在德克士干了一年多压抑的想辞职,按程序是员工离职要提前一月跟人事说,我都提前三个月说了。好说歹说她

在德克士干了一年多压抑的想辞职,按程序是员工离职要提前一月跟人事说,我都提前三个月说了。好说歹说她就是一直不让停就因为人手不够。所以我选择自动离职。德克士却在这个时候自拟一张开除惩戒压我半个月工资不发了合理么我该不该去要啊?咋要?店里五个人都是一样的情况

有签合同吗有签合同的话就去劳动局告他,特别要拉上你另外几个跟你情况差不多的同事追问

合同在人家手里我们手里没有

追答

合同是一式两份的怎么可能只有别人有你没有勒

追问

不是,当初进的时候签字的。签完字德克士又把合同收了

追答

晕当时你们就要一分的不过如果你有几个同事是这个情况的话您可以去说一下说不定有效的

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-04-11
收集证据仲裁维权
第2个回答  2015-04-11
找消协看看能不能帮忙
第3个回答  2015-04-11
控告他

在德克士干了一年多压抑的想辞职,按程序是员工离职要提前一月跟人事说...
有签合同吗有签合同的话就去劳动局告他,特别要拉上你另外几个跟你情况差不多的同事

肯德基辞职会被拉黑吗
肯德基辞职是不会被拉黑的,一般劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1...

德克士辞职就扣工资,建议去那里打工的人注意了
一般企业都会有这种规定,离职需提前半个月或者一个月提交申请。这主要是为了方便后来者进行工作交接,这属于正常现象。因为你突然走了的话,企业还需要重新招人,进行上岗培训,他这一部分是需要花成本的,所以说,没有按规则做的话,你扣除的那200块应该就是德克士的招聘成本和培训成本费用了。当然有一...

德克士干了很久想离职离职报告都写好了就提前2天走就不发工资合理吗...
建议在餐饮业上班,先结工资,再离开,不然公司拖欠工资,那么你还要回公司要工资,非常麻烦。

...现在不想干了.等于是刚办了入职就想辞职,可
办理辞职手续是你遵守程序遵守法律条规的体现,是对企业的尊重,如果经理胡搅蛮缠不准你离职说什么违约金这些,理都不要理,拍屁股走人。支付违约金的条件很少,只有企业给你提供了专业技术培训约定了服务期限而员工未履行的才支付违约金。我大学也在德克士兼职,做了半个月不想做了,前一天提出辞职第二...

我在德克士干了有六个月然后从大年初一的时候就不上班了,让后老板说...
自动离职只是没有经济补偿金,不发工资是不符合法律规定的。

我在德克士工作6个月了 没有合同,现已辞职8月1号到期 现在都15号了 但...
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...

急求关于肯德基德克士招聘长期工的一些疑问。
3、对于全职员工,肯德基是完全按照国家劳动法和合同法等相关法律来与员工签订劳动合同并在相应的银行为员工开具账户来购买五险一金的。如果你离职,那么你的离职手续会比你的入职手续更加麻烦,应为你要有公司开具相关的证明文件去到银行为你开户的账户销户,不然你日后的工作再想买五险一金就会有很多的...

我在德克士工作6个月了 没有合同,现已辞职8月1号到期 现在都15号了 但...
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。★ 辞职一般有三种...

在德克士,肯德基工作需要办健康证么。这证怎么办?还有他为什么会跟我...
第一,在中国大陆地区的西餐厅工作,(比如:麦当劳,肯德基,必胜客,星巴克等)每一年都需要提交身体健康证明,即健康证。办理地点在每个城市的疾病预防控制中心,去办的时候带一张2寸红或蓝底本人近期免冠彩色照片,费用100元以内,五个工作日之后去取证。第二,劳动者和用工单位发生劳动关系时,国家...

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