二甲医院病假条能用吗

Answer 1

二甲医院开具的病假条通常情况下是有效且可以使用的。然而，具体是否能被接受，应参照公司的规章制度。

医疗期的规定如下。根据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条，企业员工因病或非因工受伤需停止工作进行医疗时，其医疗期根据个人实际工作年限及在单位的工作年限而定，范围从三个月至二十四个月不等。

具体划分如下：

（一）实际工作年限十年以下，且在本单位工作年限五年以下的，医疗期为三个月；五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上，且在本单位工作年限五年以下的，医疗期为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条指出，三个月的医疗期计算为六个月内累计病休时间；六个月的为十二个月内累计病休时间；九个月的为十五个月内累计病休时间；十二个月的为十八个月内累计病休时间；十八个月的为二十四个月内累计病休时间；二十四个月的为三十个月内累计病休时间。