税前工资5000扣完五险一金、公积金,根据最新的个人所得税法规定税后金额即扣除了社保和住房公积金的所得额,因为社保和住房公积金的扣除都是根据社保基数来计算,社保基数是职工去年12个月的平均工资来确定的,且各地的缴费比例是由当地政府来确定,所以是无法明确计算的。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
扩展资料:
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条 个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除,包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金,个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出,以及国务院规定可以扣除的其他项目。
专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除,以居民个人一个纳税年度的应纳税所得额为限额;一个纳税年度扣除不完的,不结转以后年度扣除。
第十四条 个人所得税法第六条第一款第二项、第四项、第六项所称每次,分别按照下列方法确定:
(一)劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。
(二)财产租赁所得,以一个月内取得的收入为一次。
(三)利息、股息、红利所得,以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次。
(四)偶然所得,以每次取得该项收入为一次。
参考资料来源:百度百科——中华人民共和国个人所得税法
你的工资是5000元是在你们那的社保上下限内,因些你的社保:5000*(8%+0.2%+2%)=510元,同样公积金应交:5000*8%/2=200元(企业和个人各承担一半的)。
如你的税前工资:5000元,要应交个人所得税:23.70元,你最后到手工资:4266.30元,我的计算如下,你能看明白的:
一、如你的总经理这个月累计收到工资5000元:扣除社保510元,公积金200元,(如你有个人商险可以扣个人的商业保险200元《200元是最高金额》),纳税所得额=5000--510-200-3500=790元,应交个人所税:790*3%=23.70元,速算扣除:0元,应交个人所税:23.70元,你可以拿到手:5000-510-200-23.70=4266.30元。
二、说明1:
和你说一下,这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税,这个政策至今天还在执行哦。
三、说明2:
个人所得税是实行的收付实现制,就是你上月没有发合在这个月发了,只要超过3500元就得交个人所得税的。
四、说明3:
你所交的个人所得税在你当地的地税都能查到的,而且你当地的地税应该每年都会给纳税人一封纳税光荣的挂号信的。
五、执行的税率表格:
六、商险的抵扣:
本回答被网友采纳工资5000元,五险一金缴费后,到手收入4225元。
个人缴费社保与公积金缴费全部按国家规定最低标准缴纳,缴费明细如下:
养老保险8%:400元;医疗保险2%:100元;失业0.5%:25元;公积金5%:250元。个人缴费合计:775元
到手收入=月收入-五险一金=5000-775=4225元。
因为国家规定自2018年10月1日期,将个税免征额由3500元提高到5000元。4225颜达不到最新个税标准,不用缴纳个人所得税。
个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。
扣除社保510元,公积金200元,纳税所得额=5000--510-200-3500=790元,应交个人所税:790*3%=23.70元,速算扣除:0元,应交个人所税:23.70元,你可以拿到手:5000-510-200-23.70=4266.30元。
个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。
个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。
本回答被网友采纳如这个月累计收到工资5000元:扣除社保510元,公积金200元,(如你有个人商险可以扣个人的商业保险200元《200元是最高金额》),纳税所得额=5000--510-200-3500=790元,应交个人所税:790*3%=23.70元,速算扣除:0元,应交个人所税:23.70元,你可以拿到手:5000-510-200-23.70=4266.30元。
工资是5000元是在单位那的社保上下限内,社保:5000*(8%+0.2%+2%)=510元,同样公积金应交:5000*8%/2=200元(企业和个人各承担一半的)。
所交的个人所得税在你当地的地税都能查到的,而且当地的地税应该每年都会给纳税人一封纳税光荣的挂号信的。
本回答被网友采纳税前工资5000扣完五险一金、公积金根据2018个人所得税我能拿到多少
税前工资5000扣完五险一金、公积金,根据最新的个人所得税法规定税后金额即扣除了社保和住房公积金的所得额,因为社保和住房公积金的扣除都是根据社保基数来计算,社保基数是职工去年12个月的平均工资来确定的,且各地的缴费比例是由当地政府来确定,所以是无法明确计算的。根据《中华人民共和国个人所得税法...
税前工资5000扣完五险一金、公积金根据2018个人所得税我能拿到多少?
即你这个提问税前工资月5000元,不用扣缴个人所得税,因应纳税所得额为零,再扣完三险一金后,应纳税所得额更是低于零,根本不存在再扣个人所得税。
税前底薪5000拿到手多少
工资5000元,在扣除五险一金后,实际到手收入为4225元。以下是五险一金的详细扣缴情况:养老保险扣缴8%(400元);医疗保险扣缴2%(100元);失业保险扣缴0.5%(25元);住房公积金扣缴5%(250元)。五险一金个人部分合计扣缴775元。因此,到手收入计算如下:月收入5000元 - 五险一金个人部分775元 =...
税前5000扣完五险一金到手多少?
根据2018年个人所得税法修改后,每月个税免征额提高到5000元。因此,如果税前工资5000元,扣除五险一金后,根据北京地区的缴费比例,个人需要缴纳的五险一金大约为:- 养老保险:5000 × 8% = 400元 - 医疗保险:5000 × 2% + 3元大病统筹 = 100元 + 3元 = 103元 - 失业保险:5000 × 0.2%...
税前5000,扣除五险一金后,大概剩下多少?
税前5000,扣除五险一金后,大约能剩下3700元至4700元。具体解释如下:1. 理解税前与税后的概念:税前5000元指的是在缴纳个人所得税之前的收入。在扣除五险一金和个人所得税后,剩下的部分即为实际到手工资。2. 五险一金的扣除情况:五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及...
工资5000扣除五险一金和个税后,到手能拿多少?
这样就能算出个人应该承担的五险一金,就是525+400=925元。那如果说工资是5000减掉个人应承担的五险一金,合计925元的话,个人实际到手的工资就是5000-925=4075,因为实际到手的工资扣掉五险一金专项,扣除之后是4075,不满5000元,所以个税是不要扣的,也就是实际到手的还是4075元。
工资5000扣除五险一金和个税后,到手能拿多少?
到手工资计算如下:1. 首先,扣除五险一金:- 养老保险金:5000元 × 8% = 400元 - 医疗保险金:5000元 × 2% = 100元 - 失业保险金:5000元 × 1% = 50元 - 基本住房公积金:5000元 × 5% = 250元 - 五险一金总计:400元 + 100元 + 50元 + 250元 = 800元 2. 由于个人所得...
税前5000到手多少扣五险一金
税前5000元,到手工资需要扣除五险一金。具体计算如下:1. 养老保险金:个人需缴纳8%,即5000元 × 8% = 400元。2. 医疗保险金:个人需缴纳2%,即5000元 × 2% = 100元。3. 失业保险金:个人需缴纳1%,即5000元 × 1% = 50元。4. 基本住房公积金:个人需缴纳5%,即5000元 × 5% = 250...
工资5000扣完五险一金还剩多少钱
综上所述,一个月工资5000元的个人在缴纳养老保险400元、医疗保险100元、失业保险25元、住房公积金600元,共计五险一金1125元之后,实际可支配的收入为3875元。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》第十一条 居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者...
5000扣除五险一金和税还剩多少
税前收入5000元,扣除五险一金,实际到手大概为3890元。其中,养老保险占8%,即400元;医疗保险占2%,即100元;失业保险占0.2%,即10元;住房公积金则为12%,即600元。对于月收入5000元的个人来说,其个人所得税并未在计算范围内,因为他们并未达到需要缴纳个人所得税的起征点。依据《个人所得税...