我今年一月份写的辞职书，由于一直没有人交接，到现在还没有办理手续。上个月已经有人交接，但是经理故意
为难，说我没有交接完，还是不让我办理辞职手续，现在直接走人，公司是否可以不发我工资？之前写的辞工书是否有效？
...到现在还没有办理手续。上个月已经有人交接,但是经理故意
为保存相关证据，你应该邮寄一份辞职报告（在快递单上就应注明‘辞职报告’），单位收到后一个月之后，你可以离职，无需管交接的问题，并且实际工作期间的工资应当足额支付给你！
如果离职之后还没到最后工作日就走了但是下个月的社保已经缴纳了需要...
不去上班没有什么影响，公司给你缴纳的不会退回来，也不会扣你的工资，你既然提出辞职申请，你又不去上班，那么你没有权利再提出休假要求了。
月初口头提出离职但是没招聘到职位不让我离职该怎么走法律途径?_百度...
首先你已经在一个月前提出离职请求并且有相应离职会签单作为证据，公司现在没有理由继续拖延你的离职日期。你可以从以下途径寻求帮助，把你的情况汇报给公司工会或者当地的工会组织寻求帮助。去当地劳动仲裁机构寻求帮助。一般情况下劳动纠纷都会通过劳动仲裁和调解来解决，真正走法律程序的不多，如果劳动仲裁委...
提前一个月交的辞职报告老板没批,到一个月后就走人了,却被说成是自动...
可以去劳动部门投诉，这是最无奈得方法，可是这个***主义的悲哀
在公司没有办离职手续会怎么样?
第一，如果不办理离职手续的话，那么当月或者是之前没有领到工资或者是奖金，就没有办法再领取了。第二，如果不办理离职手续就离职的话，很有可能保险的相关问题没有办法转移到下一个公司，那么自己就失去了五险一金。第三，如果下一个公司必须要有上一个公司的离职证明才能够入职的话，那么如果没有...
本人辞职邮件已经递交2个月了,但是实在不想交接,会悲剧么
不要怕，你去打印一份《中华人民共和国劳动法》和你所在地的劳动合同条例。直接明了的说，再不给办理就直接劳动仲裁或法院见。同时，电话咨询当地劳动仲裁委，给你直观的意见。各地情形基本差不多，不要再拖，也不要怕事。你现在处于弱势，就要积极而强势。协商不成就直接仲裁吧。
写了辞工书后一直没有离开公司在上班,现在公司加了工资让继续上班,以 ...
写了辞职书后，如果公司未批准，加了工资员留员工继续上班的，员工只要自己愿意继续上班，不要求仍然离职的，然后没有正式和所在公司解除劳动合同关系的，以前员工所在公司工作年限的工龄仍然有效。至于购买社保的工龄，就算辞职了也仍然有效。
递交辞职书后还继续任职3月余。辞职信有效吗?
先回答你第三个问题，辞职信当然是有效的，但是离职的界定是根据你的离职手续办理情况，而不是你的辞职信来决定的，也就是说在11月1日单位通知你来人交接后，你有没有办理相关的离职手续，如果办理了就表示你的辞职生效。接下来是你的第一个问题，你是否能得到劳动合同赔偿的问题，回答这个问题首先...
我上个月写了离职报告,现在还没到期厨师长就让我走人。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。我不知道你的辞职报告是怎么写的，参考一下我的建议。递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做...
已经提出离职申请,目前正在办理离职手续,与单位并未完全解决劳动关系...
递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名...
