 师范大学外语系副教授。主要译著有：《原始人的心 智》，1989年，国际文化出版公司；《挑战层峰》（合 译），1994年，台湾宏观文化出版社；《濒临失衡的 地球》（合译），1995年，中央编译出版社；《热爱 生命》，1996年，北京师范大学出版社；《世界百科 全书》（主编，翻译社会学卷和政治学卷），1997年， 海南出版社；《机器的征途》，1998年，内蒙古人民 出版社；
书籍目录：
总序
序言
第一编公共行政的范式
第1章庞大的民主体制，庞大的官僚体制
约束：美国公共行政的背景与传统
政府、公共领导人和公民生活的退化
官僚、官僚制度及其服务
反抗与抵制：美国人与政府的扩大
官僚制度产生的原因
官僚的权力
官僚的权限
知识的管理：官僚权力的基础
探究官僚制度：对政府的理解
第2章公共行政：困惑的世纪
开端
范式一：政治／行政二分法，1900-1926
范式二：行政学的原则，1927—1937
挑战，1938—1947
对挑战的回应
.范式三：作为政治学的公共行政学
政治学的冲击：为民主制度服务的官僚制度
范式四：作为管理学的公共行政学
管理学的影响：对公共行政中公共的理解
分离主义的力量，1965—1970
范式五：作为公共行政学的公共行政学
第二编公共组织
第3章组织的丝麻：理论
模型、定义和组织
组织的封闭模型
组织的开放模型
封闭模型和开放模型：本质的差别
综合模型学派
第4章组织的布帛：力量
社会和对组织的评价
组织中的信息和情报
组织中的决策
组织中的行政
组织中的控制、权力和权威
社会和组织的变化
第5章组织的纤维：人
组织如何改变你？
行政的人性：经典观点、社会-心理学与公共行政
成人发展模型
文化行为模型
政治行为模型
达尔文主义与组织人格
组织中的领导
领导理论的演变：适应时代的需要对领导进行定义
领导与行政：变化与复杂性
领导公共组织
第三编公共管理
第6章系统方法与公共管理
系统的概念
关于系统的争论
公共管理：公共部门的经验
管理学：介绍几种技术
计算机：公共行政的新时代？
技术、公共官僚机构和公众
第7章公共方案评估和生产率
公共方案评估、生产率和腐败控制的发展过程
方案评估、生产率和美国政府
公共方案评估：目的与类型
评估的过程
三项创新之举：总稽核员、全面质量管理和底线
评估研究的三个问题
公共方案评估真的重要吗？
第8章公共预算：目的与步骤
公共预算演变史导论
逐项预算， 1921—1939
绩效预算，1940—1961
计划规划预算，1965—1971
目标管理， 1972—1976
零基预算，1977—1980
日落与日出：各州的日落立法，1976—1981
无法控制支出的出现，1980年至今
严重的公债和赤字，1980—1992
从上至下预算／目标基础预算，1981—1992
结果预算，1993年至今
制订预算：战略与战术
过程：国会、制订预算和赤字
第9章管理公共部门的人力资源
美国公共部门人力资源管理的发展
公务员制度：功绩的含义
集体制度：蓝领职员
政治主管制度：行政中的政治
职业化终身制度：人重于职位
职业化公共行政制度：兼顾政治和管理
种族、性别和工作：赞助性行动的挑战
人力资源管理前途如何？
第四编实施
第10章公共政策及其实施的研究方法
公共政策分析的演变：公共行政还是政治学
公共政策的研究方法：过程还是输出
几种模型：作为过程的公共政策制订与实施
几种模型：作为输出的公共政策制订与实施
渐进模型与理性模型的不足之处
战略计划模型
战略计划：公共部门的经验
第11章私有化：政府合同和政府公司
公共行政与美国的正统观念
私有化政治学：承包的动机
联邦政策的私有化
联邦政府的发包工作：批评意见
是否私有化？浪费、弄虚作假和滥用职权的问题
私有化与否？民主国家的公共决策问题
地方政府的私有化
政府公司
第12章政府间行政
成千上万的政府
宪法与法院：确立规划
政府间行政的演变
财政方面的联邦主义
资金和强制令：联邦政府完成政策的工具
联邦主义：新分类
政府间行政：州与地方政府
地点、人和权力：都市治理的难题
第13章官僚的职业道德
公共行政和承认公共利益：两种思想倾向
赞助性行动：公共行政中的道德抉择
公平才公正：审视公共利益
本能主义、完美主义和实用主义
公平才公正理论的应用
公共行政的道德实践
结论：政治不是做游戏，管理不是优惠券
附录A公共行政及相关领域工具书简介
附录B公共行政部分刊物筒介
附录C部分学术、职业和公共利益组织简介
附录D公共官员的正确称呼
附录E美国公共行政学会道德准则
目录 Preface vii
Acknowledgments ix
Part One： Paradigms of Public Administration 1
Chapter I Big Democracy， Big Bureaicracy 4
Constraint： The Context and Tradition of Public Administration in the United States
Attenuations： The Legacy of Limited Public Administration 7
Government， Public Leaders， and Public Trust 11
Bureaucrats： Image and Reality 13
Revolt and Resistance： Americans and Governmental Growth 14
Why Bureaucracy? 15
Explaining Things 16
Power： The Gray Eminence of the Public Administrator 17
Chapter 2 Public Administrations Century in~ Quandary 29
The Beginning 29
Paradigm 1： The Politics/Administration Dichotomy， 1900-1926 30
Paradigm 2： The Principles of Administration， 1927-1937 32
The Challenge， 1938-1950 34
Reaction to the Challenge， 1947-1950 36
Paradigm 3： Public Administration as Political Science， 1950-1970 37
