泰勒的科学管理思想, 奠定了现代管理理论的基础。现代管理科学学派可以说是科学管理思想的必然延伸, 对现代管理理论产生了巨大的影响。
1、首先采用实验方法确定管理问题, 开创实证式管理研究先河。
2、开创单个或局部工作流程的分析, 为流程过程管理学奠定了基础。
3、率先提出工作标准化的思想, 是标准化管理的创始人。
4、将管理者和被管理者的工作区分开来, 使管理首次被视为一门可独立研究的科学。
5、首次提出管理转变必须考虑人性。
其局限性:
1、科学管理理论的一个基本的假设就是,人是“经济人”。在泰勒和他的追随者看来,人最为关心的是自己的经济利益,企业家的目的是获取最大限度的利润,工人的目的是获取最大限度的工资收入。
只要使人获得经济利益,他就愿意配合管理者挖掘出他自身最大的潜能。这种人性假设是片面的,因为人的动机是多方面的,既有经济动机,也有许多社会和心理方面的动机。
2、科学管理理论的诸项原则在实际推行过程中,并没有得到很好的贯彻。科学管理的本意是应用动作研究和工时研究的方法来进行分析,以便发现和应用提高劳动生产率的规律。
但很多企业的工时研究没有建立在科学的基础上,往往受到企业主和研究人员主观判断的影响,由此确定的作业标准反映了企业主追求利润的意图,为工人确定的工资率也是不公正的。此外,泰勒主张的职能工长制和差别计件工资制,也没有得到广泛地应用。
3、泰勒对工会采取怀疑和排斥的态度。在他看来,工会的哲理和科学管理的哲理是水火不相容的,工会通过使工人和管理部门不和,加紧进行对抗和鼓励对抗,而科学管理则鼓励提倡利益的一致性。所以泰勒认为,如果工人参加工会,组织起来,就容易发生共谋怠工的情况。
但实际上,在通过工时研究和动作研究来确定作业标准和定额以及工资时,如果没有工会的参与,很难建立起真正协调的劳资关系。
为什么把泰罗称为科学管理之父
综上所述,泰罗之所以被称为“科学管理之父”,是因为他开创了科学管理的先河,提出了具有划时代意义的管理理论,并通过实践验证了这些理论的可行性。他的管理理念对后续的管理理论和企业实践产生了深远的影响,为现代管理学的形成和发展做出了巨大贡献。泰罗的科学管理理论至今仍然具有重要的指导...
为什么说泰勒是科学管理之父???
在漫长的管理理论发展史中,该书被公认为是一个重要的里程碑,标志着一个全新的管理时代的来临,掀起了一场企业管理的变革,使西方19世纪末、20世纪初的早期工厂管理实践向科学管理迈进了一大步。所以说泰勒是科学管理之父。
泰勒是什么之父
泰勒是一位著名的管理学家和经济学家,他在管理学领域有着卓越的贡献。他提出了科学管理的理论和方法,成为现代管理学的奠基人之一。因此,被誉为“科学管理之父”。泰勒的科学管理理论的核心是工作研究和对员工的培训。他认为,通过系统研究工作效率和工作方法,可以提高生产效率和工作质量。为了实现这一...
为什么把泰罗称为科学管理理论之父
实施科学管理的结果是提高了生产效率,而高效率是雇员和雇主实现共同富裕的基础。因此,泰勒认为只有用科学化.标准化的管理替代传统的经验管理,才是实现最高工作效率的手段。泰勒对科学管理作了这样的定义,他说:“诸种要素——不是个别要素的结合,构成了科学管理,它可以概括如下:科学,不是单凭经验...
为什么称泰罗为科学管理之父
称泰罗为科学管理之父的原因:他提出了:1.科学管理的中心问题是提高劳动生产率;2.为了提高劳动生产率,需要挑选和培训第一流的工人;3.要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,在标准化的工作环境中操作;4.采用 *** 性的工资报酬制度激励工人努力工作;5.工人与雇主两方面都...
为什么把泰罗称为科学管理之父
“泰罗制”,奠定了其作为“科学管理之父”的历史地位。弗雷德里克 温斯洛 泰罗,1856年出生于美国宾夕法尼亚杰曼顿的一个富裕的律师家庭。早年学习勤奋,阅读了许多古典著作,并以优异成绩考入哈佛大学。但因故离开法律学院而去费城恩特普里斯水压工厂当了4年的学徒工。1878年,泰罗转到费城米德维尔钢铁厂当...
为什么泰罗会被誉为“科学管理之父”?
科学管理形成于20世纪初,1911年美国发明家、工程师泰罗(一译泰勒)发表《科学管理》一书,正式提出科学管理的理论和方法。从此科学管理这门新兴的学科得到广泛地推广应用,因此泰罗被誉为“科学管理之父”。1901年泰罗和怀特共同发明了关于高速切削工具钢的“泰罗——怀特热处理法”。1906年泰罗出版了《...
科学管理之父:泰勒
雷德里克·温斯洛·泰勒,美国著名管理学家、经济学家,被誉为“科学管理之父”。他一生致力于提升生产效率,认为科学管理是实现最高工作效率的关键。泰勒出生于费城的律师家庭,自小接受良好教育。他的管理理论核心在于管理的科学化与标准化。他坚信,通过科学管理,可以提高生产效率,实现雇员与雇主的共同...
被称为科学管理之父的是谁?
被称为科学管理之父的是泰勒。弗雷德里克·温斯洛·泰勒,也被称为泰罗,美国著名管理学家,经济学家,他的主要代表作为《科学管理原理》,因为他是科学管理理论的主要代表人物,所以被后世称为“科学管理之父”。著作包括《计件工资制》(1895年)、《车间管理》(1903年)、《科学管理原理》(其中包括在...
判断泰勒被誉为科学管理之父是因为他做了大量实验
泰勒先生的管理理论之所以被尊称为科学管理理论,原因在于他首次突破了管理研究的经验途径这一局限性视野,首次提出要以效率、效益更高的科学性管理,来取代传统小作坊师傅个人经验传带或个人自己积累经验的经验型管理。这就告诉我们,经验对于管理虽然是重要的基础性的,但却远非决定性的和唯一性的,任何工作和业务流程,...