HR说我们不适合你,啥意思?
HR的意思很明确……他拒绝了你。当然了,他的说法很客气……“我们不适合你”……事实情况是……“你不适合我们”!如果自己没能充分展示自己的才华,那么,这时候可以再努力争取一下。如果自己在面试的时候表现不良,惹HR不满了,那就赶紧离开吧,已经彻底没希望了,再怎么争取也没意义了……aqui te...
hr说你不适合这个职位
hr说你不适合这个职位1 1、 聊的好并不代表非常满意 其实很多人都会陷入这样一个误区,觉得自己在面试的过程中跟HR聊得来就表示自己的面试基本没问题了。但是实际的情况并不是这样,有很多HR本身很健谈,或者他从个人角度对于你的工作经验和经历比较感兴趣,所以在面试的过程中过表现出聊得来的样子。
为什么面试的时候觉得你不合适还要说到时联系你?
面试公司觉得你不适合,还要在面试完之后说要联系你,因为这就是出于一种礼貌呀,公司作为一个大企业,基本的礼貌一定是有的,他总不可能会直接拒绝你吧,有些时候他们觉得你不合适,但是你可能是最好的人选之一了,什么样的可能都有,但是最多的还是出于礼貌 ...
说你不适合这个部门,难道就真的不可以证明自己了吗?面试官说我不适合...
如果你是特别喜欢这个岗位的话这么做是可以的,面试官说你不适合就意味着在某些方面他觉得你不行,所以你想争取可以从这方面入手,当面证明自己的能力。但如果面试官已经没有继续下去的意思就不要再坚持,因为在那一瞬间你觉得自己可以,而长远看来其实是不太适合的,所以还是要根据情况来选择。
HR最爱说的谎话有哪些
2、HR说:你不适合这个职位,希望我们以后有机会合作。现实:现在不合适,以后就合适了吗?3、HR说:这个职位的待遇要求我们不能马上告诉你!现实:薪水要求超出你们规定的范围,不能做决定而已。4、HR说:我们会尽快给你答复的。现实:一个星期都过去了都还没一个答复。5、HR说:这个职位要求很一般...
HR说求职者不合适怎么办?
HR讽刺求职者其实是在贬低求职者,是对自己和服务行业人员的不尊重。革命年代领导人就说过:“革命工作只是分工不同,没有高低贵贱之分”。不论你是什么单位都应当尊重求职者,求职者合格或者不合格完全可以按照公司规定判断,说这些不尊重求职者的话,既说明自己没有素质也给公司抹了黑。我们该怎么做?1...
面试官跟你说不太符合岗位需求,你该怎么办?
换下一家吧,我觉得这个时候已经没必要再去争取了,你不符合这个岗位,他就是说你还是走吧,已经pass掉了。
hr已经说岗位不适合了,可以再争取下吗
一般情况下,HR解聘员工要听取你所在部门负责人或者公司老板的意见。换句话说,HR说岗位不适合,极有可能是替你所在部门负责人或者公司老板说得。所以如果你要争取,除了向HR表达积极努力的态度之外,还应该向部门负责人甚至公司老板表达你的意愿,这样才能从根本上寻找解决办法。
HR面试问题:面试官对你说“你不合适”怎
对于HR自身而言,他们需要意识到,在面试过程中不得对来应聘者进行歧视和侮辱。如果真实的担心或错误导致了这种情况发生,他们应该借此机会检查面试程序,确保没有因自己的不当行为引起评价结果的别扭或误传。只有以正确的态度和方法接待求职者,公司才能在适当的时间招聘到最适合公司的员工。总之,在整个求职...
如果招聘的单位觉得你不合适,没有录用你,给你个答复,你应该怎么回复公司...
如果是招聘公司觉得不合适,没有录用,已经明确答复不予录用,本人就没有必要回复公司,公司也不需要你的回复!