The Impact of Political Science： Bureaucracy in the Service of Democracy 40
Paradigm 4： Public Administration as Management， 1956-1970 41
The Impact of Management： Understanding the "Public" in Public Administration 42
The Forces of Separatism， 1965-1970 45
Public Administration as Neither Management Nor Political Science 46
Paradigm 5： Public Administration as Public Administration： 1970-? 48
Governance： Toward a New Paradigm? 49
Part Two： Public Organizations 57
Chapter 3 The Threads of Organizations： Thebries 58
Models， Definitions， and Organizations 58
The Closed Model of Organizations 59
The Open Model of Organizations 62
The Political Executive System： Politics in Administration 270
The Professional Career System： The Person over the Position 273
The Professional Public Administration System： Embracing the Professions of Politics
and Management 274
Race， Sex， and Jobs： The Challenge of Affirmative Action 276
Does Public Human Resource Management Have a Future? 290
Part Four： Implementing Public Policy 303
Chapter 10 Understanding Public Policy 305
Public Policy Analysis： A Brief History 305
Political Science， Public Administration， and Policy Analysis 306
The Incrementalist Paradigm of Public Policymaking and Implementation 307
The Rationalist Paradigm of Public Policymaking and Implementation 314
The Problems of the Paradigms 320
The Strategic Planning Paradigm of Public Policymaking and Implementation 321
Strategic Planning： The Public Experience 322
Truly Universal Strategic Planning 326
Chapter 11 Intersectoral Administration 331
Chapter l2 IntergovernmentalAdministration 379
Chapter 13 Toward a Bureaucratic Ethic 426
Appendix A： Information Sources， Journals， and Organizations in Public
Appendix B： Annotated Information Sources in Public Administration
Appendix C： Selected Annotated Journals Relevant to Public Administration 455
Appendix D： Selected Academic， Professional， and Public Interest Organizations
Appendix E： Correct Forms of Address for Public Offidals 463
Appendix F： Becoming a Public Administrator 465
Appendix G： American Society for Pubfic Administration Code of Ethics 473
Name Index 475
Subject Index 477
Chapter 4 The Fabric of Organizations： Forces 79
Chapter 5 The Fibers of Organizations： People 115
Part Three： Public Management 147
Chapter 6 Clarifying Complexity： Problems of Public Management 150
Chapter 7 Corruptions Consequences： Performance Measurement， Public Program
Chapter 8 The Public Budget： Purposes and Processes 214
Chapter 9 Managing Human Resources in the Public Sector 250本回答被提问者采纳
读过的进,介绍“公共行政与公共事务”亨利【著】
《公共行政与公共事务》由公共管理与公共政策分析领域最杰出的公共行政学家，美国佐治亚州100位当代最有影响的人物尼古拉斯·亨利编写，全面而系统地介绍了公共行政的各个方面，包括公共行政的学科发展范式、公共组织、公共管理、政策制定与执行、政府问关系以及行政伦理等。它反映了公共行政和公共管理领域理论和...
