可以。
在我国事业单位的种类非常多，事业单位从业人员据统计超过4000万人，科研院所、公立学校、国有医院、博物馆图书馆、环卫公交等等都属于事业单位，这也导致事业单位跟事业单位之间的差异很大，有的事业单位里编内员工跟派遣员工之间薪酬福利待遇差异很大。
有的事业单位就比较市场化，派遣员工也基本按照市场价来招聘，跟正式员工在薪资福利待遇上的差距就很小，甚至有些外聘员工薪资比正式员工更高，如果更看重的是事业单位的工作稳定性，那劳务派遣岗位的稳定性肯定比不上正式员工的。
事业单位劳务派遣注意事项
需要注意劳务派遣实行分级管理的体制。中省直及在省工商行政管理部门登记的劳务派遣单位，由省人力资源和社会保障行政部门负责监督管理;市(州)、县(市、区)所属及在其工商行政管理部门登记的劳务派遣单位，分别由市(州)、县(市、区)人力资源和社会保障行政部门负责监督管理。
对劳务派遣单位实行备用金制度。备用金用于因劳务派遣单位责任，造成被派遣劳动者合法利益受到损害时的赔偿及支付罚款、罚金等。
事业单位的劳务派遣工作值得去吗
劳务派遣岗位值不值得去是每个人的选择，但是，不管是劳务派遣员工还是小公司的职员都需要努力工作才能往更好的方向发展。1、关于劳务派遣岗位的收入和正式员工的收入问题目前，很多事业单位派遣人员的薪资水平和正式员工的薪资水平基本一样。关于薪资的问题也需要自己去和单位详细沟通，并不是所有的单位的派遣...
劳务派遣毕业生适合去吗
对于收入方面，情况会更加复杂。不同事业单位的薪资福利待遇差异显著，因此需要根据具体情况来评估。如果某个事业单位提供的派遣岗位薪酬与福利能够满足你的基本需求，那么不妨考虑一下。毕竟，能够获得工作机会本身就是一件值得庆祝的事情。此外，劳务派遣岗位可以被视为一种过渡阶段，为将来寻找更合适的机会打...
事业单位劳务派遣工作值得去吗
劳务派遣的事业单位工作可以去，在目前为止没有找到更好的工作或是没有工作的前提下劳务派遣的事业单位工作是可以去的。总结原因有以下几点:1.事业单位工作相对轻松，在自己没有好的工作好的去向的时候，劳务派遣也是一个工作，派去事业单位的基本上会缴纳社会保险。2.事业单位工作相对轻松，比起去一般企业...
劳务派遣的岗位要不要去(劳务派遣值不值得去呢?)
对于是否选择劳务派遣岗位，需要求职者根据自身情况进行权衡。在事业单位中，劳务派遣岗位可能是一种编外工作的形式，其稳定性和保障程度相对较低。虽然部分岗位的薪资水平与正式员工相当，但升职机会和福利待遇可能仍有差距。另外，劳务派遣员工的离职率较高，长期发展的机会相对较少。四、职业发展的考量 对于...
劳务派遣的岗位要不要去
劳务派遣工作要不要选现在有众多的企业会选择去学校招聘，其中劳务派遣的岗位，还是不要去的比较好。一般劳务派遣时派遣工会在不同的公司，不同的岗位面临不同的工资、不同的待遇。其实这些学生去了劳务派遣的岗位之后面临的情况会有很多，像有些企业说劳务派遣工是同工同酬，但是在现实生活中根本就不...
政府事业单位的劳务派遣稳定吗?能干一辈子吗?
一般来说，政府大部分事业单位当中都会有劳务派遣职工，这类工作人员的岗位还是相对稳定的，而且很少有机关事业单位主动辞退劳务派遣职工，即使是遇到政策性要求清理，也会充分征求当事人的意见，进行妥善的安排处理，但是，劳务派遣工需要一直做下去，自己的业务知识必须过关，要在机关单位的实际工作当中，有所...
去事业单位当临时工劳务派遣到底有没有前途?
去事业单位当临时工劳务派遣没有实质性的前途。劳务派遣用工模式的性质，决定了这种岗位模式没有发展前途。劳务派遣用工模式是“舶来品”，从上个世纪九十年代开始从西方引进，2000年以后逐步被大量应用。截至2015年，已经被“滥用”到非常严重的地步。政府单位使用劳务派遣人员的工作还算是规范的，企业已经...
事业单位的劳务派遣岗位值得一去吗
一是，用工市场专业细分化的产物。有的企业或公司规模小，对薪资福利这块没有专门人搭理，于是就找专业公司干专业的事情。劳务派遣公司专司员工福利工资保障方面，所以比较专业。有的行政事业单位也有招聘合同工，为了简化人事关系，一些辅助岗位也纷纷选择了劳务派遣公司。二是，用工单位为了简化用工成本等...
事业编制劳务派遣岗位好吗?
工作稳定：事业编制劳务派遣岗位一般具有相对稳定的工作时间和岗位，相对于一些临时性工作或自由职业，更加有保障。职业发展：一些事业编制劳务派遣岗位具有较好的职业发展前景，可以通过不断学习和提升自己的技能来获得晋升和职业成长。福利待遇：一些事业编制劳务派遣岗位的福利待遇比较优厚，包括五险一金、带薪...
事业单位劳务派遣,值得一去嘛?
就我个人意见看来，如果是通过劳务派遣，在事业单位中过渡一下，我觉得这个还是可以去。如果想要通过劳务派遣，长期在事业单位中待下去，我个人不建议这样做。因为劳务派遣员工，和事业单位的正式职工，相互之间还是有着一定的差距存在。而且这些差距，很多时候会让我们的待遇有着很大的差异。一、薪资福利上面...
