烦人啊，还不交社保，
怎么了，是小厂啊，可是很气人啊，
在一个工厂干活 说是每月15号发工资但是都20号了还不发 然后给老板说不...
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
合同上写十五号发工资,为什么每次到十五号都收不到工资呢?今天都17号...
合同上写15号发工资，但是每次到15号都收不到工资，可能是公司的资金周转出现了问题，也可能是财务人员没有履行好自己的本职工作。
工厂工资不发怎么投诉电话
可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动...
工厂本来是20号是发工资日,但一直不发,告劳动局有用吗
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；2、 法律依据：1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2） 《劳动保障监察...
我在电子工厂上班,10月31号上班,工厂每月15号发工资,11月15号会发工资...
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...
我在厂里上班,工厂拖欠我工资不给我,我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。如果自己不熟悉，可以委托律师代理。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、...
我在私人工厂上班,老板拖欠工资.不发怎么办
三、如果不想协商，或协商不成，有两种办法解决：一是向劳动部门投诉老板欠薪的行为，劳动部门会责令你的老板限期支付工资，并给予你的老板处罚。这样做应该对你的老板有强制作用。二是向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求你的老板支付工资，并支付赔偿金。如果对劳动争议仲裁结果不服，可以在1...
正规工厂上班15号发工资 ,本人因特殊原因想自离,发工资当天旷工了没上...
自动离职，单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。《...
公司应该昨天15号发工资,但是没发,助理说银行系统在处理问题,让大家等 ...
正常情况啊，每个公司都会遇到的。有时候是因为银行问题，有时候是因为公司内部问题，导致工资迟发。公司的存在又不是一天两天，没必要因为工资问题骗你们，而且还有那么多员工，又不是一个两个人。
公司规定十五号发工资十七号离职可以拿到工资吗还是要等下个月十五号...
一般的情况下，月正规的工资这种越等到下个月下个月就还你两天的工资，因为他们的一切全是按照规定规定这到15号，不会多返给你的，但是一般的一些小的公司或者是规章制度，没有那么严明的公司可能就把那两天的发给你了。
