我感觉老板不相信我能力 我可以做的他不让我做 所以每次感觉自己很闲 这种怎么办 不去做永远

我感觉老板不相信我能力 我可以做的他不让我做 所以每次感觉自己很闲 这种怎么办 不去做永远让自己不会有所价值

我并不在乎这个工作,家里一直要求我考公务员,我自己也对不足块的工资很不满意,工作只是为了学习社会经验锻炼自己,刚开始我并没有打算要做多久,工作很闲基本上就是打打杂而已,但我发现这里的管理很成问题,想混日子不做事的人太多了,大家简直就是到这里来养老的。我向来不喜欢刻意拍别人的马屁,特别是那种自己没本事又喜欢别人的,就因为这样当时我一直被他的二把手,一个仗着自己老爸对他有点贡献就跩得不行,还自以为很有魅力的已婚女人穿小鞋,没办法跟其他见高拍见低踩的同事打成一片,所以我心里一直想的是能做多久做多久,实在不行就走人就是了。 倒是跟他相处久了,觉得他人很好,跟他相处比较简单,不需要一味迎合,但他想得更多的是如何赚更多的钱,没有时间管理内部事务。我也慢慢从别人那听到他的奋斗史,他能走到今天很不容易,所以我开始有什么说什么,但有时候说重了他会不高兴,我只能跟他说,反正我觉得对的我就说,至于你听不听是你的事情,我不怕你开除我,我相信我到别的地方也能找到工作。他说没关系,这里确实有很多问题,你说得对的我会改进,不对的我也不会往心里去。之后他进行岗位调动,我们整个的工作岗位有了很大的变动,一些牛鬼蛇神都明升暗降到了不重要的岗位,我被调去做他二把手以前的岗位,上面还有一个部门主管。 因为没有接触过,工作中我有很多东西都不懂,但看到他的二把手一脸大便的样子我实在不想去问,只能自己一边学一边请教他。我发现以前他的二把手工作的很多漏洞,需要一一纠正,同时也有很大的风险,我不停地加班疲惫不堪,有一次不住哭着对他发脾气,他说你做就是了,有什么风险我来承担,别人不会找你麻烦的。工作中他越来越信任我,我的压力也越来越大。 他的老婆,在一个中专学校教会计,他们的结合用他们自己的话来说就是,为了结婚而结婚,以逃避家庭和社会的压力,有一个一岁的儿子,但他们性格不合、生活轨迹不一样、想法常常有冲突,两人相处时脾气暴躁,常莫名其妙地吵架,甚至在办公室当着我们这些外人的面,因为我经常加班很晚回家,所以我都知道。一次他们又吵架了,他走了,他老婆在办公室哭,我安慰了几句,后来跟她一起吃了晚饭。此后他老婆便经常跟我在一起吃饭、逛街,她说他们家的事情,我说办公室的烦恼。后来他们吵架,我便不住当了和事老,其实两个人都是好人,却无法心平气和地相处。以后他们各自跟我聊天的时候也会顺便说说他们的感情和想法。 虽然我的工作渐入佳境,但我一直都在等机会离开,所以当他要求我签合同的时候,我并没有答应,他问我什么时候离开,我也说不知道。我不喜欢我们的部门主管,他好像总是躲躲闪闪地,我工作上有什么事情需要请教或解决,一般都是直接找老板,对此部门主管颇有微词,他说我这是越级,我想想也对。一年前发生的事情证实了我的想法,他的下属我的部门主管卷款潜逃,使他刚刚步入轨道的事业遭受了前所未有的打击,当时场上的竞争也很激烈,看着他身心俱疲的样子,我只能拼命工作以弥补巨大的漏洞,周末也不休息,从来也没有想过向他要加班工资,每次去出差我都跟同学吃住在一起,有时出差三天只需报销往返火车票钱,虽然他跟我说过很多次可以在外面开报销住宿费,甚至去年他说年终会额外发奖励给我,后来没有兑现,我也从来没有问过他为什么。 随着接触越来越多,我和他、他老婆变成无话不说的朋友,工作上他有什么新的想法也都会告诉我,听听我的意见后再实施。有一天他老婆说他们要签协议离婚了,没有感情基础的婚姻让她觉得很痛苦,然后她说他们已经分开睡五个月了,在家里几乎不说话,然后她说他已经知道她婚前跟别的男人流过一个孩子,吵架时他曾经把这件事说了出来还说她不是一个好人。她伤心欲绝肝肠寸断,我无言以对无法安慰。 接下来的星期一他们真的签了离婚协议,我尝试劝解,可是他们都冷静地让人害怕,我知道无法挽回了,可心底却有点小小的雀跃,我好像喜欢上我的老板了,在他又成为单身之后,我陷入自己的情绪中无法自拔。 我偶尔还是约他老婆一起吃饭,抢着付账。有一天说起这件事,他说,以后每个月你找她吃两顿饭,到时候找我结总账就是,我单,她总是不吃饭,瘦得不像话。他一个朋友也在,他朋友开玩笑说,现在这个照顾她一辈子的任务就交给你了。我沉默,他很善良,是个好人,在我确认自己喜欢上他以后,我并不想他再住在以前的家里,并不想听到他对她的好,并不想再成为他们之间的桥梁。 隔天下午他对我说,他老婆下午打叫他回去吵架,大概的意思是说他跟我早就有一腿,还有我最好的朋友也是。当时我只觉得他老婆的偏执又发作了,并没有真的往心里去,直到他走了,我打告诉莫名其妙卷进这件事的最好的朋友,她在那边很激动,有没有搞错啊她,我一年跟她老公见不了几次面吧,关我什么事,说你还说得过去,你天天跟她老公在一起上班。顿时,我觉得自己的人格被侮辱了,她既然在乎她老公就不要总是含着一口怨气,觉得嫁给他自己吃了很大的亏;既然不相信我,就不要总是跟我在一起玩,还总跟我说他们两口子的事情;何况我和他一直都是清清白白,连半点出轨的举动都没有,我任劳任怨不论公事私事地帮他们做,到头来她居然是这样看我的。退一步说,即使我喜欢上她老公,也是在他们签了离婚协议之后才发现的,之前也并没有做对不起她的事情,到现在也没有实质的行动,我只是喜欢他,我并不想当小三,至于以后我跟他会怎么样似乎还很遥远,更何况我还未婚还是处女,他离婚有小孩还比我大九岁,凭什么断定我就一定会选他,会嫁给他当人后妈,我昏头载进去,我家里人都昏吗?我无话可说。
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...觉得你很闲,所以安排超负荷的工作时,你会怎么办?
如果是这种情况,建议你直接跟领导沟通,清楚表明你工作中的困难和所需要完成工作的时间,并且告诉领导可能存在其中的一-些误解。但是切记沟通中不要对比同部门的其他同事,这是大忌。如果是因为工作成果较差,工作效率低导致的,那么还是先从自身的工作能力提高吧,大部分企业都是一个萝卜一个坑,在其位谋...

