本人是应届毕业生，签了就业协议，而且协议上说了有违约金，毕业后不想去那里上班，怎样做才能不算违约而

Question

本人是应届毕业生，签了就业协议，而且协议上说了有违约金，毕业后不想去那里上班，怎样做才能不算违约而且以后不用在那里工作呢？

Answer 1

规定违约金是违法的，也是无效的。

追问

我看大家签订的就业协议基本都写了违约金，为什么就说是违法的，是无效的呢？？

追答

2005年1月1日生效的《劳动合同法》补充了前边《劳动法》的不足和粗犷，明确释义向劳动者犹势群体倾斜，并明确用人单位以压金，保证金，违约金等形式捆绑劳动者的行为是违法的。由于就业难，你先不要强调这个，到出现时等于没这条。用人单位不很好践行法律常有，强势无理！

2005年1月1日生效的《劳动合同法》补充了前边《劳动法》的不足和粗犷，明确释义向劳动者犹势群体倾斜，并明确用人单位以压金，保证金，违约金等形式捆绑劳动者的行为是违法的。由于就业难，你先不要强调这个，到出现时等于没这条。用人单位不很好践行法律常有，强势无理！

Answer 2

让就业单位开除你

追问

这意思就是要到单位先上班。。。

Answer 3

追问

这只是在校毕业生与用人单位签订的就业协议，还没有到单位报到，更没有参加培训。