我有几点建议：
1、人事方面的理论知识一定要学。考考人力资源等级证书，这对没有经验的入行者有一定帮助。
2、不要指望一进公司就做人事专员或助理。不是本专业的又没有相关经验，没用公司会用你。先找一家公司做行政或人事部的文员，不要嫌作的事情小，不要怕累，这是积累经验的必经之路。
3、有了相关经验（哪怕只有一点点）和一定的知识积累以后。在走下一步会比较好走，也会找到好一些的工作。
4、把期望值放下来，步步为营，就会成功！
然后有时间去社区街道去做几天居委会的义工.
想从事人事方面的工作,但是没有相关经验,去面试也总是碰壁,请问我还要...
1、个人形象要干净、整洁、大方、得体。面试是面对面的观察和交流，形象是一个人给人的第一感官印象，好的形象可以赢得一些加分点。考生平时要注意一下个人形象，尤其是平时不注重个人形象的，进入面试前还是需要多加练习，在进入考场前可以先简单地活动一下面部肌肉，做一下放松，面带微笑然后再进入考场...
我刚大学毕业要去从事人事工作,但是我学的专业和这个一点关系都没有,请...
1、基本上公司越大人力资源部就越是猪八戒照镜子。2、如果你学得不是HR，可以自己多看书以及在工作的时候积累经验，HR其实是一个半工具化半思维化的学科，有些东西只是工具，平时在网上有很多这类的东西下载；而有的就是要靠经验积累的。3、HR里面入手难易度从小到大分别为：招聘、培训、绩效考核、...
社会人士没有人事经验的话,如果要从事人事行业的工作,需要从什么...
这个主要要看工作内容的岗位描述。很多公司并没有很好的区分文员和人事助理。小公司人事行政会集合在一起。很多公司招聘的人事助理，往往单一负责招聘这一个模块。工作内容非常简单机械。这种往往没有什么门槛；而涉及比较多的人事模块如薪酬、绩效等方面的人事助理工作往往会对专业及过往经历有要求，面试难度...
我想从事人力资源的工作,可是我没有工作经验,怎么办呢?
没有人事经验，可以从最基础的岗位做起，比如人事专员。慢慢的熟悉过程，并进入角色。人力资源有六大模块，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。如果单位仅仅是简单的人事工作，人员不多，如果多学习，上手还是很快。如果是自己负责某一个专项，这里就需要自己多多钻研...
没有从事过人事这方面的工作,如果面试这类型的应该准备些什么_百度知 ...
首先会问你有无经验。你的回答不要太直接，可以笑笑回答：没有正式上岗过，但接触过。所以有些方面就不太熟悉了。其次就是你要懂电脑操作，打字和表格是要过硬的。否则没有太大机会。其他管理方面，只要给你这个位，怎样做人就怎样管理嘛。
面试人事助理时,应如何回答为什么想做人力这方面的问题?
2.实践 说自己的相关实践，最好是能够在一些大型企业有人力相关岗位的实习经验。在说明的时候，一定要注意量化自己的数据。比如负责整理过多少人的资料，从事过那些具体人力相关的工作，整理过档案。另外，还可以说明自己在校参与过的活动。如果在学校担任过班干部，并组织过相关活动的话，是很有优势的。
...工作经验。请高人指点,面试时,考官会问到哪些与实际人事工作有...
面试过程中，面试官会比较关注你关于人事工作方面的成功经验，成功案例，专业知识掌握程度，你对人事工作中比较典型的工作的看法，还会涉及到你自己的个人性格，这些事情是准备不来的，有就是有，没有就是没有。我觉得在招工作之前，应该首先对自己有一个清晰地职业定位，建议做一个SWOT的分析，看清楚自己...
...但是没有经验,想问一下,怎样才能更快的熟悉、掌握这方面的知识...
一般来说,象你刚步入这个行业,公司给你的任务应该是协助性的.你可能的工作内容是协助招聘,协助培训,劳动关系管理,薪酬,执行考核,公积金社保和其他日常性事务的办理等方面.如果你有意愿在人力资源方面长期发展,你最好参加人力资源方面的培训考试,因为现在的人力资源专业性越来越强.2000的工资,需要根据所在地...
以前没有做过人力资源这方面的工作,现在想做这方面的工作一般从什么职位...
公积金缴纳的相关手续；⑥ 办理各类职称评定； 办理劳动年检；⑦ 执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。如果以上工作都能做好，胜任一个人事助理是没有问题，但如果很多不会，只要你有兴趣并愿意不断学习，还是能找到相应的工作的！不管从事什么工作，学习能力非常重要。祝愿你早日找到一份满意的工作！
我想了解人事文员该做什么,对一个没有工作经验的生手来说
文员没什么要求的，人事文员的工作只是负责在网上发些招聘启示，真正面试的时候没你什么事。还有就是员工的薪水涨动计划，这个一般都是课长让你做完了，她再去审核。最多的就是统计出勤率，这个是每天都做的。别的没什么了，新员工的培训也是人事课来管，但你是新手不会让你去讲课的。希望对你有所...
