事业单位转正后，工资定级是不是应该计入工龄工资？

Question

毕业后工作两年后，考入河南县直事业单位，转正后定级工资跟普通应届毕业生转正定级后的工资是否相同？工龄是否应该计算在定级工资内？有文件说明没有？

Answer 1

计不计入那要看你毕业后那两年的工作性质了。如果你那两年工作是私企、个体、自主创业等情况是不算工龄的。如果是三支一扶、省村官、国企单位、集体制企业等是可以算工龄的。也就是说，如果那两年你是个普通打工者，不属于正式工，就不会计算，如果是……估计你也不会问了。既然不算，那你和应届毕业转正的就没有区别。至于文件，正式工必然算，像三支一扶、省村官等招聘简章上都明确服务期满算工龄。非正式工当然不会算了。

追问

我们的工龄是算了，但是我们的工资还是和应届毕业生一样，说是和工龄没关系，很是郁闷！

追答

看来还是工资等问题，还是和当地政策规定有很大关系的。在我们这里能不能算工龄要求就很严格。如果算了工龄了，当然就不会和新手一样的工资了。我们单位今年就进来一个省村官，服务期三年算工龄，工资比早进来的都高。按说你该像当地人事和社保局咨询一下，工资和工龄没关系太不可思议了。