事业单位有年终的绩效奖金，我单位规定病假15天，扣一个月的绩效奖金规定合理吗？

如题所述

举报该文章

相关建议 2019-09-22

太合理了！许多地方单位只要三天事假七天病假就得不到季度奖金，相比你们这很幸运的。供参考！

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

当前网址：https://aolonic.com/aa/3k5g51d1kawkd35n4n.html

第1个回答 2019-09-22

合理，因为你是病假，如果是事假有可能得扣一年的，没有规定，那不乱套了吗？

相似回答

大家正在搜

我是一名事业单位职工，因病假长期住院治疗请了三个月，但扣我绩...

事业单位休一个月病假应该扣工作津贴吗？

事业单位人员请病假,应该如何扣除奖金啊^ ?

事业单位请病假半年还有绩效工资吗？

我是事业单位人员，请问休病假几天扣奖金合理吗

事业单位职工病假15天扣除当月绩效工资有法律依据吗

机关事业单位工作人员迟到、早退、旷工、病假、事假、休假规定有...

事业单位请病假一个月怎么计算？因为单位规定来来一个月有8天假...