我在怀柔保安公司干满一年, 不想干了辞职都俩分了还是不让走 队长说你走下月工资拿不到请问我该怎!

如题所述

当然是先递辞呈看上级怎么安排——工资一顶要发,不然去信访部门反映追问

谢谢我知道

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保安签了合同又不想干了
一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要支付实际工资。 签一年劳动合同中途不干了一般是不需要支付违约金的,但如果因为其辞职给同人单位造成经济损失的,需要依法承担赔偿责任。用人单位除了在与劳动者约定服务期或者竞业限制时可以约定违约金的情形外,其他情况外用人单位不...

我要离开这个保安队,保安队长说你走吧,走了走了不算辞职算私离应该怎样...
那他有没有给你结算工资啊?如果这样就去劳动局告他。不过你要有证据显示你和他啊存在雇佣关系,比如说有没有签订劳动合同,有没有工资条,打卡执勤记录等等。搜集好证据就可以去劳动局备案了。

我是一名保安,突然不想干了,但是单位不让走,走了不给工资。没有签任何...
员工可以到劳动行政部门投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在法定期限内到法院起诉,最后如果有了生效的法律文书公司仍然不支付拖欠的工资,劳动者可以依据生效的法律文书及写好的强制执行申请书到法院申请强制执行。法律分析未与劳动者订立书面劳动合同并不应简单理解为未签订书面劳动合同的...

我在保安公司工作,因为一些原因着急离职,但是公司缺人就不让我走。还...
员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...

我在保安公司做保安,辞职到期了,保安公司不让走
其中,试用期提前3天提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。法律规定:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

我和保安队长干不到一起要辞职工资咋办?
可以提出申请,一般保安属于劳动派遣工,有劳务负责发放,也有物业的保安,如果同意的话,下月会有工资发放,如果没有发放,可以申请走劳动仲裁,保安队长是没有权利发放工资的。

我一签一年的合同干了几个月要辞职老板不同意,不让辞职,说我不干...
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...

干保安干了快一个月了 队长就想开除我 那我还有工资吗还压一个月...
队长要是开除你的话,那你可以要求单位给你补偿的,也就是给你两个月的工资的,不是你说的你的工资能不能要到的情况,你的工资是不能少一分的。

第一天干保安不想干了,填过合同,不要工资,想走,怎么办?可以跟主管说下...
楼主你好,饭卡应该是扣的 具体问领导 不同公司不同制度 签订合同了如果违约应当承担责任的,但是一般的小型公司没有那么严格,可以直接找自己上司说明情况(也可以说家中有事之类的制作个谎言),放心..公司不会强留的,以前我做餐饮的时候就是这样走的,没有工资。忘采纳,有问题请随时追问,祝前程...

我是一名保安公司的员工我干了一个月不想干了想辞职保安队长对我说没...
否则用工单位要给工人双倍工资。这个是有明文规定的。实在不想干还不放人就去劳动监察大队反映问题,顺便把没签合同的问题给反映一下,一般的话会一个月会给你两个月那么算。也可以干三个月之后再去反映,那就是6个月工资。自己固定好证据。比如考勤表,工资表之类的,找机会手机拍个照就可以。

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