协商解除要支付经济补偿金吗

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当劳动者与单位协商解约时，是否需支付经济补偿金呢？答案是肯定的。根据《劳动合同法》的规定，当用人单位根据法律第三十六条规定，与劳动者协商一致解除劳动合同，则需支付经济补偿金。具体法律规定如下：当出现以下情况之一时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：一是劳动者根据法律第三十八条规定解除劳动合同；二是用人单位依照第三十六条规定与劳动者协商一致解除劳动合同；三是用人单位根据第四十条规定解除劳动合同；四是根据第四十一条第一款规定解除劳动合同；五是除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订外，根据第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同；六是根据第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同；七是法律、行政法规规定的其他情形。综上所述，协商解除劳动合同，单位应向劳动者支付经济补偿金。