职场老大的作用如同学生时代的老师、导师们的作用,其重要性不言而喻。
机智的人们总希望自己的人生第一步伊始能跟对一个好的“老大”,帮助自己能完成创业梦想的第一桶金,或者,那个老大是自己的创业偶像,完成自己思想与行动之外的提升。为下一步的创业梦想撬开了一缕希望的光芒。
我的一个朋友始终想跳槽,可始终没有勇气给自己的“老大”开口,原因就是这几年这个“老大”对他不薄。虽然薪水少一些,但是,工作环境非常开心,有一种团队的协作和谐,有一种人的关怀环境。朋友把工作环境和人与人的关系看的非常重,他个人认为,一个人有9-10个小时在床上,有3-4个小时跟亲人朋友在一起,而剩余的时间几乎全部是在单位跟同事在一起,这个时间比例是不小的,如果,没有一个开心的工作环境是很难受的,所以朋友眼看着身边一个一个的跳槽,到其他单位换取更高的薪水岗位的时候,他依然纹丝不动,他看重的不仅是这个企业,更重要的是这个企业的“老大”,让他一直留恋。
当老大舍得付出,舍得与你在内的员工分享,包括你在内的员工的生存需要、安全需要、尊重需要就从老板这里都得到了满足。而出于感激,同时也因为害怕失去眼前所获得的一切,就会产生“自我实现的需要”,通过自我实现,为老大做更多的事,作更大的贡献,回报老大。
老大是你的指路明灯~当然最重要的还是在你自己。
跟对一个好老板对职场发展有多重要?
1、人在职场,不管职位大小,在一定的发展阶段,都有自己的老板。跟了对的老板,就像选对了一个好导师、好的伯乐,他会身体力行地教会你处理业务、接人待物的道理和玄机,既磨练你,又提拔你,让你的职场生涯充满机会和希望,甚至彻底改变你的人生轨迹。2、 在千万个和你打交道的职场角色中,老板...
职场中“跟对领导很重要”,你对这个观点怎么看?
职场中,跟对领导很重要。这句话说得有道理。一个有能力的人跟对一个有理想,有抱负的领导,员工会有大好的发展前途。领导文化程度高,阳光,格局大,正能量,员工进步快。俗话说,一只老虎领导一百只绵羊能打败,一只绵羊领导一百只老虎。这充分说明了领导能力的重要性。我们找工作都愿意到一个好的单...
跟对领导很重要我们都知道了,那么,到底怎样算是跟对领导呢?
跟对领导很重要我们都知道了,那么,到底怎样算是跟对领导呢?所谓的伯乐常有,而千里马不常有,也可以反过来讲千里马常有,而伯乐不常有,所以对于这个问题我认为:在职场中跟对领导与没有跟对领导是很重要的,这是除了自己的工作能力和为人处事之外,关系到自己在职场中工作和事业是否成败的最关键一个...
职场中,“跟对领导很重要”你怎么看?
我很认同这句话,你如果跟的领导不对了,它会直接影响你的职场方向的,跟着一个有能力,然后作风也很好的领导能很好地影响你的人生,也许会校正你以前的世界观的。你会觉得原来这样才是正确的处事方式。常言道近朱者赤近墨者黑,古话这么说他是有一定道理的,所有这种有精华的话他才能流传下来。那些...
在职场中,跟对一个领导到底有多重要?
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你认为在职场中跟对一个领导是不是最重要的?
你们会一起共事,解决问题,又不会过多的涉及你的私人领域,在工作时间中,你会觉得和对方合作很融洽,没有斤斤计较,只有完美的合作。在职场上,如果能遇到一个好领导,是很幸运的。但是遇到一个不好的领导,就不要太依赖他,尽量做好自己的事情,把自己变得强大起来。
职场中,老大到底能有多老谋深算?
对于老大,我是真心敬佩他的,他不仅仅是业务能力高,为人处世圆滑,更厉害的是一些事情的处理方法实在可以用“老谋深算”来形容,在职场上,他算是我偶像。那时候我初涉职场,对于一切根本就是一个菜鸟的级别,对工作、职业规划可谓绝对的迷茫,就想着先找个工作,不至于再问家里要钱先呗。可面试的...
工作中有必要主动和领导搞好关系吗?
必须要和领导搞好关系,否则吃亏的绝对是自己;跟领导搞好关系,则是实惠多多。第一,你的升迁由领导决定。大领导一句话,可以决定小兵的职场命运;即使不是大领导,仅仅是你的顶头上司,一个部门负责人,甚至是部门副职,都不能轻易得罪。因为这些人虽然决定不了你的升迁,但是能坏你的事。因为他们掌握...
在职场中,跟对人和跟对事哪个更重要?
1. 在职场中,选择跟随正确的领导或同事通常更为关键,因为这样可以确保工作过程中的顺利协作,减少不必要的摩擦和障碍。2. 尽管跟随对了人,个人的努力和职业能力的不断提升同样至关重要。通过不懈的努力和持续的学习,可以在职场中取得更好的成绩和发展。
职场中叫领导老大被另一个领导听到了怎么办
如果在职场中敢叫领导老大,说明你们的关系已经很不一般,其他领导听到也无所谓,因为你敢叫也说明你经过大脑思考。