在中介介绍的厂区里上了五天班,不想做了中介喊我们自离现在不给工资?

我们之前三个人在松筠人力介绍的长安民生物流里面做零时工,按天算工资的那种,我们做满了五天要离职,中介要我们提前一天报告我们也提前一天半报告了,因为中介一直拖我们,后来他们公司喊我们来的那个中介让我们直接离职,不用办手续不用等说五天工资正常发给我们,。我们来之前他们就说做满三天就会有工资,提前报告离职就不会扣工资,但是现在到了发工资的时间他们欠着不发工资出来,还说要扣我们三天的钱,我们有跟他们的聊天记录,,这件事我们能劳动仲裁找回我们的工资吗?

根据你描述的情况分析如下:
1、你们有没有签合同或者协议,如果有的话,可以去申请劳动仲裁。
2、如果没有的话,会比较麻烦。你们可以先去人社局或相关部门咨询一下,如果可以的话,你们申请劳动仲裁。
3、如果实在没有办法,你可以到上班的地方出个工作了5天的证明,然后把你截图三天发工资,和离开提前说的材料准备好,然后提交给当地的政府部门,然后他们应该会给你解决。
希望能够帮到你!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-05-10
很多黑中介都会与一些不良工厂勾结在一起,欺骗涉事不深的打工仔。需要提高警惕,擦亮眼睛。
第2个回答  2020-05-10
都是有试用期的,五天班未过试用期,自己不干了,没有工资也算正常现象
第3个回答  2020-05-14
你是遇到黑中介了吧,今早离开,你可以找社区工会反应
第4个回答  2020-05-10
免费临时工白用五天,自认倒霉吧。

在中介介绍的厂区里上了五天班,不想做了中介喊我们自离现在不给...
1、你们有没有签合同或者协议,如果有的话,可以去申请劳动仲裁。2、如果没有的话,会比较麻烦。你们可以先去人社局或相关部门咨询一下,如果可以的话,你们申请劳动仲裁。3、如果实在没有办法,你可以到上班的地方出个工作了5天的证明,然后把你截图三天发工资,和离开提前说的材料准备好,然后提交给...

自离了中介不发工资怎么办
自离了中介不发工资,可以通过以下方法讨要工资:与中介协商;向劳动行政部门投诉;在劳动关系消灭的1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;劳动关系已经消灭的,向人民法院起诉;其他。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第...

中介说自离有工资最后不给工资可以告他吗?
可以 “不给工资可以起诉。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失...

跟中介进的厂,我自离了,厂里不给办离职手续,中介不给工资该怎么办?
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...

临时工3天没去上班算自离吗?能拿到工资吗?
可以,但需要证明劳动者和单位有劳动关系存在,可以拿到工资;但一般作为劳动者,对于你们这种方法十分的不提倡;确实是因为请假?请假就应该有请假条,单位就会认同;单位不认同你,肯定有自己做的不对的地方,或者说真的是自离,然后现在又在这闹腾;像这种情况你不应该找中介,直接找单位拿工资就可以了...

厂里上班自离的话会不会扣工资?我是中介进的,属于外包。
这个你要办理离职手术,如果是跟厂里签的合同就跟厂里离职,若是很派遣公司签的合同就跟派遣公司离职,若你是派遣工的话提出离职,公司会给派遣公司通知的,不要自离,三天之内没来上班报道是没有工资,。

在中介打工,自离扣几天工资
这个要看中介中介黑不黑了,黑的话扣你十天半个月的也是有的。

我们中介给我说旷自离没工资,但是我不明白旷自离是什么意思?
就是旷工自动离职的意思,中介是怕你去了做不了多长时间就不做了,可能中介和公司也有约束条列

自离了中介不发工资怎么办
法律分析:自离后中介不发工资的处理方法如下:1、当事人可以与其协商;2、或者向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资;3、劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁;4、对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,...

自离中介不给工资怎么办
法律分析:自动离职有工资的,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国...

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