关于你工资的事，只要存在确实的劳动关系，不管是口头还是已签订劳动合同，都是要支付报酬的，我不建议你先告他，首先你应该是老板商量，不行的话找劳动监察出面协调，也可以找当地工会解决。
我为一个私人老板打工,他现在不支付当初对我口头承诺的工资,也没和我...
偷税漏税只能是有嫌疑，这个你没有充分证据以前最好不要下定论。关于你工资的事，只要存在确实的劳动关系，不管是口头还是已签订劳动合同，都是要支付报酬的，我不建议你先告他，首先你应该是老板商量，不行的话找劳动监察出面协调，也可以找当地工会解决。
经朋友介绍给老板打工,只有口头承诺,没有书面合同,老板拒不支付工资...
因此，只要你能提供上述的证据，就可以要求老板支付工资，还可以要求未签订劳动合同的双倍工资。同时如果老板没有给交社保，也可以要求补办社保，如果补办不能，则要求相应的补偿。
老板承诺给我的辛苦费(奖金)说不给了怎么办?
你好，如果老板是口头承诺给你奖金，现在不给了，这个也没有办法，如果是在劳动合同上约定你可以获得奖金，现在老板不给你奖金，那么你可以去劳动局申请劳动仲裁。
没签合同,老板当时以口头承诺工资,辞职后老板耍赖,不承认怎么办?
属于对方违约，建议双方协商解决，协商不成的可以收集证据通过诉讼解决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表...
老板口头承诺工资不兑现没签合同
劳动者带着的打卡记录、工作服（牌）等能证明和用工方有劳动关系的材料，前往用工方所在劳动部门申请劳动仲裁。 如果是劳动者主动不签劳动合同，就没有赔偿；如果是单位主动不签，劳动者可以申请双倍工资赔偿，并且要从进入用人单位满1个月后即第2个月开始计算。 另外，也可要求用人方补缴社保，从入职...
口头协定的工资,老板不承认怎么办?
别听老板废话!拍屁股直接走人.合同没签说白了你们之间就没发生劳动关系,他没有权利不让你走(当然他赖你钱你也要吃哑巴亏).口头合同法律是不生效的,吃了这次亏下次工作一定要签好合同,哪怕是书面的.建议你之后有空去借本法律的书看看,要学会保护自己!
老板三次承诺给工资都没有给,我该怎么维权
因为口头承诺不能直接用于证明材料！如果你要维权，你可以先试试能否让你老板写下一份承诺书，承诺在什么时候能结清工资最好；如果不行，那你可以向当地劳动部门申请劳动仲裁，如果你老板拒绝仲裁决议，你可以收集好相关的用工证据和劳资材料上法院起诉你老板！具体请咨询相关律师，希望能对你有用！
老板口头承诺的工资到年底不给是不是要先离职再起诉?
老板口头承诺的工资没有兑现这样的情况你起诉没有用的 不具备法律法规，但是如果老板不讲信用你可以选择辞职 自己要考虑好了再决定。
老板口头承诺的工资四年没给我有权利追偿吗
口头承诺的工资四年没给劳动者，如果劳动者离职后拖欠四年的，已经过了劳动仲裁时效，劳动者不能合法主张，如果劳动者一致在职，劳动者可以提供相关证据到劳动争议仲裁委员会予以主张。《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，...
工地干完活老板不给工资,也没有签订合同,有哪些办法可以要回来呢?_百 ...
象这样的事情在工地上干活的民工不在少数，有许多个人老板在承揽个人建房子时，聘请的民工仅有几个人，根本没有签署合同，仅仅口头承诺多少钱一天，这样的事情太广泛了，绝大部分老总或是好的，遵循口头承诺，竣工就结清薪水，不过还有某些老总耍赖皮，施工工地竣工不付薪水，发生这样的事情该怎么办？一个...
