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一个工作30多年没有签订劳动合同怎样享用退休待遇
到当地劳动部门或工会寻求帮助。
干了30多年临时工,未签订劳动合同,能算工龄吗?
干了30多年临时工，未签订劳动合同，能算工龄。工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算。如果是被剥夺政治权利者，其被剥夺政治权利期间，不作工龄计算。因反革命罪行而被剥夺政治权利者...
我在单位连续工作30年了,未签订劳动合同,也未缴养老保险,马上就要到退 ...
工作十九年，未签订劳动合同的可以主张签订无固定期限劳动合同；没有缴纳社保的，可以要求单位补缴社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或...
我在民政局做临时工30年没有签劳动合同被辞退年龄63岁应该有什么补偿...
所以他们辞退你，需要要给你补缴养老保险。给你办理退休手续，因为虽然你们没有签订劳动合同，但是你们已经形成了事实劳动关系。民政局已经违法在先，只要你去找他的主管领，会给你妥善解决。他们都是懂政策的人，法律法规他们学的比较多，知道怎么办。如果有人忽悠你，可以找人写一伤申诉材料。找当地的劳...
养路工人工作30年,没有签订劳动合同,该享有咋样的退休待遇
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
在乡镇企业工作30年以上,未签定劳动合同,退休后乡镇是否承担养老金...
一,乡镇企业是否帮你养养老保险还有医疗保险.这是很重要的,你必须知道...二,如果你要是内退,你就要把未交完的养老和医疗保险都要以个人的名字支付.三,由原企业开出证明,你就可以到你所在地的社保部门去了解如何操作.四,养老金和医疗保险是等你退休了以后,由当地的社保局支付.支付到你死亡为止....
...工作了30多年,按劳动法应享受什么待遇??谢谢了
没有签订劳动合同违反了劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。新劳动合同法自2008年1...
如果没有企业劳动合同给办退休吗?
如果没有企业劳动合同给办退休的，此时只需要证明劳动关系即可。在我国的社会保险以及退休金的规定中，我国的劳动者只要是达到了国家规定的退休年龄之后可以退休，并依法享有退休工资，但是有一些特殊情况，此时是从核准待遇的次月起支付基本养老金。 在没有签订劳动合同的情况下，需要先确立劳动关系，然后...
干休所工作了28年,没有合同,没有保险,马上退休了,请问我能得到什么保...
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任...
私企单位工作三十年,没有劳动合同,保险,现在岁数大了面临退休,可
没有劳动合同很难，2个处理方式，1是找老板诉苦博同情，老板好就给点，2是找证据，去相关部门投诉老板违反劳动法，找律师起诉
