注意，文字证据和相关人证很关键。
超过退休年龄没签劳动合同有赔偿吗?
这种情况肯定是有赔偿的，因为劳动者如果是超过了退休年龄，都还没有和劳动单位签订合同，说明是已经在退休年龄之前，就和用人单位建立起了事实上的劳动关系，那么这个关系只要超过一个月还没有签订合同，用人单位就要承担责任。 一、超过退休年龄没签劳动合同有赔偿吗?1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿 ...
...没有给我做医保社保,现在己到退休年龄。单位应该给我什么补偿_百度...
自从施行劳动法以后，用人单位聘用员工，不管是原来的临时工还是固定工，只有劳动合同长短之分，没有固定和临时之分，用人单位必须按照劳动法的规定，为员工缴纳社会保险。你可以要求单位为你补缴保险，争取自己应得的权益。如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
事业单位没给职工交养老保险,到退休年龄职工可以不退休吗
依劳动合同法之规定，达到法定退休年龄，劳动关系自动解除。所以，不论你上不上班，单位均不再支付工资了
员工达到法定退休年龄公司该如何处理
职工到了法定退休年龄，合同自然终止，不能再继续签订劳动合同，因为已经到了退休年龄，属于法定的丧失劳动能力的年龄，企业不再续签劳动合同，是符合法律规定的。并且从达到退休年龄之日起，企业不再给予职工缴纳社会保险，社保部门也因为你的年龄到了退休年龄，也不会再受理职工社会保险，不足15年的部分，...
单位未缴养老保险员工到退休年龄怎么办?
单位未交养老保险公司的员工。只有自己补交够15年后。到了退休年龄，才能享受社会养老保险工资的。
女员工满50岁,达到法定退休年龄,但公司没有给买社保?怎么辞退?
第一，职工到达退休年龄，和单位的劳动合同自然解除，没有任何赔偿，缴费不足15年的，由本人自己缴费，缴满15年办理退休，前提是，职工在职期间，应该按时足额缴纳社保，否则职工有权要求企业补足所欠社会保险。第二，已经退休的职工，在单位上班，不能缴纳任何保险，也不签订劳动合同，只能签订劳务合同或者...
...没有给我做医保社保,现在己到退休年龄。单位应该给我什么补偿_百度...
单位一直没有给你交社保医保 说明你在单位做一直是按临时用工用你的 一般不会得到补偿 只能和单位协商补偿点 不行看看能不能去申请劳动仲裁
事业单位非编人员到退休年龄还没买养老保险怎么办
单位未缴养老保险员工到退休年龄的，劳动者可以要求该用人单位补缴养老保险；如果补缴后不满15年的，可以继续缴纳养老保险至满15年，然后按月领取退休金。一般养老保险补缴的请求，属于劳动监察或社会保险经办机构负责。退休职工的工资业务工作都应该是本单位人事科（或相关业务科室）的工作，因为你没有编制，...
在公司干了十几年,现已到了退休年龄,公司停买社保后又干了一年,现公司...
如果你在公司做了十几年的时间，到了退休年龄之后，公司已经停止购买社保之后，又工作了一年的时间，现在退休了，那么是可以得到补偿的，你可以要求原公司给你一个月的工资补偿。员工赔偿。很多公司支撑不下去，就会面临倒闭的风险，那么如果是公司倒闭了，劳动者如何才能维护自己的合法权益，是否能够获得相应...
在一事业单位做临时工十几年一这没买社保已到退体年纪但还在做能要求...
社保不能一次性补交，没有社保无法退休领取退休金，有劳动合同可以单位协商补偿，以后买居民医保吧。
