私企特殊工种不给申报怎么办
如果单位未按照法律规定对特殊工种进行申报,员工因为人身损害无法进行工伤认定的,可以向单位申请赔偿。该类纠纷可以通过以下方式解决:1.可以向公司的领导反馈,与公司协商处理。2.可以向劳动行政部门或监察大队举报,请求干预并处罚,以期相应的权益得到保障。3.可以整理证据申请劳动仲裁处理。4.对于仲裁裁决...
我在私企单位上王班13年,工作是有害有毒工种,单位没申报特殊工种怎么办...
答:君同法律在线咨询为您解答 从事有毒有害作业,达到法定年限,可以提前退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,...
特殊工种单位没报怎么办
如果单位未按规定申报特殊工种,员工可以首先尝试向监察部门反映情况,或者直接与公司领导沟通。若问题依旧无法解决,可以向市场监督管理局寻求帮助。需要注意的是,即便单位未向人社局备案,也不会影响特殊工种的认定。根据相关规定,所有符合设有特殊工种条件的企业,都应将特殊工种名称列出明细,并提出申报。...
劳动法规定的是特殊工种可是单位不给算怎么办?
1. 若您的工作岗位被认定为国家特殊工种,但单位未按规定进行申报,您可通过劳动仲裁来维护自身权益。2. 特殊工种包括井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及其他对健康有害的工种。单位应依据行业主管部门和劳动部门的审批文件来确定特殊工种。3. 当劳动者和用人单位之间发生争议时,可选择协商解决。协商...
劳动法规定的是特殊工种可是单位不给算怎么办?
劳动者要先看自己从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种,如果是特殊工种,用人单位不申报的话,劳动者可进行特殊工种劳动仲裁。特殊工种指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其余有害身体健康工作的工种。用人单位的特殊工种,是根据本行业主管部门报请劳动部门审批的有关文件执行的。法律分析用人单位...
特殊工种单位没报,找哪个部门投诉
法律分析:如果是不给申报的话,可以向公司的领导反馈,或者找市场监督管理局进行反馈进行解决,没有向人社局备案,这并不影响特殊工种的认定,凡符合设有特殊工种的企业,应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细,提出申报。申报经行业主管部门确认后,报市劳动和社会保障局审核。审定后,由区县社保中心按...
从事有毒有害工作,但主管部分未认定特殊工种,怎么办?
可以申诉,到当地的劳动仲裁看看,充实有毒有害工作的,可以提前退休了,到国家会的的年龄,提前五年,具体你符不符合条件去当地问问,这对你很重要的,所以一定要整明白这个事情,不要让自己收到损失了,工作不能白干!找个明白这方面事情的人问问!
单位没有给我登记特殊工种,但从事特殊工种10年了,该怎么办?
单位没有给当事人登记特殊工种,但是当事人已经从事特殊工种10年的时间了,那么就需要首先是让单位给自己登记特殊工种,其次是需要提供自己的特殊工种证明书,再者是需要提供自己的工作能力证明,需要从以下三方面来阐述分析单位没有给我登记特殊工种,但是从事特殊工种10年了具体的处理事宜。一、让单位给...
企业没有把特殊工种上报有关部门,员工怎么维权?
首先你应当明确你所从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种,这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。是不是特殊工种,要按1993年以前原劳动部批准的和你们行业主管部门制定的特殊工种...
特殊工种单位没备案咋办
符合设有特殊工种的企业,需将本单位特殊工种名称列出明细,并提出申报。申报经行业主管部门确认后,报市劳动和社会保障局审核,由区县社保中心按规定负责办理。特殊工种的工种范围和名称不是人社局确定,也没有权力确定。只能是原国家劳动部或国家人社部确定。认定和批准特殊工种的权限是设区(县)的市级或...