...教材原版影印丛书·公共行政与公共事务作者简介
尼古拉斯·亨利，这位杰出的公共行政学家，是公共管理与公共政策分析领域的重要人物，被誉为美国佐治亚州当代最具影响力的人物之一。他在公共行政学界的卓越贡献得到了广泛的认可。亨利教授的学术背景深厚，他在美国印第安那大学布卢明顿校区的政治学系完成了学业，并在此获得了博士学位。这为他的学术生涯奠定...
读《公共行政与公共事务》有感
本书作者——尼古拉斯·亨利,一位著名的公共行政学家,专长于公共政策分析与公共管理研究。他先后在美国印第安纳大学布卢明顿校区获得公共管理硕士和哲学博士学位。享利教授著书十余本,发表论文几十篇共论文获得过《美国公共行政评论》颁发的埃德文·O·斯坦恩奖。他曾就职于美国印第安纳州立大学、新默默西哥大学、佐治亚大...
西方公共行政学名著精要图书目录
第七章: 非市场决策的经济学分析——《公共选择理论》缪勒的作品深入研究了公共领域中非市场决策的经济学内容，揭示了公共选择在公共产品生产与分配中的作用。第八章: 公共行政学的定位与聚焦——《公共行政与公共事务》尼古拉斯亨利作为公共行政学的代表，他的作品如同百科全书，展示了公共行政在官僚体制与...
公共行政的精神内容简介
公民精神是公共行政的基石。公共行政不仅仅是政府对公民的管理，更是一种服务与合作的关系。政府应当以公民为中心，为公民提供高效、便捷、高质量的服务，同时鼓励公民参与公共事务，共同塑造和谐社会。行政自由裁量权则是公共行政中不可或缺的一部分。在法律框架内，公共行政官员需要根据具体情况做出灵活的...
评估主体
一些国家把政府审计部门作为评估主体,英国的审计委员会、美国的审计总署都是公共绩效评估的生力军,这个经验值得我们重视。美国学者尼古拉斯·亨利在《公共行政与公共事务》一书中有一段介绍:政府会计标准委员会是一个非政府组织,同时,也是拥有制定州与地方政府的一般可接受会计准则权力的唯一实体。20世纪80年代后期,该委员...
行政过程的政治:公共行政学新论内容简介
这些理论分析旨在帮助我们理解公共机构如何在复杂的政治环境中运作，以及如何提高行政效率和公众信任度。总的来说，《行政过程的政治：公共行政学新论》是一部结合理论与实践，深度剖析公共行政领域政治因素的力作，为学者、政策制定者以及对公共事务感兴趣的读者提供了丰富的理论资源和实践启示。
...行政管理专业的一些名著,需要其版本及内容简介,麻烦各位友友了...
［美］杰伊·D·怀特，［美］盖·B·亚当斯 著，清华大学出版社2005年版《公共行政的精神》，［美］ 乔治·弗雷德里克森，张成福等译，中国人民大学出版社2003年版《公共行政与公共事务（第八版）》，［美］尼古拉斯·亨利著，张昕等译，中国人民大学出版社2002年版《预算过程中的新政治学（第四版）...
大学里的行政管理都学些什么课程?有没有什么书介绍下
3、《公共行政与公共事务》（中英文国内均有版本）（美）尼古拉·亨利，中国人民大学出版社，2006年 【推荐理由】概括非常全面，而且有诸多案例增加读者理解力。4、《公共管理导论》（中英文国内均有版本）（澳）欧文·E·休斯，中国人民大学出版社，2001、2005年 【推荐理由】20世纪90年代出版的最具影响...
公共行政学内容简介
在对公共行政体系、公共行政活动内容、行政管理手段等进行平面解析与描绘的同时，强调了引入历史维度的重要性，从而为读者提供了多角度、立体化的认识。该书旨在介绍行政管理和公共行政的普遍知识，并引导读者对现实问题进行深入思考，形成科学的认知。其设计覆盖了多类读者需求，不仅适合作为本科和研究生的教材...
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