计提工资的包括社保费吗?公司承担和个人承担的社保费如何做会计...
计提工资包括社保，以九月份为例 计提九月工资及福利费 借：管理费用 贷：应付职工薪酬--工资 福利费（14%固定的）住房公积金（单位承担的）社会保险（单位承担的）付九月工资 借：应付职工薪酬--工资 代扣代缴住房公积金 贷： 应付职工薪酬 --住房公积金--个人 代扣代缴社保 --社会保险--个...
计提工资的包括社保费吗?公司承担和个人承担的社保费如何做会计...
计提工资包括社保，以九月份为例\\x0d\\x0a计提九月工资及福利费\\x0d\\x0a借：管理费用\\x0d\\x0a 贷：应付职工薪酬--工资\\x0d\\x0a 福利费（14%固定的）\\x0d\\x0a 住房公积金（单位承担的）\\x0d\\x0a 社会保险（单位承担的）\\x0d\\x0a付九月工资 借：应付职工薪酬--...
...要包括计提单位承担社保医保,代扣个人承担的社保医保个人所得税,以...
1 企业计提工资时：借：管理费用 贷：应付职工薪酬——工资 社会保险费 2 发放工资时：借：应付职工薪酬 贷：库存现金\/银行存款 应交税费——应交个人所得税 其他应付款 企业支付当月社保费：借：其他应付款 贷：银行存款
计提工资的包括社保费吗?公司承担和个人承担的社保费如何做会计...
公司给员工缴纳的社保的会计分录计提时：借：管理费用——社会保险费(单位部分)贷：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)发放工资时：借：应付职工薪酬——工资(应发数)贷：其他应收(付)款——社会保险费(个人部分)库存现金(实发数)缴纳时：借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)其他应收(付)款...
每月计提的工资包含公司承担的社保费吗
您好！首先，每月计提的工资中不包括公司承担的社保费用。经过一系列的财务流程，社保费用通常被计入公司的管理或销售等费用中。这些过程可能在公司内部的分录中有所体现，对理解这部分财务处理可能有所帮助。详细流程如下：1. 分配工资：借记“××费用”（如管理费用或销售费用），贷记“应付职工薪酬——...
公司承担个人社保部分怎么做分录
在每个会计期间结束时，公司需要根据员工工资和社保缴纳比例，计提应缴纳的社保费用。这包括公司应缴纳的部分和个人应缴纳的部分。会计分录如下：借：管理费用\/销售费用\/生产成本（根据员工所属部门不同而有所区别）贷：应付职工薪酬——社保（公司部分）贷：其他应付款——社保（个人部分）二、缴纳社保费用...
1.计提工资时要计提公司承担部分的保险吗?当月工资当月发放,个人保...
关于工资、社会保险的全部会计分录如下：首先说明一下，五险一金，是指企业按国家规定为单位职工缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费、住房公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款—社会保险费（养老、医疗、失业...
计提单位和个人社保如何做会计分录?
员工社保一般由单位代缴，员工只需承担个人部分的社保费用即可。计提单位和个人社保应如何编制会计分录？计提单位和个人社保分录 1、计提工资及社保时：借：管理费用等(根据员工社保费归属部门计入对应科目)贷：应付职工薪酬——单位社保 应付职工薪酬——工资 2、发放工资时代扣员工个人社保：借：应付职工薪酬...
社保费公司部分和个人部分的会计分录应该怎么做
1、计提社保费用时的分录：借：管理费用-社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）；2、实际缴纳社保费用时的分录：借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），借：其他应收(付)款-社会保险费（个人部分）贷：银行存款；3、实际发放工资时：借：应付职工薪酬-工资（应发数），...
计提社保和工资的会计分录怎么做?麻烦高手指教
计提工资、社保的会计分录 1、月末计提时：（1）计提工资：借：管理费用——工资 销售费用——工资 生产成本——直接人工 制造费用——工资 贷：应付职工薪酬——工资（应发数）（2）计提社保（公司承担部分）：借：管理费用——社保费 销售费用——社保费 生产成本——直接人工 制造费用——社保费 ...
