在原单位提交了辞职申请,但是领导不批,而我已经在新的单位上班了,这样...
现在你已经在新单位上班了，如何原单位没有与你解除劳动合同，那么现在的单位属于重复用工，原单位可以起诉现单位给予赔偿的。再有，你的保险转移接续会存在问题的，就是保险中断可产生的欠缴和滞纳金谁来承担的问题，建议尽快解决好原单位的离职问题并开具离职证明！
交了辞职信领导不同意,影响再就业吗
劳动者交了辞职信领导不同意,是不影响再就业的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（...
我已经提出辞职,但是领导不批准,压着我的辞工书也不交给人事,同时我的...
但是在实际操作中，员工还是很难及时离职，主要是因为公司会借此设置一些障碍，比如不给你掉档案，一些未发放的福利迟迟不发等等，所以总会造成一些障碍。如果在原单位已经没有任何需要了，一个月后可以直接走人，不会有任何责任，如果还有一些后续事情需要处理，需要找劳动仲裁部门投诉处理。如果没有什么需...
在公司上班 想辞职了 领导不批准怎么办
2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第...
我交了辞职报告已经一个月了,但领导不给我办理正式的离职,怎么办?
如果单位不签收,建议用特快专递的方式向单位寄一份,留存寄出的签收凭证,寄出凭证单上要写清寄出的是“离职申请书”。3、在通知期内应正常上班。4、积极办理交接手续,注意留存证据。 追问 那我有领导签了字的辞职信的照片,可以作为证据吗? 2 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 tjdgzxh ...
从原单位辞职,原单位不给我开离职证明,这是否会影响我社保或档案的转移...
社保和档案倒是没什么问题，但是你以后再找工作的时候，会有点麻烦。有的公司也需要离职证明才可以入职，如果刚好是你心仪的公司的话就麻烦了！
辞职领导不批可以直接走吗
没有提前30天提出离职。劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护...
员工辞职领导不批怎么办?
员工辞职根本不需要领导批准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，员工履行的是通知义务，意思就是员工想辞职的话，只要依法通知单位就可以了，并不存在批准的问题，辞职自由是员工的法定权利。所以在三十七条规定在正式用工期需要提前三十天通知，试用期提前三天通知，辞职到期员工可以离职，...
提交了辞职通知书,公司不认怎么办?
1、如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请。2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，申请人也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，他可以提起劳动争议...
提交辞职报告领导不批怎么办
法律分析：递交辞职报告后，如果是提前30天书面提交，不需要领导批准就可以离职。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，没签劳动合同是公司的责任，劳动者受法律保护。公司需要补缴社保。交辞职报告公司不接收怎么办劳动者可以提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系，是不需要用人...
