员工和老板娘发生挣吵员工就退了老板娘一下，老板娘就说员工打她不给他发工资，请问这样的事怎么解决？

Answer 1

我们看一下呢这个员工和老板娘发生了一个冲突，而且还要肢体上的冲突，老板娘呢就死了这个沙坡啊不给员工发工资，这是绝对不对的，这个情况呢我们可以找劳动仲裁来进行解决。劳动仲裁如果协商不成，老板娘在对工资我们就可以告到法院，这个一定要把这个不良的老板娘告到倾家荡产为止。这个我们是绝对是合法合理的。那么这个东西呢只是一个民事纠纷，如果说老板娘应该不会造成严重的损伤，他就算造成了损伤，那是另外一码事儿了。工资是工资的事情，所以说我们可以合法的主张自己的权益。

Answer 2

员工推人确实存在明显的过错，建议先向老板娘道歉认错，请求对方谅解。如果实在不行，估计你也干不下去了，去劳动仲裁吧！

Answer 3

员工和老板娘的沟通方式有问题，使用情绪来替代理性思维，确实是缺乏情商和事件处理能力，所以员工必须先道歉让老板娘可以下台阶，然后老板娘要见好就收说下不为例就可以了

Answer 4

这种情况还是报警处理比较好一点，如果不行的话，可以起诉。