我挺随和的，但是我们经理就说我太没气势了，应该表现的强势一点，很是苦恼，不知道到底该怎么办？
追答难道你不是HR？可以去网上查下这方面的资料，我觉得重要的不是说面试官气场怎样，而是应该针对面试者的不同特点提出不同问题，进行不同的测试和考量，关键是选到合适的人才，这才是面试官的主要任务吧……
追问我不是HR，以前一直没有这方面的经验，所以想向各位请教一下这方面的经验。
很多来面试的人都表现的太被动了，你问一个问题，她就公式化的简短回答了事，根本不知道表达自己的主观看法。这样一场面试下来，基本上都是我在问，她们简短的答。我就纳闷，是我的问题还是她们的问题。
追答招聘要求不明确！
追问没有啊，我们主要是招销售人员啊，也不是要求她的交际能力，口才要多厉害，主要是她态度端正，积极努力就行了。
追答那就用公式化的的问题偶然用人情味的东西旁敲侧击，！
追问谢谢你的建议啦。非常感谢。
面试销售人员的技巧和常问问题
8、请描述一笔别人不信你能完成但你却完成的业务。此问题考查应聘者的抗压能力、解决问题的经验和毅力。9、如果面试中我的回答有严重问题，你会怎么做？此问题考查应聘者保持冷静和机智应对的能力。10、你对未来有何规划？此问题了解应聘者是否有职业发展规划。11、一个优秀的销售人员应具备哪四项素质？
如何成为一个优秀的面试官
另外，面试官应提前布置好面试场地，一个好的面试场地应该是光线良好、空气流通、有一定私密性不受干扰及内部环境舒适的。面试官根据面试人数合理安排座位的方向，做到1-2米距离，对角，且视线宽敞。不同的座位安排图如下：6)选择面试方式 面试官依照人数可分为一对一式、陪审团式及团队式面谈;依照面试方...
关于销售人员面试的技巧有哪些
良好的精神状态，能充分地反映出一个人的精神风貌，给对方留下良好的初步印象。所以作为面试销售的求职者来说，保持良好的精神状态，面部表情会显得和谐自然，语言也会变得得体流畅，整个表达都会更能感染别人，从而得到面试官的认同。2、展示自信一面。销售岗位求职者只有在面试前树立了自信，才能够在面试...
如何做好面试官
一、高尚道德品质和优秀综合素质 面试官需具备公平正直的品质，不受应聘者外表、背景等因素的影响，能够公正客观地评价应聘者。此外，面试官还需要具备言谈举止得体、良好的语言表达能力和交流沟通能力。在面试过程中，面试官应该处于主导地位，用自己的综合素质为应聘者留下良好的印象。同时，面试官还需要熟...
如何做一名合格的面试考官
做到积极亲近，平等待人；自然亲切，渐进式的导入；选择适当的提问方式，可以先易后难；提问要通俗，简明，准确，并且在过程中给予关心和理解；最后要给候选人弥补遗憾的机会。4、面试中倾听的技巧 保持良好的身体姿势，频繁给予反应，保持眼神交流，不轻易打断候选人，适当的复述，寻找潜台词，给予建设性...
销售人员应聘技巧
1“请您简单地作下自我介绍”几乎是每一位面试官的必问题，销售人员不妨坦诚自信地展示自我，在认真梳理过往的工作经历的基础上，围绕当前的目标职位来介绍自己会比较讨巧，重点要突出与自己现在要应聘的职位相匹配的优势。2首次给面试官的第一印象非常重要，尤其是销售人员，衣着打扮、一言一行，在见客户...
怎么做一名合格的面试官?
一个人长期怀才不遇,必然隐藏着重大的缺陷。1、看他的外表:富有可信度的外在形象。凡是一看就过于精明强干的人,或者是一看就像做生意的人是不太适合做推销的。其原因在于,这类人会引发顾客高度的戒备心。所以给人可信感不强的人是绝对做不好销售员的。这就要求我们在招聘销售人员时,如果应聘者一眼看上去就像...
想要做一名合格的面试官,必须要具备哪些能力呢?
作为一名面试官，应该熟悉公司的业务，也需要优秀的判断分析能力，具有面试提问技巧来挖掘更多的人才，能够观察面试者的细节，学会建立面试特殊关系。
HR面试销售人员的技巧及误区
HR面试销售人员的技巧及误区1 技巧一：面试前做好充分准备。为了营造一个良好的面试氛围，让候选人可以更好地发挥出自己的实力，HR应在面试前做好充分的准备，比如酷暑时节，准备一些小茶点或水果;在面试房间门口挂上“请勿打扰”的牌子;整理好自己的仪容仪表等，让候选人感受到公司对其的关怀和尊重。
销售员面试技巧有哪些
销售面试技巧 面谈技巧一 从人才营销角度来说，约见时面试官要做的就是把公司最好的东西呈现给个人，什么是最好的，就是公司吸引人才留下来的地方。面试官要把公司的产品、行业地位以及发展前景自信满满地传达给应聘者，才会感染到应聘者。另外最重要的就是福利待遇。有的面试官很忌讳谈这个问题。找...
