我做了一件事 其实我当时是出于好心 没有恶意 但可能我的两个同事误会了 该怎么办?
经过是这样的:我和那两个同事一起做完一项工作 之后我发现有一个问题 但这个问题主要是他两弄错的 但当时如果补救的话还来的及 我就分别和他俩说了 不过其中有一个人是我们头的爱人 我不知道这样做对不对
只要你的出发点是好的，对得起自己的良心，那你就不要有什么顾忌！！
如果领导想整你，即便是什么错误都没有犯，也会找理由整你的！！
人的一生最多100年，别总让自己那样的紧张！！！快乐些，等事情过后回头看看 其实也没什么
难道等到事情发生后才提出来？
你的做法是对的。
只是里面存在一个说话方式问题：
你在指出他们问题时的语气要注意，
委婉的提出来，可能会达到更好的效果。
远比直接提出来的效果好。/
诚恳一点
不要太拐弯抹角也不要直白
我做了一件事 其实我当时是出于好心 没有恶意 但可能我的两个同事误会...
错了就要说，但是如果这个工作出现了问题，你要和他们一起承担，不要把责任推到他们身上，这样的话就不会有误会。这证明你最初的初衷是为了更好的完成工作，还有就是人活在世界上，坚持自己的原则办事就OK，因为我们不是圣人，没有办法迎合每一个人，所以只要自己觉得对，做了就不要想太多，生活本身...
事后发现错怪了同事我该怎么办?
1. 道歉 一个人犯了错，道歉是完全应该的。但遗憾的是，我国似乎没有“道歉”文化，很多时候我们明明知道自己错了，依然不会向对方道歉。一方面道歉在我们心里，是一件丢脸的事；另一方面，道歉往往让两人的关系更加尴尬。但尽管如此，我依然建议去道歉，因为道歉是对方最需要的“精神抚慰”。2. 赠送...
被同事误解我没信用时该怎么办?
如果对方意识到自己的错误，站出来替自己澄清的话，可以大方的去接受对方的道歉并原谅对方，可能对方也是一时的无心之失或者贪图一时的口快。 如果对方因为其他原因不愿意站出来帮你澄清，那也是很正常的，不然一开始也不会散布这个谣言让别人误解你，尽管这样，也要当面告诫对方，让对方觉得这样对大家都...
被误解的时候,怎么做最合适?
一、保持冷静 先稳定自己的情绪，闭上眼睛，长长的吐一口气，让自己的头脑保持冷静。情绪不稳定，可能会开撕，加重矛盾。二、表明自己的态度 观点清晰，逐点罗列，让对方更容易理解。比如我同事要演讲，埋怨我自己私藏材料，而不给她共享。我说了三点：1、这个材料是涉及哪方面内容 2、与她的演讲无关...
...和同事没处好,感觉他们对我的态度更冷了,怎么办
适当调整一下,不要以为无私就能与同事的关系搞好!如果你做错了事，觉得内心愧疚，为什么不把话挑明来讲，和你的同事说说，如果他们还是对你冷淡，那么只能说：人间冷暖，如人饮水。很多时候别人对你冷淡，可能只是你无意中的一个动作而已，不喜欢没什么理由。最好的解决办法是打开天窗说亮话。
和同事产生了误会,导致关系僵硬,该怎么办?办公室关系要怎样处啊?_百度...
一、及时与上司和同事沟通 有些人因为误会、嫉妒或是自大,会对你产生敌意，在工作上不与你配合、在背后散布你的谣言。待你知道，很可能已在单位里传播开了。此时若当面对质，要对方给你一个说法并非明智之举。一是对方可能一口否认， 二是面子闹僵了，影响了工作的开展。 最好的办法是及时与上司和...
同事对我有很大的误会,是不是应该找领导解决?
首先否定的是不应该找领导解决，如果去找了只能让她们抓出你给领导打小报告的把柄，估计她们对你的误会会更深的。告诉你个方法你可以尝试一下。首先你不清楚你是怎么和她们闹的矛盾，而你知道这个情况是她们QQ留言给你的，因此，建议你先在QQ上把你自己对你们之间所产生的矛盾解释清楚，也务必表达出你...
你在工作中出现了一个失误,你的同事小王总拿这个失误说事,有的时候不分...
点评：这道题目乍一看非常棘手，自己犯了错误不说，还被同事大肆宣扬，似乎很难解决。其实考生如果把握住“阳光思维”，即把这件事当成道听途说、当成误会、当成不熟悉而实际上是出于好心的提醒，那么就会豁然开朗。考生也可以结合自己的工作经验做出合理假设，但要注意沟通的方式方法。
出于好心却被人嘲讽的时候该怎么办?
首先从你自身先开始说起。既然说了，是好心帮人，你今天帮助他，是发自自己的内心，遵从自己的良心，自己开心了就好。你今天帮助他，又没有奢求从他身上得到回报，那你还有什么需要在意的呢。所以，在这种时候，我们就应该抱着一颗宽容的心态，去面对他，面对自己。今天我们只要做好自己就可以了！遇到...
怎么处理同事之间的矛盾?
用以下四种方法可以有效缓解同事之间的矛盾。第一、一旦同事之间出现矛盾，需要及时的沟通，千万不可以各怀心思，擅自揣测。只有通过及时的沟通，才能弄清楚矛盾产生的根源和原因，如果是彼此之间的误会，就业及时的给予解释，消除误会。比如工作失误、说话态度或工作的方式等自身行为，让同事有意见，就要进行...
