行政助理要转HR，该怎么做？要学哪些东西？

Answer 1

因为都是职能类岗位，所以从行政助理转HR有一定的基础，比如说员工考勤，还有设计招聘的一些东西。
人力资源管理包括六个模块：人力资源规划、招聘、培训开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系处理。你要想转的话，我建议先买本人力资源管理的书看，如果是理论的，可以考虑中国人民大学出版社的《人力资源管理概论》，如果想接触点实际性操作性东西，你可以买本考人力资源管理师证书的书籍，同时可以参加培训。
其中，六大模块，你得看自己喜欢做哪一块并且能力也能够适应，或者说可以快速进入HR岗位的模块，然后进行学习，其他的带着学。

Answer 2

就我个人经验，你需要学习以下有关内容：
1，工资的构成，社保、公积金如何办理；
2，各种人事合同，包括绩效考核表、劳动合同、招聘计划、保密合同、采购合同等的系统了解；
3，设计娱乐活动
4，对外阳光乐观的待人接物方式
5，对内真诚办事、为同事和公司权衡考虑的方针
供你参考，祝快乐

Answer 3

我感觉专业的HR应该属于技术性很强的工作，但目前国内实际情况和水平还达不到。你可以报名考一个企业人力资源管理师的认证，一方面通过考试拿到国家专业认证，另一方面也可以系统的学习一下HR知识。