我工作效率很高,做的事情也多,但是我的老板觉得我很闲?
建议你工作多沟通多汇报,这样同事就不用什么都来问你,老板也不会觉得你很闲,你实际也可以增加很多工作时间。

工作上如何应对领导的怀疑?
第一,觉得你的能力不行。第二,觉得你和他不一条心。第三,觉得你从中谋取好处。面对这样的情况。有一个干脆直接,简单粗暴的方法。那就是让成绩说话。领导即使非常怀疑你,但是你的业绩非常好,你的成绩非常好。你给他赚钱了,你给他制造影响力了,你让他的公司增值了。他即使是怀疑你,也不得不...

工作中领导觉得你很闲,所以给你安排超负荷的工作,你会如何应对?_百度...
你可以试试,也可以叫苦叫累法。要让领导知道你的困难,不要让领导知道你的困难。可能听多了,但真的会为你解决实际问题。即使不能解决问题。也可以为以下几件事做铺垫。与人沟通的重要理论是,要让听的一方与你产生共鸣。例如,你说头疼,你说得再疼,再难受,别人也只会听。他不会有确定的感觉...

在工作中一直很努力,但领导还是不重视我,我该怎么做?
你可以说,工作我可以做,义不容辞!但是我要小李跟我一起做,我教他怎么做!授人以鱼不如授人以渔!对待不是自己职责范围内的事情,不能大包大揽!领导看到你愿意培养人,一般也不会说不,这样有两个好处,第一,下一次,不会有别人不会的理由,将别人的工作交给你了。第二,你会得到领导的...

当老板不重视你,无视你的存在时,你会怎么做?离职是你的第一选择吗?
找到上司不看好自己的原因,如果是自己的原因,那就努力改正,通过实际行动改变自己在上司心里的看法,如果不是自己的原因,那也要看看上司是一个什么风格的上司,如果他会给你穿小鞋的话,你大不必在这里浪费时间,可以另选平台,如果他对你没有什么大的坏影响,你可以继续留下工作,是金子在哪里都会...

领导为什么觉得我很闲
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遇上那种没事也要找事干,不能让自己闲着的老板怎么办?
对于这样的老板,最好的就是找个机会让他明白,或者暗示他作为一个领导,并不是事事都要亲力亲为,而是放手让底下的人去干,自己掌握着方向就好了。

老板生性多疑,处处还没发生就怀疑这怀疑那!还有时候说话东敲西打,弄...
没眼光看人,最终累死自己,他都累得半死,你做手下的能不累吗?结果可能有两个吧,一是你自己赖着不走,一闲着就弄些是非,让他信任你,这样你就可以保住自己的地位。二是立即到处找工作跳槽。无论怎么样,这样一个老板,你能在他手下有多风光呢?你替他卖命,他还找人在你背后开一炮!

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