为什么现在有些人的退休资金比一些上班的人的工资还多？

Answer 1

有的年轻人常常会有这样的疑问：为什么有的退休人员的退休金比上班的员工工资高好几倍？这确实是现实存在的问题。可能很多刚入职的年轻人都难以接受，自己辛辛苦苦工作，天天加班，拿到手的工资却不如在家里养老的人发的多，心里很不是滋味。 

那么，为什么老年人的退休金会比年轻人工资多呢？这样究竟合理吗？

当然合理。原因如下：

一、退休人员的单位好，退休金当然高

有些人的退休金比较高，往往是因为这些人所在单位比较好，年轻时给社保缴费的水平较高。

比如一些机关事业单位，退休后他们一般能够拿到在职时工资的80%到90%。另外，对于一些国企退休人员，他们在早些时候是不用缴纳社保的。社保建立后，社保会统筹一部分退休金给到他们，然后国企本身还会给予一份退休金。而且以前出台了一系列鼓励他们退休的措施，提前内退之类的还会涨三级工资，退休后执行90%甚至100%。

除此之外，在一些好的事业单位或国企，退休后不仅有养老金领，还会有企业年金或职业年金等补充养老保险，还有各种各样的补贴，也就是说，他们在原本缴费水平就很高的基础上，可以领取两份养老金以及各种补贴，那他们的钱不多，谁多？

二、工作久、职位高，退休金就高，没有可比性

其实不管是机关事业单位，还是普通的企事业单位，我们的职业成长路线大多都是年纪越大经验越丰富，工资待遇也就相应上升了。退休时，通常按照退休前的职务、职称确定退休工资，当然会比很多刚工作没几年的年轻人要高。

比如，一个处级公务员，即使退休了，退休金也比在岗的低级别的公务员工资高，这都是很正常的，可以说二者的可比性很低了。

再者说，如果你已经工作了好几年，领到的工资却还没有一个普通的（非事业单位、国企等单位）退休员工多，那么除了羡慕嫉妒恨，还应该好好反思自己的问题。要更加努力地工作学习，来提高自己的本事，为了自己以后也能得到高数额的养老金而奋斗！

退休人员也是辛辛苦苦几十年工作奋斗过来的，那时候的工作条件还比现在要艰苦得多！ 拿小编的爷爷说，他曾经是个高中老师，学生遍布全国，今年81了，每年也得5000以上，不同地区工资也不同。

Answer 2

有些老人在职时，担任了比较重要的岗位，或者是拿到了较高的技术等级或是有过特别贡献，其退休工资就会较高，甚至是高于部分年轻人，但并不都是这样的。

Answer 3

要看具体的退休行业，若是有些人退休的单位比较好，或者缴纳的退休金一开始比较多，这样的话他的退休金会比上班的人还多，只能说别人曾经辛苦过！

Answer 4

退休金比较多，最主要的原因就是工作的年龄比较长，然后从事的工作是比较厉害的，那么就会有很优厚的待遇。

Answer 5

因为他们上了一辈子班呀，所有的时间都奉献给那个工作了，所以他们的资历很深，当他们退休的时候，他们能拿到很多的退休金，而那些一开始上班的人其实工资很低，所以根本就比不上有些人的退休资金。